{"id":1891,"date":"2018-06-25T00:39:02","date_gmt":"2018-06-25T03:39:02","guid":{"rendered":"http:\/\/cia.agenciasimplie.com.co\/blogcia\/?p=1891"},"modified":"2019-06-28T11:15:13","modified_gmt":"2019-06-28T14:15:13","slug":"feiras-de-recrutamento-se-reinventam-para-aproximar-alunos-e-organizacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/feiras-de-recrutamento-se-reinventam-para-aproximar-alunos-e-organizacoes\/","title":{"rendered":"Feiras de Recrutamento se reinventam para aproximar alunos e organiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

Eventos universit\u00e1rios, com enfoque em carreira, recrutamento e mercado de trabalho, oferecem \u00f3timas oportunidades para colocar empresas e estudantes em contato. Normalmente, s\u00e3o eventos abertos ao p\u00fablico universit\u00e1rio e, em geral, com entrada gratuita. As feiras possuem uma infraestrutura voltada para que as empresas trabalhem sua\u00a0marca empregadora<\/b><\/a> e ofere\u00e7am suas oportunidades de est\u00e1gio e trainee para os jovens. Ou seja, \u00e9 um espa\u00e7o pensado e criado para mostrar como \u00e9 trabalhar nessas empresas e para que os jovens conhe\u00e7am as principais tend\u00eancias do mercado de trabalho.<\/p>\n

Palestras e workshops, que abordam temas de grande import\u00e2ncia no mundo empresarial, assim como o esclarecimento de d\u00favidas pontuais, como a elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos, al\u00e9m de etapas dos processos seletivos, \u00e9 o que se espera desses eventos. No entanto, \u00e9 cada vez mais importante ir al\u00e9m. Isso significa que os organizadores est\u00e3o sendo cada dia mais desafiados no que se refere \u00e0 inova\u00e7\u00e3o<\/strong>. Tudo isso para atrair mais jovens e empresas expositoras.<\/p>\n

Em busca de novas op\u00e7\u00f5es de atividades para tornar a participa\u00e7\u00e3o desses jovens mais ativa durante o evento, surgem possibilidades muito interessantes. Esse \u00e9 o caso do\u00a0pitch<\/b><\/em>,<\/strong> em que alunos selecionados s\u00e3o convidados a apresentarem e venderem as suas compet\u00eancias para as empresas. Em poucos minutos, eles devem mostrar suas qualidades e desenvoltura na comunica\u00e7\u00e3o, uma das compet\u00eancias socioemocionais mais exigidas e que mais reprovam nos processos seletivos. Outra tend\u00eancia \u00e9 o uso de tecnologia<\/strong>\u00a0nesses eventos: j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel encontrar aplicativos que mapeiam previamente o perfil dos participantes para gerar as melhores combina\u00e7\u00f5es de oportunidades de est\u00e1gio e trainee.<\/p>\n

Com essas mudan\u00e7as, as empresas percebem a necessidade de tornar a sua presen\u00e7a mais efetiva e marcante, uma vez que o volume de candidatos \u00e9 grande e o p\u00fablico busca novidades. Essas empresas, uma vez cientes do seu novo papel, fazem uma participa\u00e7\u00e3o que vai al\u00e9m do tradicional stand<\/em>\u00a0e oferecem a\u00e7\u00f5es que aproximam ainda mais os universit\u00e1rios, como convites para visitar o escrit\u00f3rio e poder vivenciar o dia a dia da organiza\u00e7\u00e3o, sess\u00f5es de\u00a0coaching<\/em>, almo\u00e7o com executivos, minicursos, entre outras a\u00e7\u00f5es que j\u00e1 s\u00e3o boas pr\u00e1ticas adotadas. S\u00e3o diversas possibilidades para atrair os candidatos que \u00a0t\u00eam a oportunidade de conhecer mais aspectos sobre a cultura e valores das empresas<\/strong>, a partir dessas atividades.<\/p>\n

Dessa forma, \u00e9 cada vez mais vis\u00edvel a evolu\u00e7\u00e3o das feiras. Organizadores est\u00e3o propondo\u00a0novos formatos e espa\u00e7os para experi\u00eancias mais elaboradas<\/strong>. Os universit\u00e1rios n\u00e3o encontram s\u00f3 respostas para as suas d\u00favidas: eles s\u00e3o desafiados a manterem-se curiosos, ao terem contato com conte\u00fados diversos e a\u00e7\u00f5es inovadoras.<\/p>\n

Do nosso ponto de vista, as feiras mais legais do momento s\u00e3o aquelas que convidam o p\u00fablico para\u00a0experimentar<\/strong>, como aquelas que oferecem atividades que ajudam a desenvolver habilidades exigidas pelo pr\u00f3prio mercado de trabalho. Assim todo mundo sai ganhando, certo?<\/p>\n

As empresas que est\u00e3o um passo \u00e0 frente s\u00e3o aquelas que buscam aproveitar o espa\u00e7o do evento para\u00a0estreitar mais o relacionamento com o universit\u00e1rio<\/strong>. Um bom exemplo desse tipo de a\u00e7\u00e3o \u00e9 quando convidam funcion\u00e1rios inspiradores a contar suas hist\u00f3rias de carreira e estarem mais pr\u00f3ximos e dispon\u00edveis para o jovem. Dessa forma deixam sua marca empregadora mais humanizada.<\/p>\n

Se voc\u00ea quer saber mais sobre esse tema, a Cia de Talentos participa de alguns eventos universit\u00e1rios bem bacanas em todo o Brasil, segue a gente no Instagram e no Facebook para saber de tudo que rola de mais legal!<\/p>\n

E fique \u00e0 vontade compartilhar suas experi\u00eancias nos eventos que voc\u00ea j\u00e1 participou!<\/p>\n

Beatriz Seino<\/b><\/em>
\nRela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas por forma\u00e7\u00e3o, apaixonada por listas e listras, mais all star do que salto, mais cabelo solto do que preso, mais cara limpa do que maquiada, mais ver\u00e3o do que inverno, mais livros do que tempo pra ler, mais lugares pra conhecer do que milhas dispon\u00edveis, mais amor do que eu achava que cabia aqui dentro.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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