{"id":4084,"date":"2022-06-02T16:08:34","date_gmt":"2022-06-02T19:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=4084"},"modified":"2022-06-02T16:08:34","modified_gmt":"2022-06-02T19:08:34","slug":"7-erros-fatais-nas-entrevistas-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/7-erros-fatais-nas-entrevistas-de-emprego\/","title":{"rendered":"7 erros fatais nas entrevistas de emprego"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">As entrevistas de emprego costumam causar p\u00e2nico entre as pessoas que participam dos processos seletivos. Este \u00e9 o seu caso?\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O medo de n\u00e3o ser compreendido, de n\u00e3o cair no gosto da equipe de sele\u00e7\u00e3o, de n\u00e3o conseguir passar uma boa impress\u00e3o, entre outros motivos, fazem com que voc\u00ea sinta que falhou nas suas entrevistas de emprego?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso pode acontecer porque voc\u00ea est\u00e1 se preocupando com as coisas erradas. Ao inv\u00e9s de ficar estudando coisas sobre o que voc\u00ea <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">deve<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> fazer, que tal saber <\/span><b>o que voc\u00ea <\/b><b><i>n\u00e3o deve<\/i><\/b><b> fazer<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga com a leitura e saiba quais s\u00e3o os 7 erros fatais na entrevista de emprego.<\/span><\/p>\n<h2><strong>1. Usar respostas prontas\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma entrevista \u00e9 exatamente o momento onde quem faz o recrutamento identifica os diferenciais de cada pessoa que se candidata \u00e0s vagas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ir com respostas ensaiadas \u00e9 perder a oportunidade de mostrar quem voc\u00ea \u00e9 e cair em alguns dos <\/span><a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/6-mitos-sobre-entrevistas-de-emprego\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">mitos das entrevistas de emprego<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imagine dezenas de participantes devolvendo respostas que parece que sa\u00edram de um &#8220;D\u00favidas Frequentes&#8221; da internet?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A grande sacada das entrevistas \u00e9 entender que elas simplesmente n\u00e3o t\u00eam respostas prontas. Se cada um \u00e9 uma pessoa diferente, como pode ser que voc\u00ea responda algo bem parecido com o que as disseram? Al\u00e9m disso, as empresas querem <\/span><a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/diversidade-para-as-empresas-o-que-e-e-por-que-importa-tanto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">diversidade<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de perfis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De fato, usar respostas prontas tamb\u00e9m significa que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 agindo com sinceridade. Agora, j\u00e1 parou pra pensar que tipo de empresa quer, entre as pessoas que l\u00e1 trabalham, algu\u00e9m que n\u00e3o mostra seu verdadeiro eu?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pior ainda: como as respostas prontas n\u00e3o representam o que voc\u00ea pensa, elas nunca saem de forma natural.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e3o como um <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">script<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> decorado, na esperan\u00e7a de causar uma boa impress\u00e3o. Em outras palavras, as respostas prontas s\u00e3o uma simula\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E n\u00e3o esque\u00e7a de que o pessoal do RH \u00e9 especialista em compreender pessoas e percebem isso na hora. Por isso, n\u00e3o caia nesse erro: quando algu\u00e9m te perguntar alguma coisa, responda com sinceridade.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>2. Ser redundante e n\u00e3o responder o que foi perguntado<\/strong>\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas as perguntas feitas em um <\/span><a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/13-motivos-de-reprovacao-em-processo-seletivo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">processo seletivo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> t\u00eam uma fun\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pode ser que voc\u00ea n\u00e3o consiga ver exatamente qual \u00e9 o objetivo de cada um dos pedidos de quem faz o recrutamento, mas cada consulta atende a alguma necessidade da entrevista.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, em primeiro lugar, se voc\u00ea complicar muito a resposta, pode passar a impress\u00e3o de que est\u00e1 evitando ir direto ao ponto, que quer <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">enfeitar<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> a resposta ou parecer que sabe falar dif\u00edcil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em segundo, que \u00e9 igualmente ruim: vai parecer que voc\u00ea n\u00e3o tem poder de s\u00edntese. Ou seja, que tem dificuldades de responder alguma coisa em poucas palavras.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, j\u00e1 imaginou se todos os membros de uma equipe fossem assim? Reuni\u00f5es durariam horas e seria dif\u00edcil entender o ponto central de uma argumenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais prejudicial ainda para sua que sua entrevista de emprego v\u00e1 bem \u00e9 n\u00e3o atender a alguma pergunta. Lembre-se do que dissemos: cada questionamento tem uma fun\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea n\u00e3o responder, o RH n\u00e3o vai ter como tra\u00e7ar seu perfil corretamente. Outro ponto, \u00e9 que ficar sem resposta n\u00e3o \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o quando alguma coisa precisa ser resolvida, nem em entrevistas, nem na rotina de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A sa\u00edda, aqui, \u00e9 simplesmente ser o mais direto poss\u00edvel e n\u00e3o falar de outras coisas, sen\u00e3o o que foi consultado.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>3. Mentir<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre os erros fatais de uma entrevista de emprego, mentir \u00e9, sem d\u00favida, um dos piores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui, h\u00e1 dois cen\u00e1rios poss\u00edveis: a equipe de sele\u00e7\u00e3o vai perceber que voc\u00ea est\u00e1 mentindo e te eliminar imediatamente do processo ou v\u00e3o acreditar, e voc\u00ea passa para a pr\u00f3xima fase.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00f3 que, como dizem, a mentira tem pernas curtas. Em algum momento vai ficar evidente que voc\u00ea n\u00e3o disse a verdade e o resultado \u00e9 a perda da oportunidade de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>4. Usar linguagem inadequada<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ambiente profissional exige uma postura diferente da que temos na vida privada. E isso passa por selecionarmos com cuidado as palavras que usamos. Por isso, evite usar g\u00edrias ou palavr\u00f5es em entrevistas de emprego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um deslize desses pode comprometer sua imagem e ser prejudicial a voc\u00ea na hora da decis\u00e3o sobre quem a empresa vai contratar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9m \u00e9 superimportante atentar-se pra n\u00e3o emitir opini\u00f5es que sejam preconceituosas ou agressivas.<\/span><\/p>\n<h2><strong>5. N\u00e3o saber nada sobre a empresa\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 fato que voc\u00ea s\u00f3 conhece uma empresa de verdade quando passa a fazer parte dela. Mas, para a entrevista de emprego, voc\u00ea deve ter uma boa no\u00e7\u00e3o do que a organiza\u00e7\u00e3o faz, quais s\u00e3o os valores que defende, qual \u00e9 sua miss\u00e3o e objetivos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo, se fizerem a famosa pergunta \u201ccomo voc\u00ea acha que pode colaborar com nossa organiza\u00e7\u00e3o?\u201d, o que voc\u00ea vai dizer, se n\u00e3o souber o que a empresa faz?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fa\u00e7a seu dever de casa: estude o cargo oferecido, suas fun\u00e7\u00f5es, e como a atividade est\u00e1 relacionada com o funcionamento da empresa como um todo. Uma boa dica tamb\u00e9m \u00e9 dar uma estudar o segmento em que a companhia exerce suas atividades, pra que voc\u00ea entenda o contexto no qual ela est\u00e1 inserida.<\/span><\/p>\n<h2><strong>6. N\u00e3o saber o que falar sobre voc\u00ea<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas entrevistas de emprego requerem uma <\/span><a href=\"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/apresentacao-pessoal-saiba-como-dizer-quem-e-voce-nos-processos-seletivos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">apresenta\u00e7\u00e3o pessoal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Isto \u00e9, que voc\u00ea fale das suas experi\u00eancias e conquistas, al\u00e9m de caracter\u00edsticas pessoais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea chega \u00e0 entrevista sem saber ao certo o que falar sobre si mesmo, pode transparecer despreparo ou mesmo que n\u00e3o sabe o que deseja para a sua vida profissional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, \u00e9 importante que voc\u00ea dedique alguns minutos para entender quem voc\u00ea \u00e9, quais s\u00e3o as informa\u00e7\u00f5es mais importantes sobre a sua carreira e como voc\u00ea gostaria de comunicar isso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa forma de come\u00e7ar a entender o que falar sobre voc\u00ea \u00e9 participando da jornada <\/span><a href=\"https:\/\/www.bettha.com\/info\/jornada\/294-o-que-e-o-lifestyle\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lifestyle<\/span><\/a>,<span style=\"font-weight: 400;\"> do Bettha. Em apenas 15 minutos, voc\u00ea responde a algumas perguntas que v\u00e3o te ajudar a tra\u00e7ar um perfil pr\u00f3prio e perceber quais s\u00e3o seus diferenciais.<\/span><\/p>\n<h2><strong>7. N\u00e3o prestar aten\u00e7\u00e3o nas perguntas<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui, vamos te fazer a seguinte pergunta: por que ir a uma entrevista de emprego se voc\u00ea n\u00e3o vai prestar aten\u00e7\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Falta de aten\u00e7\u00e3o significa que a pessoa n\u00e3o tem nenhum interesse no que est\u00e1 sendo dito. E quem n\u00e3o tem interesse nem antes de entrar, imagine depois de ser incorporado \u00e0 empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mantenha contato visual com quem est\u00e1 fazendo a entrevista, visualize seus coment\u00e1rios dentro de sua mente enquanto a pessoa fala. Quando voc\u00ea presta aten\u00e7\u00e3o e enxerga todos os sentidos de uma pergunta, responder fica super f\u00e1cil.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas foram nossas dicas de hoje. Percebe como, \u00e0s vezes, o sucesso em uma entrevista de emprego \u00e9 mais afetado por pr\u00e1ticas equivocadas do que por seguir uma receita pronta?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seja voc\u00ea mesmo, evite esses 7 erros fatais na entrevista de emprego e conquiste aquela t\u00e3o sonhada vaga!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As entrevistas de emprego costumam causar p\u00e2nico entre as pessoas que participam dos processos&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":4512,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[80,99,132],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>7 erros fatais nas entrevistas de emprego - Blog Cia de Talentos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voc\u00ea sabe como se dar bem em uma entrevista de emprego? 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