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Chefe não envelhece?
Fonte: Revista Época Negócios14 de fevereiro de 2013
Se a população brasileira está envelhecendo, por que os chefes ficam cada vez mais novos? O número de gerentes, supervisores e diretores com menos de 35 anos aumentou 47% em
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Oportunidades em novas áreas atraem jovens no vestibular
Fonte: Valor Econômico6 de fevereiro de 2013
De olho na escassez de talentos em segmentos como sustentabilidade, governança, engenharia e tecnologia, os jovens estão mais atentos às demandas do mercado e já pretendem seguir carreiras consideradas “profissões
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Oportunidades em novas áreas atraem jovens no vestibular
Fonte: Valor Econômico6 de fevereiro de 2013
De olho na escassez de talentos em segmentos como sustentabilidade, governança, engenharia e tecnologia, os jovens estão mais atentos às demandas do mercado e já pretendem seguir carreiras consideradas “profissões
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Vocação ou remuneração: qual é a prioridade?
Fonte: Gazeta Regional - Jaguariuna2 de fevereiro de 2013
Na busca por garantir, com rapidez, a tão sonhada estabilidade financeira, muitos jovens se esquecem de considerar a satisfação antes de dar início à caminhada profissional. Anos depois percebem que
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Vagas em aberto: Curso à distância
Fonte: Guia de Educação à Distância1 de fevereiro de 2013
Dedicação e disciplina são pontos fortes do profissional que opta por um curso a distância – e podem fazer a diferença no currículo. Especialistas analisam o cenário de trabalho e
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Pós-Graduação: Para caber no orçamento
Fonte:1 de fevereiro de 2013
Organizar as finanças e buscar alternativas de pagamento são atitudes fundamentais, mas negociação com a diretoria da empresa pode garantir o auxílio que faltava para bancar a pós. Empresas sólidas
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Networking on-line
Fonte: Guia da Pós-Graduação & MBA1 de fevereiro de 2013
Ensino à distância: desvantagem de perder a chance de conviver com profissionais e professores pode ser compensada pelos fóruns e mídias sociais. Uma das principais vantagens de cursar uma pós-graduação,
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Roda, roda, roda e avisa….
Fonte: Revista SuperVarejo1 de fevereiro de 2013
Há algo de errado em uma empresa que apresenta alto índice de absenteísmo, pedidos de dispensa sem razão aparente. Falta de objetivos comuns, brigas internas, políticas interdepartamentais, má organização e
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