Somos uma empresa 100% brasileira que acredita que o cuidado transforma. Cuidamos das pessoas, do planeta e do país que nos inspira todos os dias a seguir crescendo de forma sustentável.
Nestes 75 anos de história, a Ypê segue fiel à sua essência: levar qualidade, acessibilidade e sustentabilidade para milhões de famílias.
Investimos em tecnologia, inovação e no desenvolvimento de pessoas, porque acreditamos que o futuro se constrói com gente. Gente que faz, que transforma e que acelera. Se você compartilha do nosso propósito, seja parte dessa história.
Marca brasileira sólida, independente e em expansão contínua.
Uma das marcas mais presentes no país.
Em seis estados do Brasil.
SP • BA • GO • MG • PE.
Portfólio robusto em higiene, limpeza e cuidados pessoais.
Entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil.
Reconhecimento pelo compromisso com a presença feminina em conselhos e governança.
Com presença dupla no ranking InfoMoney: Ypê #16 e Tixan #43. Únicas marcas do setor de limpeza no ranking.
Marca mais lembrada do Brasil em Sustentabilidade por 18 anos consecutivos
Única do setor de limpeza a conquistar o reconhecimento (2020-2021 e 2022-2023).
Quase 20 anos de colaboração, mais de 1,2 milhão de árvores plantadas, monitoramento de rios e ações de restauração ambiental.
Investimentos contínuos em biomassa, biometano e autossuficiência energética, fortalecendo a agenda de baixo carbono.
Desenvolver pessoas é acelerar o futuro da Ypê
A Ypê acredita que o futuro é construído por pessoas que se desenvolvem e inspiram outras.
Por isso, criamos o Acelera Ypê, um programa para profissionais experientes com perfil analítico e mindset digital que querem assumir desafios estratégicos de negócio.
Cada participante será responsável por uma missão de negócio: projetos com entregáveis claros e ROI mapeado, que resolvem problemas críticos e aceleram resultados. Essas missões conectam tecnologia, dados e propósito para transformar o presente e preparar a Ypê para o futuro.
As inscrições estão abertas até 10 de dezembro de 2025.
Participar do Acelera é uma oportunidade única de expandir horizontes, fortalecer competências e assumir o protagonismo na sua trajetória de liderança dentro de uma das maiores empresas do país.
Desafios reais
Você não vai apenas aprender, vai liderar projetos que resolvem problemas concretos e geram valor para a companhia.
Protagonismo
Oportunidade de atuar como agente de transformação em uma empresa que está evoluindo com tecnologia e inovação.
Carreira acelerada
Experiência única para quem busca crescimento rápido e visibilidade estratégica.
Fazer parte do Acelera é crescer junto com a Ypê e colher aprendizados que fortalecem tanto a carreira quanto a cultura de liderança da empresa.
Missões estratégicas
Projetos com impacto direto no
negócio.
Formações exclusivas
Conteúdos avançados sobre
liderança, dados, IA, foresight e
tendências globais.
Mentoria executiva
Acompanhamento próximo de
executivos e especialistas para
potencializar sua jornada.
Conexão 360º
Interação com diferentes áreas e
executivos, atuando como elo
entre negócios e inovação.
Visibilidade e influência
Apresentação de resultados para
a alta liderança e participação
em fóruns estratégicos.
A jornada do Acelera foi desenhada para unir aprendizado, prática e conexão.
Cada etapa impulsiona o desenvolvimento e consolida o estilo de liderança Ypê, humano, ético e transformador.
Aprender
Imersão em formações diferenciadas e experiências práticas que ampliam visão estratégica e digital.
Conectar
Interação com líderes e áreas diversas, atuando como ponte para integrar negócios e inovação.
Liderar
Condução de uma missão estratégica com entregáveis claros e impacto real no negócio.
Formação superior completa - graduação/ licenciatura - entre 2017 e 2021 (cursos de referência mencionados em cada vaga);
Experiência profissional de 5 a 10 anos;
Participação relevante em projetos de impacto;
Conhecimento em Tecnologia e Dados;
Inglês intermediário ou avançado.
Inscrição até
10/12
Assessments Online
Novembro e
Dezembro
Análise de Perfil
Dezembro
Entrevista com a
Liderança Ypê
Janeiro
Admissão
Previsto Jan/26
Customer Service - Amparo/SP
Você vai transformar dados complexos em soluções centradas na experiência do cliente. Atuará na construção de análises que otimizam jornadas e garantem excelência em todos os pontos de contato com consumidores e parceiros. Buscamos pessoas com alta capacidade analítica, familiarizadas com estatística, redes neurais, lógica e programação. É necessário ter experiência em traduzir dados em ações estratégicas, além de liderança e influência em ambientes multifuncionais. São diferenciais: domínio de estatística descritiva e multivariada; Experiência com programação linear, modelos preditivos e grandes volumes de dados; Conhecimento em linguagens como R e Python.
Formação: Engenharia (Produção, Computação etc.), Matemática Aplicada, Física, Economia Aplicada, Ciência de Dados / Data Science e correlatas.
Modelo de trabalho: Presencial
E-commerce - São Paulo/SP
Você será responsável por impulsionar estratégias e execuções digitais que conectam marca, canal e consumidor, entregando valor real e construindo relações de longo prazo com diferentes stakeholders.
Buscamos pessoas com facilidade em navegar em ambientes de constante transformação. É essencial experiência com varejo e plataformas digitais. São diferenciais: conhecimento em plataformas digitais de varejo; capacidade de construir business cases e executar estratégias comerciais; familiaridade com lógica de programação, algoritmos e conversão digital.
Formação: Engenharia, Economia, Administração (desejáveis pós em Marketing Digital, Data Analytics ou áreas correlatas).
Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias escritórios e 2 dias home office.
Pricing - Campinas/SP
Nesta área, você vai apoiar decisões de precificação com base em análise de dados, comportamento de mercado e elasticidade de demanda. Seu papel será estratégico para garantir competitividade, margem e eficiência nos modelos comerciais. Buscamos perfis com experiência com modelagens, testes A/B, Design of Experiments, e domínio de ferramentas como SAS, MiniTab. Desejável: conhecimento em econometria e modelagem quantitativa.
Cursos de referência: Engenharia de Produção, Estatística, Matemática Aplicada, Física, Economia Aplicada ou áreas correlatas.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias escritórios e 2 dias home office.
Marketing Digital - São Paulo/SP
Aqui, você vai traduzir o digital para o negócio, atuando em uma posição de ponto focal de conhecimento do digital. Uma área para pessoas com conhecimento sólido em CRM, aplicativos, plataformas de mídia e performance. Buscamos profissionais curiosos e com brilho nos olhos para essa área, que tenham experiência em conectar performance, plataformas e mídia digital com área comercial, capacidade de traduzir o digital para o négocio, com pensamento estruturado e visão estratégica. Que atue como influenciador e gestor do conhecimento de digital para lideranças da companhia.
Formação: Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas com migração para o digital, Big Data ou Estratégia.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias escritórios e 2 dias home office.
Data Driven - São Paulo/SP
Nessa área, você será um agente de transformação, conectando insights gerados por dados à execução prática, com foco em melhorar processos, ampliar eficiência e gerar impacto real no negócio. Seu desafio será transformar dados em decisões com inovação, estratégia e propósito.
Buscamos pessoas com alta capacidade analítica e lógica, mindset voltado à transformação digital e boa articulação com áreas de negócio. É essencial ter vivência em ambientes complexos, saber navegar entre diferentes times e ter experiência em traduzir dados em decisões estratégicas. São diferenciais: Conhecimento sólido em KPIs de negócio; Experiência em projetos multidisciplinares (comercial, marketing, operações); Habilidade em comunicação estratégica de dados; Participação em iniciativas com uso de inteligência artificial e análise preditiva; Vivência em ambientes colaborativos e orientados a dados.
Formação: Engenharia (Produção, Computação, Sistemas), Administração, Economia Aplicada e áreas de exatas com foco em análise de dados e correlatas.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias escritórios e 2 dias home office.
Salário compatível
com a posição de
Gerente de Projetos
Plano de Saúde
(Conforme local de residência)
Participação nos Resultados
Até 3 salários/ano (100% meta),
podendo chegar a 4,5 salários/ano
(120% meta)
Benefício Educação
Plataforma para acessar cursos de
idiomas, mentorias externas e
cursos nacionais e internacionais,
entre outros.
Odontológico
Uniodonto
Seguro de Vida
Previdência Privada
Cesta de Produtos
Vale Alimentação
Vale Refeição
Plataforma de Bem-estar
(Wellhub/Gympass)
Ypê Amigo
Cesta de Natal
Faça parte do movimento que prepara os líderes do futuro da Ypê.
Participar do Acelera é uma oportunidade única de expandir horizontes, fortalecer competências
e assumir o protagonismo na sua trajetória de liderança dentro de uma das maiores empresas do país.
“O Acelera reforça a nossa estratégia de preparar a companhia para os próximos ciclos de crescimento. Investir em líderes é investir na perenidade do negócio. Esse programa foi estruturado para desenvolver profissionais capazes de tomar decisões com base em dados, liderar projetos complexos e apoiar a nossa agenda de transformação digital, sempre alinhados ao propósito e aos valores que sustentam a Ypê há 75 anos.”
Waldir Beira Júnior
CEO da Ypê
"O Acelera Ypê nasce com a convicção de que o desenvolvimento das pessoas é o que garante a evolução da nossa cultura e a força da nossa liderança. Este programa foi desenhado para potencializar talentos, ampliar repertórios e preparar profissionais para liderar com propósito, inovação e consistência. Acreditamos que gente bem preparada transforma o negócio, inspira times e sustenta o futuro que queremos construir."
Cristiane Lacerda
Diretora Executiva de Gente, Cultura e Responsabilidade Social da Ypê
1. O que é o Programa Acelera Ypê?
O ACELERA YPÊ é um processo seletivo para profissionais experientes assumirem missões estratégicas que resolvem problemas reais de negócio. Cada participante lidera projetos com impacto imediato e futuro, conectando tecnologia, dados e propósito para acelerar resultados.
2. Quem pode participar?
Podem se inscrever profissionais formados entre 2017 e 2021, com histórico de liderança, gestão de projetos estratégicos e vontade de atuar em um ambiente de transformação digital e inovação. O Acelera é aberto a talentos internos e externos, o que vale é o alinhamento com a cultura, o propósito e o perfil de liderança que o programa busca desenvolver.
3. Há restrição de idade?
Não há limite de idade. O que buscamos são profissionais com experiência, maturidade e visão estratégica, independentemente da faixa etária.
4. Onde o programa acontece?
O formato é presencial e híbrido, a depender da posição, com atividades presenciais em Amparo, Campinas e São Paulo (SP) e encontros virtuais que favorecem a integração e o aprendizado contínuo.
5. O programa é remunerado?
Sim. Os participantes contratados serão colaboradores da Ypê e receberão remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, de acordo com a posição assumida.
6. Como é o processo seletivo?
O processo inclui inscrição online, testes de perfil e competências, além de entrevistas individuais com o time de Gente e executivos da Ypê.
7. Quantas vagas estão disponíveis nesta edição?
Serão 5 vagas nesta primeira turma, garantindo acompanhamento próximo e trilhas de desenvolvimento personalizadas.
8. Qual é a duração do programa?
O Acelera Ypê tem duração de 1 ano, com jornadas presenciais e digitais de aprendizado, desafios de negócio e mentoria executiva.
9. O que o participante vai aprender?
A jornada combina trilhas de liderança, inovação e transformação digital com desafios reais de negócio e mentoria executiva com diretores da Ypê.
10. Há oportunidades de crescimento após o programa?
Sim. O Acelera prepara profissionais para posições gerenciais e estratégicas, fortalecendo o pipeline de liderança e a sucessão de cargos críticos da Ypê.