{"id":3231,"date":"2020-04-27T16:57:27","date_gmt":"2020-04-27T19:57:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=3231"},"modified":"2023-08-15T18:59:32","modified_gmt":"2023-08-15T21:59:32","slug":"conexoes-pessoais-entenda-porque-a-amizade-corporativa-e-importante-para-as-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/conexoes-pessoais-entenda-porque-a-amizade-corporativa-e-importante-para-as-empresas\/","title":{"rendered":"Conex\u00f5es pessoais: entenda porque a amizade corporativa \u00e9 importante para as empresas"},"content":{"rendered":"<p>As conex\u00f5es pessoais no ambiente de trabalho ainda s\u00e3o um tabu dentro de muitas empresas, o que faz a maioria dos profissionais ter d\u00favidas sobre qual \u00e9 a melhor forma de promover a integra\u00e7\u00e3o entre os colegas.<\/p>\n<p>A amizade corporativa \u00e9 muito importante, tanto para os colaboradores, como para a produtividade da empresa e, agora, em tempos de isolamento social e COVID-19, isso se torna ainda mais necess\u00e1rio!<\/p>\n<p>No artigo de hoje, vamos te mostrar tudo que voc\u00ea precisa saber sobre conex\u00f5es pessoais no ambiente de trabalho \u2013 e porque elas s\u00e3o essenciais para o desenvolvimento das organiza\u00e7\u00f5es e da sua carreira.<\/p>\n<h2><strong>Os benef\u00edcios da amizade dentro das empresas<\/strong><\/h2>\n<p>Uma <strong><a href=\"https:\/\/blog.linkedin.com\/2014\/07\/08\/work-bffs\">pesquisa<\/a><\/strong> realizada pelo Linkedin, em parceria com o CensusWide, entrevistou 11.500 profissionais de 14 pa\u00edses, entre 18 e 65 anos, e descobriu que:<\/p>\n<ul>\n<li>46% dos profissionais acreditam que ter rela\u00e7\u00f5es pessoais com os colegas do trabalho os tornam mais felizes.<\/li>\n<li>Os colaboradores que possuem la\u00e7os pessoais entre si s\u00e3o \u00a050% mais motivados e 39% mais produtivos.<\/li>\n<li>56,3% dos brasileiros da pesquisa afirmam que a amizade corporativa transforma o ambiente da empresa em um lugar mais agrad\u00e1vel.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_3232\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-3232\" class=\"wp-image-3232 size-full\" src=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-corporativa.jpg\" alt=\"Conex\u00f5es pessoais entre os colaboradores\" width=\"630\" height=\"445\" srcset=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-corporativa-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-corporativa-585x413.jpg 585w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-corporativa.jpg 630w\" sizes=\"(max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><p id=\"caption-attachment-3232\" class=\"wp-caption-text\">A amizade corporativa estimula o senso de pertencimento dos colaboradores.<\/p><\/div>\n<h3><strong>#Curiosidade &#8211; afinal, por que precisamos fazer amizades?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar da Ocitocina? Ela \u00e9 uma subst\u00e2ncia qu\u00edmica, produzida pelo c\u00e9rebro quando sentimos conex\u00e3o com algo ou algu\u00e9m. H\u00e1 milhares de anos, era \u00fatil apenas para fins reprodutivos, j\u00e1 que \u00e9 o horm\u00f4nio respons\u00e1vel pelo prazer.<\/p>\n<p>Quando a agricultura surgiu como forma de sobreviv\u00eancia, nosso c\u00e9rebro deu um \u201cjeitinho\u201d de transferir essa necessidade de conex\u00e3o para outras pessoas. Precis\u00e1vamos de aliados para manter as hortas funcionando e ter amigos ajudando era uma \u00f3tima solu\u00e7\u00e3o!<\/p>\n<p>Sendo assim, hoje nossa biologia humana tem uma necessidade alta de viver conectada a outras pessoas. Tanto para rela\u00e7\u00f5es afetivas, como na conquista de objetivos em comum.<\/p>\n<div id=\"attachment_3240\" style=\"width: 1510px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-3240\" class=\"wp-image-3240 size-full\" src=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho.jpg\" alt=\"Times com conex\u00f5es pessoais\" width=\"1500\" height=\"1000\" srcset=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho-263x175.jpg 263w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho-585x390.jpg 585w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho-1170x780.jpg 1170w, https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/04\/amizade-com-colegas-de-trabalho.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><p id=\"caption-attachment-3240\" class=\"wp-caption-text\">Amizade corporativa exige desenvolvimento de intelig\u00eancia emocional.<\/p><\/div>\n<h2><strong>Como estimular a amizade dentro das empresas?<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>#Tudo come\u00e7a pela cultura organizacional<\/strong><\/h3>\n<p>Analise a cultura da sua empresa. Ela oferece um clima organizacional favor\u00e1vel \u00e0s conex\u00f5es pessoais entre os colaboradores? Fa\u00e7a uma pesquisa interna sobre o n\u00edvel de confian\u00e7a e afinidade que os times sentem em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o e seus pares.<\/p>\n<p>Com os resultados, re\u00fana gestores de diferentes \u00e1reas e reflitam: o que pode ser melhorado para que os profissionais se sintam mais \u00e0 vontade entre seus colegas?<\/p>\n<h3><strong>#Invista em intelig\u00eancia emocional<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>O resultado positivo ou negativo de uma rela\u00e7\u00e3o pessoal dentro do ambiente de trabalho est\u00e1 relacionado com o n\u00edvel de maturidade que as partes envolvidas possuem.<\/p>\n<p>Invista em programas de desenvolvimento que ofere\u00e7am conhecimentos pr\u00e1ticos de autoconhecimento. Afinal, quando um profissional tem a intelig\u00eancia emocional bem desenvolvida, suas rela\u00e7\u00f5es se tornam mais saud\u00e1veis e isso traz benef\u00edcios para toda a equipe!<\/p>\n<h3><strong>#Quanto mais se fala sobre um assunto, mais natural ele se torna<\/strong><\/h3>\n<p>Que tal convidar sua equipe para conversarem sobre a amizade corporativa? Uma roda de conversa, mesmo que online, traz resultados incr\u00edveis a todos os envolvidos. O movimento tamb\u00e9m pode inspirar os mais t\u00edmidos e\/ou reservados a trabalharem sua express\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o em p\u00fablico.<\/p>\n<p>A possibilidade de falar abertamente sobre um assunto abre espa\u00e7os para que a equipe se conhe\u00e7a melhor e passe a identificar afinidades com seus colegas de trabalho.<\/p>\n<p>Sugira um encontro semanal ou quinzenal para conversarem sobre diferentes temas onde os pr\u00f3prios colaboradores podem sugerir as pautas dos pr\u00f3ximos encontros. Lembre-se de criar um ambiente informal, de forma que eles n\u00e3o se sintam analisados profissionalmente.<\/p>\n<p>Agora, em tempos de quarentena, a melhor alternativa \u00e9 promover esses encontros por <a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/14-ferramentas-de-gestao-remota-para-liderar-equipes-em-home-office\/\">ferramentas para reuni\u00f5es online<\/a>,\u00a0 assim os la\u00e7os permanecem mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/p>\n<h2><strong>Empatia atrav\u00e9s da Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o-violenta (CNV)<\/strong><\/h2>\n<p>A <strong>comunica\u00e7\u00e3o assertiva<\/strong> e a <strong>empatia <\/strong>fazem parte do conjunto de <strong><em>Softs Skills<\/em><\/strong> que as empresas precisam ter em seus times para acompanhar as <strong>tend\u00eancias de mercado<\/strong> \u2013 e trazer o estudo da <strong>comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o-violenta<\/strong> para os colaboradores \u00e9 uma \u00f3tima forma de desenvolver essas capacidades nas equipes.<\/p>\n<p>A pr\u00e1tica foi desenvolvida por Marshall Rosenberg, psic\u00f3logo e estudioso das rela\u00e7\u00f5es. A t\u00e9cnica traz uma s\u00e9rie de ferramentas que incentivam que as rela\u00e7\u00f5es interpessoais sejam baseadas em respeito m\u00fatuo, compaix\u00e3o e coopera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A CNV tamb\u00e9m desenvolve a <strong>confian\u00e7a nas rela\u00e7\u00f5es<\/strong> \u2013 um fator essencial para que exista um ambiente favor\u00e1vel \u00e0 amizade dentro das organiza\u00e7\u00f5es. No mais, \u00e9 preciso deixar claro aos colaboradores que amigos verdadeiros e maduros <strong>fortalecem os talentos<\/strong> uns dos outros e s\u00e3o honestos em <em>feedbacks<\/em> construtivos.<\/p>\n<h3><strong>#Cuidado com a armadilha da falta de tempo<\/strong><\/h3>\n<p>Se, mesmo em quarentena voc\u00ea, ainda, acredita n\u00e3o ter tempo para se socializar com seu colegas de trabalho, ou investir em novas estrat\u00e9gias para que isso aconte\u00e7a entre os membros da sua equipe, n\u00e3o deixe de acessar o nosso artigo sobre <a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/gestao-de-tempo\/\">gest\u00e3o de tempo!<\/a><\/p>\n<p>O COVID-19 veio nos ensinar sobre o valor que as rela\u00e7\u00f5es t\u00eam em nossas vidas e mesmo ap\u00f3s a pandemia, esse aprendizado ir\u00e1 acompanhar o retorno ao trabalho. O momento tamb\u00e9m deixou clara a diferen\u00e7a que faz uma equipe unida em situa\u00e7\u00f5es de crise, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Sendo assim, fa\u00e7a a sua parte e dedique-se a ser um elo de conex\u00e3o entre seus liderados. Garantimos que voc\u00ea e sua empresa s\u00f3 tem a ganhar!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As conex\u00f5es pessoais no ambiente de trabalho ainda s\u00e3o um tabu dentro de muitas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3241,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[651,559,53],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como as conex\u00f5es pessoais s\u00e3o importantes para as empresas - Blog Cia de Talentos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda porque a amizade corporativa \u00e9 importante para as empresas e saiba como estimular o investimento em mais conex\u00f5es pessoais.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/conexoes-pessoais-entenda-porque-a-amizade-corporativa-e-importante-para-as-empresas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como as conex\u00f5es pessoais s\u00e3o importantes para as empresas - 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