{"id":3905,"date":"2021-03-02T14:06:38","date_gmt":"2021-03-02T17:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=3905"},"modified":"2021-03-02T15:24:28","modified_gmt":"2021-03-02T18:24:28","slug":"o-bbb-da-vida-profissional-quem-e-voce-nesse-jogo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/o-bbb-da-vida-profissional-quem-e-voce-nesse-jogo\/","title":{"rendered":"O BBB da vida profissional: quem \u00e9 voc\u00ea nesse jogo?"},"content":{"rendered":"<p>O ano \u00e9 2021 e o maior reality show do pa\u00eds trouxe pras rodas de conversa, temas como racismo, preconceito, cancelamento e sa\u00fade mental. Al\u00e9m disso, o BBB tamb\u00e9m encheu a internet de memes e ter a permiss\u00e3o da Lumena passou a ser condi\u00e7\u00e3o pra quase tudo.<\/p>\n<p>Mas o que um reality pode ter a ver com um processo seletivo? Tudo! Vamos descobrir juntos?<\/p>\n<h2><strong>O jogo no BBB x din\u00e2mica de grupo<\/strong><\/h2>\n<p>Vinte pessoas s\u00e3o confinadas numa casa vigiada por c\u00e2meras e microfones, 24 horas por dia, sete dias por semana. Elas t\u00eam o desafio de conviver para que, ao final, apenas um participante ganhe o pr\u00eamio de um milh\u00e3o e meio de reais. No meio do caminho, provas, elimina\u00e7\u00f5es, os desafios da conviv\u00eancia for\u00e7ada e o julgamento de quem est\u00e1 dentro e fora da casa. Este \u00e9 o mecanismo do jogo no BBB!<\/p>\n<p>Ser\u00e1 que qualquer semelhan\u00e7a com uma <a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/como-voce-e-avaliado-em-uma-dinamica-de-grupo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">din\u00e2mica de grupo<\/a> \u00e9 mera coincid\u00eancia? Veja s\u00f3!<\/p>\n<p>Um grupo de candidatos, sendo observados num determinado per\u00edodo, expostos \u00e0 intera\u00e7\u00e3o com outras pessoas desconhecidas, com interven\u00e7\u00f5es no meio do caminho e uma recompensa (a aprova\u00e7\u00e3o e\/ou a vaga de trabalho) como \u201cpr\u00eamio\u201d.<\/p>\n<p>Dadas as devidas propor\u00e7\u00f5es, o BBB e um din\u00e2mica de grupo t\u00eam muito em comum. Em ambos casos, h\u00e1 intera\u00e7\u00e3o de pessoas, observa\u00e7\u00e3o e um contexto criado para desafiar os participantes. Tudo isso para selecionar aqueles que atendam um perfil esperado.<\/p>\n<h2><strong>\u201cEu estou sendo eu mesmo!\u201d<\/strong><\/h2>\n<p>Da s\u00e9rie <em>frases clich\u00eas de participantes do BBB,<\/em>\u00a0esta s\u00f3 n\u00e3o perde para a \u201cestou votando por afinidade\u201d.<\/p>\n<p>A verdade \u00e9 que, num show de REALIDADE, ser aut\u00eantico \u00e9 uma premissa b\u00e1sica. Exatamente como numa din\u00e2mica de grupo! Ali\u00e1s, a ideia de que \u201cn\u00e3o d\u00e1 pra ser personagem\u201d \u00e9 motivo de alegria para os recrutadores de sele\u00e7\u00e3o. Afinal, um personagem dificilmente se sustenta por muito tempo, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, atuar como personagem em um processo seletivo n\u00e3o \u00e9 honesto, nem com a empresa que est\u00e1 ofertando a vaga, nem com voc\u00ea mesmo \u2013 e isto tem muito a ver com a sua felicidade profissional. No final das contas, quem ser\u00e1 aprovado? Quem voc\u00ea \u00e9 de verdade ou o personagem que voc\u00ea optou por interpretar?<\/p>\n<p>Por fim, \u00e9 s\u00f3 quando conseguimos ser n\u00f3s mesmos num processo que nos damos mais oportunidades para aprender com aquela experi\u00eancia, trocar mais informa\u00e7\u00f5es e focar mais no que realmente importa.<\/p>\n<h2><strong>Planta da edi\u00e7\u00e3o no BBB e na vida real<\/strong><\/h2>\n<p>Entra ano, sai ano, e uma coisa continua certa: sempre tem o participante planta da edi\u00e7\u00e3o. Aquela pessoa que s\u00f3 dorme (<em>Pocah, corre aqui!<\/em>), que n\u00e3o se envolve com os acontecimentos da casa e n\u00e3o troca informa\u00e7\u00f5es com os demais.<\/p>\n<p>Muitas vezes, este perfil de jogador vai longe na competi\u00e7\u00e3o porque acaba sendo esquecido e n\u00e3o se torna alvo de ningu\u00e9m. Por\u00e9m, ele dificilmente ganha o jogo e padece com a falta de uma torcida engajada.<\/p>\n<p>Nas din\u00e2micas de grupo n\u00e3o \u00e9 diferente! N\u00e3o s\u00e3o raras as vezes que nos deparamos com candidatos que, embora presentes, n\u00e3o participam.<\/p>\n<p>S\u00e3o candidatos que tem dificuldade para encontrar seu espa\u00e7o, se posicionar, dar ideias e <a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/como-se-preparar-para-uma-dinamica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se envolver com a atividade<\/a> proposta. Al\u00e9m disso, esses candidatos acabam n\u00e3o evoluindo no processo, justamente porque n\u00e3o nos permitiram conhecer quem s\u00e3o, de fato. E como diz o ditado, \u201cquem n\u00e3o \u00e9 visto, n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d.<\/p>\n<p>Isto acontece por dois principais motivos:<\/p>\n<ul>\n<li>Timidez<br \/>\nNeste caso, \u00e9 superimportante buscar se conhecer e se desafiar em situa\u00e7\u00f5es como esta.<\/li>\n<li>Falta de preparo<br \/>\nAqui, por outro lado, cabe conhecer o m\u00e1ximo de informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa e ter em mente que a din\u00e2mica vai exigir de voc\u00ea tomadas de decis\u00e3o, posicionamento, rela\u00e7\u00e3o interpessoal etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Agora, se \u201cficar na sua\u201d for uma estrat\u00e9gia, saiba que no BBB pode at\u00e9 funcionar, mas n\u00e3o num processo seletivo.<\/p>\n<h2><strong>Caracter\u00edstica de jogador <\/strong><\/h2>\n<p>Pensando no reality, os melhores jogadores (aqueles que ganham a empatia do p\u00fablico) s\u00e3o aqueles que conseguem ter clareza sobre tudo o que est\u00e1 rolando na casa <em>(Sarah Espi\u00e3, n\u00e3o nos deixa mentir!). <\/em>No geral, eles identificam seus inimigos e conseguem agir de forma assertiva, se valendo das ferramentas que t\u00eam em m\u00e3os e respeitando seu estilo pessoal, para chegar at\u00e9 a final.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, tentar ter a vis\u00e3o do todo \u00e9 uma atitude que pode ajudar um candidato a mandar bem numa din\u00e2mica \u2013 e este movimento, come\u00e7a antes mesmo da atividade come\u00e7ar. Al\u00e9m disso, ter a vis\u00e3o do todo tamb\u00e9m significa olhar para dentro de voc\u00ea mesmo e reconhecer seus pontos fortes e pontos de desenvolvimento.<\/p>\n<p>Na hora do valendo, isto se traduz em:<\/p>\n<ul>\n<li>Entendimento da atividade<\/li>\n<li>Escuta ativa das ideias dos demais candidatos<\/li>\n<li>Uso do seu repert\u00f3rio de forma clara<\/li>\n<li>Resili\u00eancia ao se adaptar \u00e0s interven\u00e7\u00f5es propostas<\/li>\n<li>Exerc\u00edcio de olhar para o trabalho desenvolvido pelo grupo<\/li>\n<li>An\u00e1lise do todo<\/li>\n<li>Cr\u00edticas e coment\u00e1rios construtivos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Palestrinha<\/strong><\/h2>\n<p>Sabe aquele participante de reality que fala, fala e, no fim das contas, n\u00e3o diz nada ou n\u00e3o pratica o que falou? Este \u00e9 o famoso \u201cpalestrinha\u201d. \u00c0s vezes, este tipo de pessoa tamb\u00e9m surge na din\u00e2mica de grupo.<\/p>\n<p>Neste ponto, \u00e9 importante dizer que, num processo, \u00e9 observado e avaliado o que \u00e9 dito e o que \u00e9 executado. Al\u00e9m disso, mais importante do que o <strong>QUANTO<\/strong> \u00e9 falado, \u00e9 a <strong>QUALIDADE DO QUE<\/strong> \u00e9 falado. Ou seja, o impacto e a relev\u00e2ncia das informa\u00e7\u00f5es e ideias dadas pelos candidatos.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, mais importante do que falar, \u00e9 falar com qualidade. Assim como esperamos que um participante de reality agregue ao entretenimento, tamb\u00e9m esperamos que os candidatos agreguem \u00e0s discuss\u00f5es de uma din\u00e2mica de grupo com informa\u00e7\u00f5es relevantes. Afinal, \u00e9 desta forma, que os avaliadores conseguem analisar a linha de racioc\u00ednio, por exemplo.<\/p>\n<h2><strong>Trabalho em grupo com k<\/strong><\/h2>\n<p>N\u00e3o tem BBB sem uma boa dose de barraco e desentendimento, n\u00e9? Em alguns casos, estas situa\u00e7\u00f5es s\u00e3o provocadas por participantes que t\u00eam dificuldade de enxergar o outro lado da moeda ou que n\u00e3o medem seus escr\u00fapulos na busca pelo grande pr\u00eamio.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, numa din\u00e2mica de grupo, \u00e9 sempre importante lembrar que, mesmo com o vi\u00e9s de competi\u00e7\u00e3o (afinal de contas, sempre h\u00e1 mais candidatos do que vagas), ainda estamos falando de algo que s\u00f3 se concretiza quando um grupo trabalha junto.<\/p>\n<p>Neste sentido, estabelecer boas rela\u00e7\u00f5es, entender o momento de falar e de ouvir, s\u00e3o diferenciais. Em alguns casos, a dificuldade de praticar estes comportamentos pode ser interpretado como arrog\u00e2ncia, o que quase nunca, \u00e9 visto como algo positivo.<\/p>\n<p>Agora, fala s\u00e9rio&#8230; Quantas semelhan\u00e7as entre BBB e carreira, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<br \/>\nDepois de tantas dicas, s\u00f3 esperamos que no pared\u00e3o da vida profissional voc\u00ea tenha altos \u00edndices de aceita\u00e7\u00e3o e que chegue \u00e0 final, conquistando o pr\u00eamio m\u00e1ximo \u2013 a sua vaga dos sonhos!<\/p>\n<p><strong><em>Lu\u00eds Maur\u00edcio<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O ano \u00e9 2021 e o maior reality show do pa\u00eds trouxe pras rodas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":3909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,24],"tags":[607,781,57,132],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>O BBB da vida profissional: quem \u00e9 voc\u00ea nesse jogo?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voc\u00ea sabe o que o BBB, maior reality show do pa\u00eds, tem a ver com o mundo corporativo? 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