{"id":3980,"date":"2021-04-23T16:34:40","date_gmt":"2021-04-23T19:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=3980"},"modified":"2021-04-23T16:34:40","modified_gmt":"2021-04-23T19:34:40","slug":"7-atitudes-pra-evitar-em-uma-entrevista-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/7-atitudes-pra-evitar-em-uma-entrevista-de-emprego\/","title":{"rendered":"7 atitudes pra evitar em uma entrevista de emprego"},"content":{"rendered":"

Com certeza voc\u00ea j\u00e1 encontrou uma s\u00e9rie de dicas sobre como se destacar numa entrevista<\/a> de emprego. O problema \u00e9 que s\u00e3o tantas op\u00e7\u00f5es, que fica dif\u00edcil colocar todas elas em pr\u00e1tica, n\u00e9?<\/p>\n

Por isso, reunimos 7 atitudes que voc\u00ea NUNCA deve ter se quiser avan\u00e7ar em um processo seletivo. Assim fica muito mais f\u00e1cil se preparar e se dar bem em uma das etapas mais importantes. Anote a\u00ed:<\/p>\n

1- Nunca se atrase para a entrevista de emprego!<\/strong><\/h2>\n

O atraso tem um impacto grande nos candidatos (mais do que no entrevistador). Afinal, durante a entrevista, voc\u00ea vai ficar pedindo desculpas e pensando que j\u00e1 reprovou pelo ocorrido. Ent\u00e3o, isso possivelmente afetar\u00e1 sua performance.]<\/p>\n

Assim, tente sair com anteced\u00eancia para chegar ao local da entrevista uns 20 minutos antes do hor\u00e1rio agendado. Esse planejamento \u00e9 importante porque, dessa forma, voc\u00ea ter\u00e1 tempo para se acalmar, observar como \u00e9 a empresa e as pessoas que trabalham nela, tomar uma \u00e1gua, pesquisar um pouco mais sobre a empresa etc.<\/p>\n

2- O meu defeito? Eu sou perfeccionista!<\/strong><\/h2>\n

A internet \u00e9 uma \u00f3tima maneira de encontrar informa\u00e7\u00f5es sobre todos os temas, mas \u00e9 necess\u00e1rio entender o que do conte\u00fado serve para voc\u00ea.<\/p>\n

\u00c9 muito comum os candidatos chegarem com respostas prontas \u00e0 entrevista. Mas fuja desses modismos e se concentre em falar sobre voc\u00ea<\/a> de maneira original.<\/p>\n

3- Voc\u00ea pode ser uma pessoa divertida, n\u00e3o comediante.<\/strong><\/h2>\n

Uma entrevista n\u00e3o \u00e9 um interrogat\u00f3rio! \u00c9 um momento em que candidato e empresa est\u00e3o se conhecendo melhor. Dessa forma, como em um primeiro encontro, voc\u00ea pode sorrir, contar algo engra\u00e7ado (dentro do contexto da entrevista), mas tenha cuidado para n\u00e3o ultrapassar a linha e tornar sua entrevista um momento stand up comedy<\/em>.<\/p>\n

4- Meu produto favorito?\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Nunca, nunca, nunca chegue a uma entrevista sem conhecer o que a empresa faz! O que ela produz e o que ela vende s\u00e3o informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea precisa ter no momento da entrevista.<\/p>\n

Vasculhe o site da empresa, procure not\u00edcias na internet, converse com pessoas que trabalham\/trabalharam na empresa etc.<\/p>\n

5- Cuidado para n\u00e3o falar demais na entrevista!<\/strong><\/h2>\n

Com certeza o entrevistador desejar\u00e1 conhecer a sua hist\u00f3ria melhor. E \u00e9 fato que todos n\u00f3s temos milh\u00f5es de hist\u00f3rias para contar. Mas, nesse momento especificamente, escolha as que melhor te descrevem e procure falar de uma maneira que traga conte\u00fado e que ao mesmo tempo seja objetiva.<\/p>\n

Geralmente, uma entrevista tem, no m\u00e1ximo, 1 hora. Ent\u00e3o, durante esse tempo, o entrevistador dever\u00e1 estar seguro que tirou todas as d\u00favidas sobre o seu perfil.<\/p>\n

6- Por que eu sa\u00ed do \u00faltimo emprego? N\u00e3o curti!<\/strong><\/h2>\n

Essa \u00e9 uma pergunta comum em uma entrevista, na qual o entrevistador tenta mapear os motivadores do candidato. Cuidado com as g\u00edrias e com a redu\u00e7\u00e3o da sua experi\u00eancia a um \u201cn\u00e3o curti\u201d, \u201cn\u00e3o gostei\u201d, \u201cn\u00e3o me valorizavam\u201d.<\/p>\n

Todos esses pontos podem ser verdadeiros, mas tente trazer em um outro formato:<\/p>\n

    \n
  • Que viv\u00eancia foi aquela?<\/li>\n
  • Quais foram os desafios?<\/li>\n
  • Quais os motivadores da sua sa\u00edda?<\/li>\n<\/ul>\n

    7- N\u00e3o espere um feedback instant\u00e2neo!\u00a0<\/strong><\/h2>\n

    Por mais curiosidade que voc\u00ea tenha, o entrevistador n\u00e3o conseguir\u00e1 te dar um feedback assim que acabar a entrevista!<\/p>\n

    Isso porque, muitas vezes, passar\u00e1 por um consenso com outro colega, ter\u00e1 compara\u00e7\u00e3o de entrevistas etc. Ent\u00e3o, apenas pergunte como e quando voc\u00ea ter\u00e1 a resposta, agrade\u00e7a e se coloque \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o caso o entrevistador tenha mais alguma d\u00favida.<\/p>\n

    E a\u00ed, curtiu nossas dicas? Se prepare para n\u00e3o ter nenhuma dessas atitudes na sua pr\u00f3xima entreviste e boa sorte!<\/p>\n

    por B\u00e1rbara Galv\u00e3o<\/strong>
    \nConsultora de Processos Seletivos da Cia de Talentos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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