– Colabora\u00e7\u00e3o
\n– Lideran\u00e7a
\n– Flexibilidade
\n– Foco no resultado
\n– Capacidade de an\u00e1lise
\n– Pensamento estrat\u00e9gico<\/p>\n
Esses comportamentos continuam importantes, mas n\u00e3o s\u00e3o mais considerados um diferencial. Se destaca mesmo quem tem habilidades fundamentais para os novos contextos que estamos vivendo.<\/p>\n
Os estudos de futuro j\u00e1 apontavam mesmo para uma nova rota. Estamos nela. Quando vemos tantas not\u00edcias falsas se disseminando, vem \u00e0 tona um comportamento do futuro: a necessidade de cada um ser seu pr\u00f3prio curador, ou seja, saber selecionar e avaliar o conte\u00fado que assimila e compartilha.<\/p>\n
Outro comportamento apontado nos estudos sobre o mercado de trabalho do futuro \u00e9 a capacidade de edi\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es. Como eu fa\u00e7o links entre os mais diversos conte\u00fados que tenho acesso? Consigo estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o entre os mais diversos temas? Transformo essas informa\u00e7\u00f5es editadas em algo que pode ser comunicado ao outro? Isso nunca pareceu t\u00e3o \u00fatil. Agora \u00e9 uma quest\u00e3o de sobreviv\u00eancia.<\/p>\n
N\u00e3o basta, ent\u00e3o, ter capacidade de an\u00e1lise para se aprofundar nos conte\u00fados. \u00c9 preciso saber escolh\u00ea-los, estabelecer conex\u00e3o entre os mais diversos assuntos e temas e, mais do que isso, \u00e9 preciso comunic\u00e1-los de uma maneira eficiente para um outro que n\u00e3o partiu do mesmo ponto de vista ou conhecimento que o seu. Ufa! Dif\u00edcil, n\u00e3o \u00e9? \u00c9 esse o desafio que estamos vivendo.<\/p>\n
E n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 nas redes sociais que isso se torna importante. As redes online s\u00e3o s\u00f3 um reflexo do que acontece diariamente tamb\u00e9m no ambiente de trabalho. Outra rede social, inclusive.<\/p>\n
– Vis\u00e3o do todo e longo prazo (no\u00e7\u00e3o de impacto e consequ\u00eancia)
\n– Capacidade de prioriza\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o
\n– Habilidade em estabelecer conex\u00e3o entre os mais diversos temas e contextos
\n– Abertura \u00e0 diversidade
\n– Lideran\u00e7a baseada na influ\u00eancia, no exemplo, na atitude.<\/p>\n
Todos preparados para o futuro?<\/p>\n
por Renata Magliocca
\nConsultora de Inova\u00e7\u00e3o no Grupo Cia de Talentos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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