{"id":2821,"date":"2019-11-29T15:27:24","date_gmt":"2019-11-29T18:27:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=2821"},"modified":"2019-12-03T17:23:35","modified_gmt":"2019-12-03T20:23:35","slug":"como-o-medo-de-errar-esta-afetando-a-sua-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/como-o-medo-de-errar-esta-afetando-a-sua-carreira\/","title":{"rendered":"Como o medo de errar est\u00e1 afetando a sua carreira?"},"content":{"rendered":"<p>Voc\u00ea j\u00e1 reparou como temos medo de cair em p\u00fablico? Ainda que muitos pare\u00e7am rir de si mesmos nessa situa\u00e7\u00e3o, por dentro, a grande maioria se sente em total desconforto.<\/p>\n<p>H\u00e1 algumas semanas venho falando sobre como criamos uma sociedade onde errar se tornou inadmiss\u00edvel e o quanto isso est\u00e1 atrapalhando a inova\u00e7\u00e3o, economia, carreiras e nossa vida pessoal.<\/p>\n<p>Mas, afinal, o que h\u00e1 por tr\u00e1s dos \u201cerros\u201d? Culpa. Acreditamos que as falhas merecem puni\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, h\u00e1, principalmente, a vergonha. \u201cA vergonha \u00e9 a maior e mais poderosa das emo\u00e7\u00f5es. \u00c9 o medo de n\u00e3o sermos bons o suficiente\u201d, revela Bren\u00e9 Brown, professora e pesquisadora na Universidade de Houston, h\u00e1 16 anos, onde estuda a coragem, a vulnerabilidade, a vergonha e a empatia.<\/p>\n<p>Na era do \u00e1gil e da vontade acelerada de crescer e prosperar, esquecemos uma ineg\u00e1vel condi\u00e7\u00e3o: somos humanos. Ou seja, sim, erramos e precisamos urgentemente rever a forma como lidamos com isso.<\/p>\n<div class=\"ad-content\">\n<div id=\"abrAD_dyn_rectangle1\" class=\"appear\" data-appear-top-offset=\"300\" data-google-query-id=\"CIn10JD_j-YCFWEUswAd9K0BJg\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/9287\/exame\/carreira_6__container__\">\n<h3>Como o medo de errar est\u00e1 afetando a sua carreira?<\/h3>\n<p>Voc\u00ea se acostumou a um emprego est\u00e1vel, onde n\u00e3o concorda com as diretrizes da empresa e falar mal do chefe ou colegas de trabalho se transformou em um h\u00e1bito? Prazer, essa \u00e9 a zona de conforto. Um lugar \u201cseguro\u201d onde voc\u00ea acredita conhecer e que n\u00e3o te provoca nenhuma necessidade de mudan\u00e7a. Um conforto bem desconfort\u00e1vel, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Ser\u00e1 que estamos aqui para viver uma vida previs\u00edvel e sem novidades? N\u00e3o adianta culpar a empresa, seus gestores, a economia ou nem mesmo a pol\u00edtica. Claro, cada parte tem sua responsabilidade, mas a mudan\u00e7a genu\u00edna est\u00e1 completamente ligada \u00e0 sua postura diante aos desafios.<\/p>\n<p>De acordo com a pesquisadora, seus estudos encontraram na vergonha um grande medo das pessoas de serem felizes sendo elas mesmas, de viverem em estado de vulnerabilidade.<\/p>\n<p>Para mim, esse dado revela como temos pavor de julgamentos, de responsabilidades, de assumir as pr\u00f3prias decis\u00f5es e de sustent\u00e1-las. Dessa forma, preferimos deixar que o \u201cnormal\u201d e o \u201cpadr\u00e3o\u201d da sociedade dite nossas escolhas e, ent\u00e3o, tudo bem reclamar, afinal \u00e9 culpa do sistema, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Maturidade emocional: esse \u00e9 o meu convite de hoje para voc\u00ea. A coragem n\u00e3o \u00e9 aus\u00eancia do medo, \u00e9 ir com medo mesmo. E \u00e9 por isso que a capacidade de assumir riscos \u00e9 fundamental para quem busca se desenvolver profissionalmente.<\/p>\n<p>Compreenda, para driblar o medo de brilhar, \u00e9 necess\u00e1rio aprender a lidar com press\u00e3o, com responsabilidades, com cr\u00edticas, com pessoas te desestimulando \u2013 afinal, nada mais inc\u00f4modo para pessoas pregui\u00e7osas do que algu\u00e9m que teve a coragem de inovar.<\/p>\n<p>Mude o foco. Se envolva com pessoas inspiradoras, renove seu network, busque hist\u00f3rias e conte\u00fados criativos e disruptivos. N\u00e3o perca tempo com pessoas pessimistas e cheias de n\u00e3os. Se atualize, estude sempre, crie novos projetos na sua empresa, arrisque-se, permita-se errar; pois \u00e9 errando que se aprende novos caminhos. Tenha compaix\u00e3o com suas \u201cfalhas\u201d, fortale\u00e7a suas habilidade e comece tudo de novo.<\/p>\n<p>O mercado (e o mundo) precisam de sonhos, de solu\u00e7\u00f5es, de pessoas criativas. Sua coragem \u00e9 fundamental para construir novas realidades. Mas n\u00e3o se esque\u00e7a, esses fundamentos n\u00e3o valem apenas para voc\u00ea.<\/p>\n<p>Enquanto profissional, independente do cargo que ocupe, voc\u00ea tamb\u00e9m precisa apostar na inova\u00e7\u00e3o e na coragem dos seus parceiros de trabalho e nas suas rela\u00e7\u00f5es interpessoais.<\/p>\n<p>Precisamos urgentemente criar uma cultura que permita a coragem de errar, assumindo os erros como oportunidades de encontrar novos caminhos. S\u00f3 assim poderemos contar com a criatividade, uma das principais caracter\u00edsticas dos profissionais do futuro.<\/p>\n<p>Boa jornada!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea j\u00e1 reparou como temos medo de cair em p\u00fablico? 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