{"id":3167,"date":"2020-04-02T15:01:12","date_gmt":"2020-04-02T18:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=3167"},"modified":"2025-04-22T11:32:35","modified_gmt":"2025-04-22T14:32:35","slug":"home-office-estas-preparado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/es\/home-office-estas-preparado\/","title":{"rendered":"Trabajo Remoto. \u00bfEst\u00e1s listo?"},"content":{"rendered":"

El mercado viene experimentando grandes transformaciones, debido a los avances tecnol\u00f3gicos y la expansi\u00f3n de Internet. Hoy, el trabajo remoto dej\u00f3 de ser una tendencia para convertirse en una realidad inevitable.<\/p>\n

Muchas investigaciones indican que la creaci\u00f3n de equipos con diversidad cultural aumenta la calidad de los resultados en las empresas, y esto es un incentivo para conformar equipos con profesionales de diferentes pa\u00edses, ciudades y culturas.<\/p>\n

Trabajar desde cualquier parte del mundo se convirti\u00f3 en sin\u00f3nimo de autonom\u00eda y libertad y en un estilo de vida deseado por muchos profesionales. Pero \u00bftienes el perfil para trabajar en este formato?<\/p>\n

Primeramente, hay que reconocer que no todas las funciones se pueden realizar de forma remota. Por ejemplo, los puestos que se basan en la administraci\u00f3n de maquinarias, los equipos de venta en tiendas comerciales o la mayor\u00eda de los profesionales de la salud, requieren presencia f\u00edsica en el lugar de trabajo o servicio. Por lo tanto, este formato de trabajo no necesariamente es funcional para todos.<\/p>\n

Ahora bien, si tu profesi\u00f3n te permite trabajar de forma remota, queremos compartirte algunas de las habilidades que necesitar\u00e1s para aventurarte en este formato.<\/p>\n

#1 Compromiso.<\/strong><\/h6>\n

\u00bfC\u00f3mo gestionas tus tareas? Si crees que tienes un perfil que solo “funciona en control”, bajo presi\u00f3n y con un gestor que te supervise en todo momento, es posible que enfrentes grandes desaf\u00edos al trabajar desde tu casa.<\/p>\n

El trabajo remoto requiere que te comprometas con tus demandas sin que nadie te presione para que las hagas. Parece simple y obvio, pero muchos profesionales solo producen bien si hay alguien que los gu\u00eda en todo momento. Analiza tu d\u00eda a d\u00eda y revisa tus actitudes de liderazgo. Si te identificas con esta pasividad, intenta encontrar acciones cotidianas puntuales en las que puedas mejorar tu autogesti\u00f3n.<\/p>\n

#2 Organizaci\u00f3n.<\/strong><\/h6>\n

La vida diaria de una empresa implica, la mayor\u00eda de las veces, una rutina. En el home office, el profesional tiene mayor libertad para organizar las horas de trabajo, esto le permite no “forzar” la creatividad y usarla de una manera m\u00e1s fluida y natural.<\/p>\n

Sin embargo, la libertad sin madurez puede convertirse en una trampa. Es importante establecer una rutina, sobre todo si tu casa se ha convertido en tu oficina. Organiza tus d\u00edas y horarios de producci\u00f3n y tambi\u00e9n organiza el entorno de tu hogar o espacio de trabajo.<\/p>\n

En una empresa, incluso en las m\u00e1s disruptivas, dif\u00edcilmente encontrar\u00e1s una pizza del d\u00eda anterior en tu mesa o zapatillas y ropa tirada en el piso de tu espacio de trabajo. S\u00ed, es una delicia poder trabajar m\u00e1s libremente, pero esto no tiene que ser sin\u00f3nimo de relajaci\u00f3n total. La organizadora y creadora del m\u00e9todo que lleva su nombre, Marie Kondo, se convirti\u00f3 en un \u00e9xito precisamente porque nos recuerda el valor de habitar ambientes organizados. Si a\u00fan no la conoces, te recomendamos su libro y serie en Netflix.<\/p>\n

Otro consejo es vestirte como si fuera a trabajar. No tiene que ser tan formal, pero es importante no quedarse en pijama todo el d\u00eda. El acto de prepararse para el momento del trabajo despierta la mente hacia la productividad. No hace falta decir que mantenerse en pijama puede generar el movimiento opuesto, \u00bfverdad?<\/p>\n

#3 Aprendizaje continuo.<\/strong><\/h6>\n

En una empresa, estamos en contacto diario con muchos profesionales, y a trav\u00e9s de conversaciones cotidianas, descubrimos tendencias y temas relevantes para nuestro trabajo. El home office puede crear un cierto “aislamiento”, reduciendo las posibilidades de que ocurra el valor de este intercambio entre profesionales. Por lo tanto, depende de cada uno mantenerse actualizado, en constante b\u00fasqueda de conocimiento e interactuando con profesionales del \u00e1rea y colegas de trabajo.<\/p>\n

En resumen, la libertad es un logro. Si administras tu tiempo correctamente, desarrollas habilidades de autogesti\u00f3n y te comprometes con tus entregas podr\u00e1s disfrutar del trabajo remoto con tranquilidad.<\/p>\n

\u00a1Adelante!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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