Ser trainee \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o que tem sido objeto de desejo de muitos jovens nos \u00faltimos anos. E realmente, existem muitos aspectos positivos em seguir essa carreira.<\/p>\n
Um deles, talvez o que mais chama a aten\u00e7\u00e3o, \u00e9 o Programa de<\/strong> Desenvolvimento<\/strong> oferecido pelas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Voc\u00ea ingressa sem necessariamente ter alguma experi\u00eancia profissional anterior em sua \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o, recebe treinamentos e \u00e9 orientado de perto pelos executivos da empresa.<\/p>\n Um outro aspecto positivo \u00e9 a exposi\u00e7\u00e3o que o trainee tem a oportunidade de vivenciar, reuni\u00f5es com alta lideran\u00e7a e atua\u00e7\u00e3o em projetos estrat\u00e9gicos com impacto significativo para a organiza\u00e7\u00e3o, s\u00e3o apenas alguns exemplos disso.<\/p>\n Durante o per\u00edodo de dura\u00e7\u00e3o do programa de desenvolvimento, que pode variar entre um a dois anos na maioria dos casos, o trainee fica imerso a um turbilh\u00e3o de novas informa\u00e7\u00f5es. Desde conhecer a estrutura macro e o detalhamento das \u00e1reas, at\u00e9 as premissas e vis\u00e3o estrat\u00e9gica da empresa.<\/p>\n Isso \u00e9 um ganho sem igual, porque voc\u00ea j\u00e1 entra com uma vantagem que outros profissionais n\u00e3o tiveram ao iniciar na empresa, por estarem direcionados para uma \u00e1rea espec\u00edfica.<\/p>\n O investimento neste tipo de programa, por\u00e9m, n\u00e3o se restringe aos conhecimentos t\u00e9cnicos sobre o produto e neg\u00f3cio da empresa, mas estende-se ao desenvolvimento de soft skills, como habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, entre outras.<\/p>\n O perfil exigido para esse profissional \u00e9 muito variado, pois depende do que cada empresa tem como objetivo final, ou seja, o que ela espera do trainee ap\u00f3s o per\u00edodo de desenvolvimento estabelecido.<\/p>\n Algumas empresas desejam formar futuros l\u00edderes em curto ou m\u00e9dio prazo, outras querem formar profissionais em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para a empresa, mas n\u00e3o necessariamente para serem l\u00edderes de equipes.<\/p>\n Os cursos tamb\u00e9m costumam ser muito variados, normalmente as empresas n\u00e3o est\u00e3o muito preocupadas com os conhecimentos t\u00e9cnicos adquiridos, a n\u00e3o ser que seja uma atividade muito espec\u00edfica.<\/p>\n O olhar costuma ser muito mais voltado para o potencial de desenvolvimento e habilidades comportamentais que os candidatos demonstram.<\/p>\n N\u00e3o! Ser trainee \u00e9, sem d\u00favida, algo sensacional! Por\u00e9m, como tudo nesta vida, tem seus pre\u00e7os tamb\u00e9m.<\/p>\n A expectativa que a empresa tem com rela\u00e7\u00e3o a este profissional \u00e9 alta. Corresponde ao alto n\u00edvel de investimento que \u00e9 feito em sua contrata\u00e7\u00e3o, nos programas de desenvolvimento e em mentorias.<\/p>\n A exposi\u00e7\u00e3o natural e frequente tamb\u00e9m geram grande responsabilidade para o trainee. Por isso, voc\u00ea precisa se identificar com esse tipo de carreira, \u00e9 importante deixar claro que esse n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico caminho do sucesso profissional.<\/p>\n O autoconhecimento \u00e9 um \u00f3timo caminho para voc\u00ea decidir se quer ou n\u00e3o seguir essa trilha!<\/p>\n Se resolver seguir, se prepare e v\u00e1 em frente, voc\u00ea vai ter uma carreira de sucesso!!!!<\/p>\n Leia tamb\u00e9m:<\/p>\nQual \u00e9 a maior vantagem em ser trainee?<\/strong><\/h2>\n
Existe perfil espec\u00edfico para ser trainee?<\/strong><\/h2>\n
Quais cursos s\u00e3o aceitos nos processos seletivos?<\/strong><\/h2>\n
Existe um lado negativo em come\u00e7ar a carreira pelo trainee?<\/strong><\/h2>\n