{"id":2365,"date":"2018-02-05T11:17:57","date_gmt":"2018-02-05T13:17:57","guid":{"rendered":"https:\/\/portalgct.atsglobe.com\/blog\/?p=2365"},"modified":"2023-08-10T18:25:37","modified_gmt":"2023-08-10T21:25:37","slug":"visao-de-futuro-3-reflexoes-importantes-para-mudar-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/visao-de-futuro-3-reflexoes-importantes-para-mudar-as-empresas\/","title":{"rendered":"Vis\u00e3o de futuro: 3 reflex\u00f5es importantes para mudar as empresas"},"content":{"rendered":"

Muitos l\u00edderes de empresas tem a miss\u00e3o de fazer com que suas organiza\u00e7\u00f5es estejam preparadas para lidar com os desafios do presente e encarar as mudan\u00e7as do futuro. Por isso, grande parte dos esfor\u00e7os se voltam para a automa\u00e7\u00e3o de processos, implementa\u00e7\u00e3o de novos sistemas, ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e reestrutura\u00e7\u00e3o dos modelos de trabalho. Focamos tanto nas mudan\u00e7as que a organiza\u00e7\u00e3o precisa fazer que deixamos de olhar para movimentos e acontecimentos importantes que impactam a sociedade e o mundo e, consequentemente, os colaboradores que trabalham nas empresas e organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Neste artigo, trazemos nosso olhar de futuro para tr\u00eas aspectos: consumo, entretenimento e educa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de algumas reflex\u00f5es para os l\u00edderes de empresas e pessoas.<\/p>\n

CONSUMO<\/strong><\/h4>\n

A era da economia de servi\u00e7os \u00e9 uma realidade. Muitas pessoas est\u00e3o deixando de comprar carros, casas, roupas e v\u00e1rios outros produtos. Por outro lado, \u00a0a l\u00f3gica do consumo compartilhado est\u00e1 ganhando cada vez mais for\u00e7a e faz com que novos modelos de consumo surjam, como aqueles que oferecem\u00a0servi\u00e7os<\/strong>\u00a0de mobilidade, moradia, moda, entre outros.<\/p>\n

Reflita:\u00a0<\/strong>os servi\u00e7os que sua empresa oferece como benef\u00edcio ou como parte do trabalho s\u00e3o compat\u00edveis com as necessidades de consumo e utiliza\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores?<\/p>\n

ENTRETENIMENTO\u00a0<\/strong><\/h4>\n

Realidade virtual e intera\u00e7\u00f5es reais est\u00e3o cada vez mais presentes nos jogos, filmes e aplicativos, o que permite experi\u00eancias sensoriais mais completas. A fronteira entre filmes e jogos est\u00e1 diminuindo, assim como ser\u00e1 mais frequente que filmes, s\u00e9ries e programas de TV permitam que tomemos decis\u00f5es pelos atores ou participantes.<\/p>\n

Reflita:\u00a0<\/strong>considerando que as novas tecnologias engajam e envolvem mais as pessoas, como motivar e engajar as pessoas no trabalho?<\/p>\n

EDUCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h4>\n

Se levarmos em conta o elevado n\u00edvel de investimento (tempo e recursos financeiros), forma\u00e7\u00f5es tradicionais est\u00e3o sendo cada vez mais questionadas. Palestras, livros did\u00e1ticos, provas, sala de aula e professores dividem espa\u00e7o com novos canais e ferramentas. As pessoas querem aprender assim como usam o \u201cNetflix\u201d: o que querem, quando querem e de onde querem.<\/p>\n

Reflita:<\/strong>\u00a0como atualizamos os programas de treinamento e desenvolvimento que, muitas vezes, seguem um modelo tradicional de 8 horas em sala de aula?<\/p>\n

O desafio de promover as mudan\u00e7as nas empresas \u00e9 grande, por esta raz\u00e3o n\u00e3o podemos deixar de acompanhar e observar altera\u00e7\u00f5es sociais e comportamentais que dizem muito sobre as pessoas que fazem parte das organiza\u00e7\u00f5es. Conhecer os artistas do momento, entender o motivo de alguns protestos e manifesta\u00e7\u00f5es sociais e testar novos produtos e servi\u00e7os s\u00e3o alguns exemplos que podem nos ajudar a entender o que est\u00e1 acontecendo \u201cl\u00e1 fora\u201d e promover mudan\u00e7as internas que conversam com o futuro.<\/p>\n

Por Rajesh Rani<\/strong>
\nInnovation Expert<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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