{"id":3874,"date":"2021-02-18T18:55:58","date_gmt":"2021-02-18T21:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=3874"},"modified":"2023-08-17T17:32:03","modified_gmt":"2023-08-17T20:32:03","slug":"match-com-as-empresas-o-que-e-e-por-que-ele-e-tao-importante-no-processo-seletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/match-com-as-empresas-o-que-e-e-por-que-ele-e-tao-importante-no-processo-seletivo\/","title":{"rendered":"Match com as empresas: o que \u00e9 e por que ele \u00e9 t\u00e3o importante no processo seletivo?"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabia que, num processo seletivo, o candidato tamb\u00e9m escolhe a empresa? \u00c9 normal que voc\u00ea se preocupe com o que precisa ter para conquistar a vaga dos seus sonhos. Mas a grande verdade \u00e9 que a sua escolha tamb\u00e9m \u00e9 pe\u00e7a-chave nessa contrata\u00e7\u00e3o. Ali\u00e1s, \u00e9 assim que come\u00e7a o famoso match:<\/strong> quando seu perfil, seus interesses, ambi\u00e7\u00f5es e estilo de trabalho combinam com a cultura da empresa e requisitos da posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Neste artigo, voc\u00ea vai entender como funciona o melhor match do mercado de trabalho. Vamos l\u00e1?<\/p>\n

Por que \u00e9 preciso falar em match nos processos seletivos?<\/strong><\/h2>\n

Muitos candidatos confundem a organiza\u00e7\u00e3o do processo seletivo com a organiza\u00e7\u00e3o da empresa em que est\u00e3o concorrendo \u00e0 vaga de trainee. Obviamente, isso n\u00e3o \u00e9 sempre equivalente. A condu\u00e7\u00e3o da sele\u00e7\u00e3o de trainees \u00e9 feita inicialmente por uma consultoria de RH contratada. A qualidade do processo reflete a compet\u00eancia dessa consultoria, n\u00e3o da empresa.<\/p>\n

Por\u00e9m, a cultura da empresa na qual o candidato tem interesse n\u00e3o fica oculta neste processo.<\/p>\n

Em todas as fases presenciais em que participei durante minha maratona de programas de trainees, havia pelo menos uma pessoa da empresa presente. Acho isso muito importante, porque \u00e9 uma oportunidade de conversar com o profissional e selecionar com mais crit\u00e9rio as empresas que t\u00eam a ver comigo.<\/p>\n

Depois de uma conversa r\u00e1pida com a representante do RH na din\u00e2mica, j\u00e1 aconteceu de eu escolher n\u00e3o continuar no processo seletivo.\u00a0Nesse caso, a partir do meu autoconhecimento, percebi que a cultura da empresa n\u00e3o combinava com os meus interesses pessoais e profissionais. Ou seja, minha carreira naquela empresa realmente n\u00e3o iria durar.<\/p>\n

\u00c9 aqui que entra o match nos processos seletivos.<\/p>\n

Ningu\u00e9m pode prever com exatid\u00e3o o que vai acontecer com o passar do tempo dentro de uma empresa. Por\u00e9m, \u00e9 poss\u00edvel identificar pontos de converg\u00eancia e diverg\u00eancia entre o seu perfil e a cultura da empresa. E esse estudo \u00e9 o que determina o match.<\/p>\n

Mas, afinal, como esse match \u00e9 calculado?<\/h2>\n

Aqui no Grupo Cia de Talentos o match \u00e9 calculado atrav\u00e9s de algoritmos inteligentes. Mas isso n\u00e3o significa que o processo seja meramente automatizado. Nosso match conta com uma avalia\u00e7\u00e3o psicom\u00e9trica e humanizada!<\/p>\n

Isso significa que, atrav\u00e9s dos nossos mapeamentos de perfil<\/a>, n\u00f3s conseguimos conhecer suas prefer\u00eancias, o modo como voc\u00ea resolve problemas, seu estilo de trabalho e ainda medir suas habilidades cognitivas e comportamentos. Tudo isso, com base em metodologias cient\u00edficas s\u00f3lidas e reconhecidas mundialmente.<\/p>\n

Ao final dos testes, voc\u00ea conhece seus resultados e n\u00f3s montamos os rankings de desempenho. Em seguida, o match \u00e9 determinado de acordo com aquilo que as empresas est\u00e3o buscando e t\u00eam a oferecer. No caso do Genius e Lifestyle<\/a>, por exemplo, os gestores da vaga preenchem uma vers\u00e3o corporativa dos assessments e os resultados s\u00e3o comparados com os seus para determinar o match.<\/p>\n

Por que \u00e9 importante ter match com a empresa?<\/h2>\n

Ningu\u00e9m gosta de fazer algo por obriga\u00e7\u00e3o, certo? Imagine fazer todos os dias coisas que n\u00e3o t\u00eam nada a ver com voc\u00ea.<\/p>\n

Ter match com a empresa \u00e9 como num aplicativo de relacionamento, significa que voc\u00eas t\u00eam algo em comum e podem agregar um ao outro. Quando voc\u00ea n\u00e3o tem match com uma empresa, sua rotina, uma hora ou outra, vai se tornar cansativa, estressante e sem sentido.<\/p>\n

Mas a melhor parte de se ligar no match \u00e9 ter a certeza de que sempre vai existir uma empresa e uma vaga perfeita pra voc\u00ea ser quem \u00e9. Sem precisar for\u00e7ar sua barra!<\/p>\n

Contar com o match nos processos seletivos significa que uma pessoa anal\u00edtica n\u00e3o vai ser for\u00e7ada a desempenhar fun\u00e7\u00f5es de uma pessoa criativa, por exemplo. Afinal, cada vaga tem\u00a0 seus pr\u00f3prios pr\u00e9-requisitos.<\/p>\n

Ent\u00e3o, como identificar no processo seletivo se voc\u00ea tem match com a empresa?<\/h2>\n

Voltando \u00e0 minha experi\u00eancia, logo ap\u00f3s a entrevista, percebi que meu lugar n\u00e3o era naquela empresa. Mas os candidatos que avan\u00e7am nos processos t\u00eam ainda mais informa\u00e7\u00f5es para fazer uma escolha certeira.<\/p>\n

Nos pain\u00e9is e entrevistas finais, voc\u00ea pode conhecer seu futuro chefe, entender quais os planos estrat\u00e9gicos, qual ser\u00e1 a sua fun\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o programa etc. Tudo isso \u00e9 fundamental na decis\u00e3o final.<\/p>\n

Acredite: voc\u00ea vai precisar de todas essas informa\u00e7\u00f5es para escolher a melhor op\u00e7\u00e3o de programa. Afinal, a ideia \u00e9 acertar na escolha e construir uma carreira bem sucedida e duradoura!<\/p>\n

Pode parecer um clich\u00ea, mas n\u00e3o s\u00e3o apenas as empresas que selecionam os candidatos, os candidatos tamb\u00e9m selecionam as empresas. Por isso, aproveite os momentos de contato com os gestores da companhia, conhe\u00e7a mais sobre a empresa e tente descobrir se aquela \u00e9 a empresa ideal para voc\u00ea. Eles ir\u00e3o fazer isso com voc\u00ea, para determinar o match e escolher o candidato ideal. Ent\u00e3o, voc\u00ea deve fazer o mesmo quando tiver a oportunidade!<\/p>\n

Por Bruno Stefani<\/strong>
\nEx-Trainee<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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