{"id":2454,"date":"2019-09-06T15:51:18","date_gmt":"2019-09-06T18:51:18","guid":{"rendered":"https:\/\/portalgct.atsglobe.com\/blog\/?p=2454"},"modified":"2023-08-10T18:27:07","modified_gmt":"2023-08-10T21:27:07","slug":"empresas-estao-em-busca-de-um-novo-perfil-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/empresas-estao-em-busca-de-um-novo-perfil-profissional\/","title":{"rendered":"Empresas est\u00e3o em busca de um novo perfil"},"content":{"rendered":"

J\u00e1 ouviu falar de talentos \u00e1geis? O futuro do trabalho \u00e9 deles<\/strong><\/h2>\n
\n

Empresas est\u00e3o em busca de um novo perfil.<\/p>\n

Muitos profissionais passam suas vidas procurando por estabilidade, em busca da sensa\u00e7\u00e3o de chegarem a um lugar seguro e confort\u00e1vel. Voc\u00ea conhece algu\u00e9m assim?<\/p>\n

Por\u00e9m, a\u00a0estabilidade morre de medo de arriscar<\/strong>. Ela nos leva \u00e0 estagna\u00e7\u00e3o e n\u00e3o \u00e9 disso que o mercado precisa para que a inova\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a e a economia continue crescendo.<\/p>\n

O Encontro Nacional L\u00edderes do Amanh\u00e3 2019, realizado pela Cia de Talentos em parceria com a McKinsey & Company, revelou que as empresas est\u00e3o em busca de um novo perfil profissional, os\u00a0talentos\u00a0\u00e1geis<\/strong>!<\/p>\n

Ou seja, voc\u00ea n\u00e3o precisa se preocupar. Muito provavelmente o seu emprego n\u00e3o ser\u00e1 extinto, mas saiba que, boa parte dele ser\u00e1 automatizado e a\u00a0forma como voc\u00ea trabalha hoje ser\u00e1 muito diferente!<\/strong><\/p>\n

A tecnologia chega para ocupar as fun\u00e7\u00f5es anal\u00edticas e processuais dentro das organiza\u00e7\u00f5es, abrindo espa\u00e7o para que as \u00e1reas gerenciais sejam executadas com mais aten\u00e7\u00e3o pelos colaboradores.<\/p>\n

As automa\u00e7\u00f5es e a intelig\u00eancia artificial n\u00e3o s\u00e3o mais tend\u00eancias, elas j\u00e1 s\u00e3o realidade. No entanto, pesquisas da McKinsey & Company revelam que menos de 10% dos empregos do mundo podem ser 100% automatizados.<\/p>\n

Dessa forma, independente do valor que o seu curr\u00edculo\u00a0apresenta, o que ser\u00e1 levado em conta daqui em diante s\u00e3o suas habilidades de aprendizagem e suas compet\u00eancias socioemocionais para lidar com outras pessoas, atrav\u00e9s de inclus\u00e3o e empatia \u2013 j\u00e1 que a humaniza\u00e7\u00e3o e a diversidade tamb\u00e9m estar\u00e3o presentes no futuro do trabalho.<\/p>\n

Voc\u00ea est\u00e1 disposto a desaprender?<\/strong>\u00a0Os talentos \u00e1geis s\u00e3o reconhecidos por apreciarem novidades.
\nEles se envolvem na descoberta de novos caminhos, apreciam a jornada e n\u00e3o tem medo de errar at\u00e9 que aprendam.<\/div>\n
Sendo assim, apenas esse estilo de profissional ser\u00e1 capaz de lidar com a tecnologia e suas constantes mudan\u00e7as.<\/div>\n

*Esse artigo foi publicado originalmente na coluna Carreira, de Sofia Esteves, na revista Exame.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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