pesquisa Carreira dos Sonhos<\/a> \u00e9 respons\u00e1vel pelos rankings de Empresas dos Sonhos. Por\u00e9m, apenas em 2012 n\u00f3s adicionamos ao question\u00e1rio a possibilidade de a pessoa n\u00e3o ter uma organiza\u00e7\u00e3o em que adoraria trabalhar.<\/p>\nDe l\u00e1 para c\u00e1, s\u00f3 no Brasil, mais de meio milh\u00e3o de pessoas responderam a essa pergunta. E somando todos os pa\u00edses participantes da pesquisa, mais de 830 mil pessoas contribu\u00edram para esse levantamento. Ent\u00e3o, j\u00e1 d\u00e1 pra perceber que quando o assunto \u00e9 carreira, a gente entende mesmo, n\u00e9?<\/p>\n
Mas quais foram os resultados, afinal?<\/p>\n
Jovens<\/h4>\n
Em 2020, aqui no Brasil, 74% dos jovens respondentes disseram que t\u00eam uma empresa dos sonhos. Mas o mais legal \u00e9 que 15% deles j\u00e1 trabalhavam nela, mesmo no in\u00edcio da carreira. Enquanto isso, 26% n\u00e3o tinha nenhuma organiza\u00e7\u00e3o preferida.<\/p>\n
Isso representa um salto enorme em rela\u00e7\u00e3o a 2018, por exemplo, quando 66% dos entrevistados tinham uma empresa dos sonhos, mas s\u00f3 5% j\u00e1 ocupavam um cargo nela. \u00c9 uma evolu\u00e7\u00e3o e tanto, n\u00e9?<\/p>\n
O mais curioso \u00e9 que apenas o Brasil e a Col\u00f4mbia conseguiram aumentar esse n\u00famero no \u00faltimo levantamento. L\u00e1, 18% dos jovens j\u00e1 trabalhavam na empresa dos sonhos, sendo que nos anos anteriores esse n\u00famero n\u00e3o passava de 3%.<\/p>\n
Em 2020 na Argentina, por exemplo, 65% desejava alguma empresa em especial e, no M\u00e9xico, 71%. Mas o percentual de jovens que j\u00e1 trabalham na empresa dos sonhos \u00e9 bem menor. Enquanto na Argentina s\u00e3o 2%, no M\u00e9xico \u00e9 apenas 1%.<\/p>\n
M\u00e9dia gest\u00e3o e Alta lideran\u00e7a<\/h4>\n
Os dados no ano passo mostram que o desejo de construir a carreira em uma determinada empresa n\u00e3o \u00e9 coisa do passado! Inclusive, a maturidade e a experi\u00eancia no mercado de trabalho contribuem com esse sentimento.<\/p>\n
Entre a m\u00e9dia gest\u00e3o brasileira, 80% ter uma empresa dos sonhos. Sendo que 10% j\u00e1 conquistou esse objetivo. Da mesma forma entre a alta lideran\u00e7a, 63% tinham uma empresa em mente e 18% j\u00e1 trabalhavam nela.<\/p>\n
Mas afinal, por que ter uma empresa dos sonhos?<\/h2>\n
Sonhamos com uma empresa quando ela reflete nossos valores e nosso modo de pensar e agir. Sem essa conex\u00e3o, dificilmente vamos admirar uma marca a ponto de desenvolver um desejo profundo de construir uma carreira nesta ou naquela empresa.<\/p>\n
Mas n\u00e3o se trata s\u00f3 disso! Quando temos uma pequena lista das empresas nas quais gostar\u00edamos de trabalhar, temos informa\u00e7\u00f5es importantes que nos ajudam a conquistar uma oportunidade de trabalho nelas.<\/p>\n
Por exemplo, voc\u00ea pode acompanhar as vagas dispon\u00edveis e entender qual \u00e9 o perfil de profissional que cada empresa contrata. Desse modo, pode buscar aprimoramento t\u00e9cnico e comportamental que te ajude a ter esse perfil.<\/p>\n
Ent\u00e3o, mesmo que ainda n\u00e3o conquiste a sua vaga, com certeza seu curr\u00edculo estar\u00e1 mais rico e com habilidades que s\u00e3o requisitadas por grandes empresas. E assim, voc\u00ea ser\u00e1 uma pessoa mais disputada no mercado de trabalho.<\/p>\n
Por\u00e9m, se voc\u00ea conseguir a contrata\u00e7\u00e3o na empresa dos seus sonhos, al\u00e9m de ter atingido seu primeiro objetivo profissional, tamb\u00e9m vai ter a oportunidade de desenvolver sua carreira e crescer bastante por l\u00e1. Ou seja, vai poder subir degrau por degrau at\u00e9 a posi\u00e7\u00e3o que voc\u00ea sempre sonhou em ter.<\/p>\n