Dias atr\u00e1s, eu e meus amigos resolvemos que \u00edamos montar um quebra-cabe\u00e7a, desses grandes, daqueles que a gente leva dias montando para poder emoldurar e colocar na parede depois. Nunca hav\u00edamos montado um assim, mas nos desafiamos.<\/p>\n
Como desafio pouco \u00e9 bobagem, escolhemos logo um de tr\u00eas mil pe\u00e7as. Quando abrimos a caixa, olhei aquelas pecinhas todas bagun\u00e7adas em cima da mesa e a \u00fanica coisa que pensei foi: \u201cs\u00f3 ficarei satisfeito quando isto aqui estiver pronto!\u201d. Por algum motivo lembrei do meu trabalho e de tantos jovens em in\u00edcio de trajet\u00f3ria profissional com quem tenho contato no dia a dia e, desde ent\u00e3o, montar um quebra-cabe\u00e7a se tornou uma analogia para trilhar uma carreira.<\/p>\n
Antes de come\u00e7ar a montar o quebra-cabe\u00e7a, buscamos dicas na internet sobre como montar um e tra\u00e7amos uma estrat\u00e9gia para iniciar os trabalhos: encontrar\u00edamos todas as pe\u00e7as de canto e montar\u00edamos as laterais. Foram v\u00e1rios minutos vasculhando pe\u00e7a por pe\u00e7a, deixando reservadas aquelas que entend\u00edamos que em breve poderiam ser importantes. Em v\u00e1rios momentos, vendo diversas pe\u00e7as parecidas que se completavam, tivemos vontade de abandonar a estrat\u00e9gia inicial e come\u00e7ar a montar uma parte isolada da imagem, mas volt\u00e1vamos ao foco. Ter a borda montada seria a refer\u00eancia para todo o resto.<\/p>\n
Iniciar uma trajet\u00f3ria profissional, escolher um curso, pensar numa empresa para estagiar ou numa \u00e1rea de interesse para atuar tem tudo a ver com o que eu contei acima. \u00c9 preciso pesquisar, vasculhar e identificar o que faz sentido e o que n\u00e3o faz. \u00c9 preciso criar refer\u00eancias e, acima de tudo, ter um foco. Saber aonde se quer chegar.<\/p>\n
Trabalho em equipe \u00e9 uma das compet\u00eancias mais requisitadas pelo mercado de trabalho e que nos \u00e9 ensinada desde o jardim de inf\u00e2ncia, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Conforme nosso de grau de maturidade aumenta e as quest\u00f5es da vida (acad\u00eamica, pessoal, profissional) v\u00e3o se tornando mais complexas, a nossa forma de trabalhar em grupo tamb\u00e9m fica diferente. A grande sacada do trabalho em grupo \u00e9 entender que cada um tem o seu espa\u00e7o e que esses espa\u00e7os s\u00e3o complementares, assim como pecinhas de um quebra-cabe\u00e7a.<\/p>\n
Reconhecendo minhas limita\u00e7\u00f5es, tenho consci\u00eancia de que seria incapaz de montar um quebra-cabe\u00e7a de tr\u00eas mil pe\u00e7as sozinho. Na nossa (minha e dos meus amigos) jornada de montar um, trabalhamos ora de maneira colaborativa (um tentando encontrar pe\u00e7as para o outro, separando as pe\u00e7as por cores e formato, etc), ora de forma mais focada (cada um atacando um peda\u00e7o da imagem).<\/p>\n
No mercado de trabalho, tamb\u00e9m temos que encontrar nosso espa\u00e7o, respeitar o nosso estilo e o do outro e, mais do que isso, saber se adaptar, desenvolver aspectos da nossa resili\u00eancia, se adequar a diferentes cen\u00e1rios e atividades. \u00c9 importante tamb\u00e9m parar e refletir sobre o que voc\u00ea faz de melhor e no que voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o bom assim e, a partir dessas respostas, usar suas descobertas (as potencialidades) ao seu favor. Quem me conhece sabe que sou p\u00e9ssimo com cores (e olha que a imagem que escolhemos para montar \u00e9 cheia delas), mas na hora de montar o quebra-cabe\u00e7a posso ser bom com outras atividades: a organiza\u00e7\u00e3o das pe\u00e7as, a aten\u00e7\u00e3o aos detalhes, entre outros pontos.<\/p>\n
N\u00e3o sei se voc\u00eas sabem, mas estamos, nesta nossa gera\u00e7\u00e3o, formando jovens para profiss\u00f5es que ainda nem existem. H\u00e1 anos, quem poderia pensar que ser youtuber seria uma profiss\u00e3o, por exemplo? \u00c0s vezes, durante a montagem do quebra-cabe\u00e7a temos uma sensa\u00e7\u00e3o de que as pe\u00e7as se multiplicam, assim como acontece com as profiss\u00f5es e possibilidades no mercado de trabalho.<\/p>\n
Temos esta sensa\u00e7\u00e3o (de que o volume de pe\u00e7as se multiplica) porque:
\n1) \u00e0s vezes, insistimos demais em uma pe\u00e7a, n\u00e3o encontramos o lugar certo para encaix\u00e1-la e n\u00e3o avan\u00e7amos, n\u00e3o conseguimos sair do lugar
\n2) \u00e0s vezes, parece que j\u00e1 tentamos encaixar todas as pe\u00e7as num determinado espa\u00e7o e tamb\u00e9m n\u00e3o avan\u00e7amos.<\/p>\n
\u00c9 normal achar que estamos indo pelo caminho errado \u2013 e isso ainda poder\u00e1 acontecer muitas vezes! Nesses momentos, \u00e9 preciso olhar as coisas de outro \u00e2ngulo. Dia desses, n\u00e3o est\u00e1vamos evoluindo na montagem. Bastou virar o quebra-cabe\u00e7a de ponta cabe\u00e7a (como toda repeti\u00e7\u00e3o de palavras que esta frase nos permite) para identificar onde est\u00e1vamos errando.<\/p>\n
\u00c9 comum querermos culpar a crise ou o alto grau de exig\u00eancia das empresas para as coisas que n\u00e3o d\u00e3o certo. Por outro lado, j\u00e1 parou para se perguntar: \u201cdiante desta infinidade de possibilidades que o mercado me apresenta, ser\u00e1 que estou insistindo mesmo naquilo que vai ser melhor pra mim, visto que n\u00e3o est\u00e1 dando certo?\u201d, \u201cj\u00e1 tentei tantas vezes entrar no programa de est\u00e1gio desta empresa e nunca deu certo. Ser\u00e1 que ela tem mesmo a ver comigo?\u201d, \u201cquero tanto trabalhar nesta \u00e1rea, mas n\u00e3o tenho nada a ver com quem normalmente trabalha com isso. Ser\u00e1 que esta \u00e1rea \u00e9 mesmo o meu lugar?\u201d. Estas perguntas s\u00e3o apenas uma inspira\u00e7\u00e3o, mas lembre-se que no mercado somos pe\u00e7as de um quebra-cabe\u00e7a infinito, sendo selecionados o tempo inteiro, dadas as nossas capacidades e interesses, mas temos tamb\u00e9m o poder de selecionar e identificar onde, dentre esses tantos espa\u00e7os, iremos melhor nos encaixar.<\/p>\n
N\u00e3o ter\u00edamos nos desafiado a montar um quebra-cabe\u00e7a se n\u00e3o gost\u00e1ssemos de jogos e de exerc\u00edcios mentais, que exigem da nossa percep\u00e7\u00e3o, paci\u00eancia e estrat\u00e9gia. N\u00e3o \u00e9 todo dia e toda hora que queremos nos dedicar a esta atividade, mas sabemos que se n\u00e3o nos dedicarmos n\u00e3o teremos a satisfa\u00e7\u00e3o de ver este quebra-cabe\u00e7a pronto. Nos demos um prazo para conclu\u00ed-lo e sabemos que se n\u00e3o houver disciplina, empenho e organiza\u00e7\u00e3o, n\u00e3o o cumpriremos.<\/p>\n
Quantas refer\u00eancias ao mercado de trabalho e \u00e0 carreira, num par\u00e1grafo s\u00f3, n\u00e9? Gest\u00e3o do tempo, manter-se atualizado, ter disciplina para estudar, para acompanhar o cen\u00e1rio do Pa\u00eds, do mundo, da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o que voc\u00ea escolheu. Ter a paci\u00eancia para entender que nem tudo acontece na hora em que queremos, mas se estivermos preparados as oportunidades aparecem. Ter percep\u00e7\u00e3o para identificar uma oportunidade e estrat\u00e9gia para chegar onde quer. Tudo isto s\u00e3o elementos que compor\u00e3o a satisfa\u00e7\u00e3o pessoal de cada um na trajet\u00f3ria profissional.<\/p>\n
Tenho quase certeza que quando terminarmos de montar o quebra-cabe\u00e7a vamos querer come\u00e7ar a montar outro. E voc\u00ea? Qual o seu pr\u00f3ximo passo?<\/p>\n
Lu\u00eds Maur\u00edcio
\nConsultor \u2013 Cia de Talentos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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