{"id":4243,"date":"2021-12-20T10:00:28","date_gmt":"2021-12-20T13:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=4243"},"modified":"2021-12-20T09:49:48","modified_gmt":"2021-12-20T12:49:48","slug":"processo-seletivo-100-online-em-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/processo-seletivo-100-online-em-2022\/","title":{"rendered":"Processo seletivo 100% online: ele desaparecer\u00e1 com a virada de ano?"},"content":{"rendered":"\r\n

Com ajuda da pandemia, a transforma\u00e7\u00e3o digital conquistou novos membros, tornando todo o processo seletivo 100% digital. Embora os processos seletivo j\u00e1 contassem com algumas etapas online, o conceito ainda \u00e9 relativamente novo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Antes alguns testes ou avalia\u00e7\u00f5es, assim como as entrevistas iniciais, eram feitos no ambiente digital em forma de \u201cfiltro\u201d. Candidatos que fossem aprovados nas etapas online, eram convidados a participarem das pr\u00f3ximas etapas presencialmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

No entanto, com todos os cuidados que uma pandemia exige, o processo seletivo passou a ser obrigatoriamente online. Mas n\u00e3o h\u00e1 sombra de d\u00favida: o processo seletivo online veio para ficar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A pandemia tamb\u00e9m derrubou alguns paradigmas que as empresas tinham quando se tratava de processo seletivo \u00e0 dist\u00e2ncia, como n\u00e3o ter o contato cara a cara, o que prejudicaria conhecer melhor o candidato.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Al\u00e9m disso, alguns recrutadores n\u00e3o enxergavam com bons olhos um processo seletivo 100% online, pois o candidato poderia n\u00e3o levar com seriedade.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

Quebrando a barreira do estresse<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

O processo seletivo, de um modo geral, pode ser estressante para muitos candidatos. Seja presencial ou online, o frio na barriga ainda existe.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

No entanto, esse formato ajuda bastante os candidatos que tendem a ficarem mais nervosos na hora dos testes e da entrevista.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por ser tudo online, o ritmo \u00e9 outro. N\u00e3o que n\u00e3o haja prazos, mas o ritmo de cada um segue um fluxo mais tranquilo, se comparado ao processo seletivo com etapas presenciais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3 principais benef\u00edcios do processo seletivo online para o candidato<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

1 – \u00c9 mais produtivo<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por n\u00e3o precisar se deslocar at\u00e9 o local para participar do processo seletivo, voc\u00ea ganha tempo, economiza dinheiro e consegue participar de v\u00e1rios processos seletivos ao mesmo tempo – mais do que se fosse presencial.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Quando um processo de recrutamento tem v\u00e1rias etapas, tamb\u00e9m pode haver a preocupa\u00e7\u00e3o com a quantidade de faltas ou atrasos no trabalho. No entanto, o processo seletivo online elimina at\u00e9 mesmo a necessidade inicial de viajar se voc\u00ea estiver se candidatando a empregos que exijam realoca\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2 – Tempo de resposta mais r\u00e1pido<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Todos n\u00f3s j\u00e1 passamos por situa\u00e7\u00f5es em que esperamos ansiosos<\/a> para ter a resposta de um processo seletivo, o que pode tornar a busca por emprego ainda mais cansativa do que o necess\u00e1rio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Uma das muitas raz\u00f5es pelas quais as empresas optam por implementar o processo seletivo online \u00e9 porque ela reduz o tempo de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Como candidato isso \u00e9 \u00f3timo, porque voc\u00ea ter\u00e1 um retorno mais r\u00e1pido de cada etapa e evitar\u00e1 aquela espera de semanas a meses para saber se voc\u00ea foi aprovado ou n\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3 – Cria um processo mais justo para cada candidato<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

O processo seletivo torna-se mais padronizado e n\u00e3o favorece uma pessoa em rela\u00e7\u00e3o a outra – ajudando a eliminar v\u00e1rios tipos de preconceitos inconscientes que podem ocorrer nas entrevistas presenciais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A entrevista em v\u00eddeo, em geral, d\u00e1 a voc\u00ea a chance de realmente mostrar seu conhecimento e personalidade em um est\u00e1gio muito inicial do processo de recrutamento, algo que voc\u00ea pode usar a seu favor.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Como se preparar para um processo seletivo online<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

1. Esteja preparado antes da entrevista<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Lembre-se de perguntar ao entrevistador qual plataforma ele usa para a entrevista, baixe o aplicativo caso ainda n\u00e3o o tenha instalado e certifique-se de que sua conex\u00e3o com a internet esteja est\u00e1vel.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Fa\u00e7a testes, ajuste o som, o microfone e a c\u00e2mera antes da entrevista.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00a02 – Use post-its<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

As entrevistas de um processo online exigem que voc\u00ea seja muito mais seletivo sobre o que est\u00e1 \u00e0 sua frente – literalmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O entrevistador notar\u00e1 se o seu olhar estiver se movendo para fora da tela a cada 20 segundos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por esse motivo, voc\u00ea deve condensar as coisas que mais <\/em>precisa lembrar em alguns post-its. No entanto, isso n\u00e3o ser\u00e1 f\u00e1cil e pode exigir alguns rascunhos antes de voc\u00ea finalmente conseguir as vers\u00f5es oficiais.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Inclua as habilidades que voc\u00ea realmente deseja destacar, suas realiza\u00e7\u00f5es mais impressionantes ou at\u00e9 mesmo o lembrete para sorrir!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aqui est\u00e1 o hack: se voc\u00ea colocar estes post-its na tela do computador logo abaixo da c\u00e2mera, o entrevistador nunca poder\u00e1 dizer que voc\u00ea est\u00e1 olhando para uma nota e n\u00e3o para o rosto dele.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3 – Encontre um lugar tranquilo, privado e bem iluminado e vista-se como se fosse para uma entrevista pessoalmente<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

N\u00e3o h\u00e1 necessidade de um espa\u00e7o luxuoso, s\u00f3 precisa estar arrumado, silencioso e com boa ilumina\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sua roupa deve estar de acordo com o tipo de empresa e fun\u00e7\u00e3o para a qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Lembre-se que as primeiras impress\u00f5es ainda s\u00e3o fundamentais.Por isso, a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 vestir-se profissionalmente e causar uma \u00f3tima primeira impress\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4 – Um bloco de notas e uma caneta em m\u00e3os<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

No final da entrevista, quando os pap\u00e9is forem trocados e for voc\u00ea quem estiver fazendo as perguntas, pegue um bloco de notas e uma caneta em um local de f\u00e1cil acesso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Fazer breves anota\u00e7\u00f5es enquanto o entrevistador fala \u00e9 uma \u00f3tima maneira de mostrar que voc\u00ea est\u00e1 envolvido e prestando aten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, mostra que voc\u00ea realmente se preocupa com as respostas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A melhor parte de ter um bloco de notas, no entanto, \u00e9 que antes da entrevista voc\u00ea pode preencher a metade superior da p\u00e1gina com suas perguntas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pode parecer que voc\u00ea est\u00e1 olhando para baixo para consultar suas notas, mas, na verdade, estar\u00e1 se lembrando das coisas-chave que deseja perguntar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

5 – Seja pontual para a entrevista<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

O entrevistador n\u00e3o deve esperar que voc\u00ea se conecte \u00e0 entrevista. Para evitar dor de cabe\u00e7a, ligue o computador 20 minutos antes e entre pelo menos 5 minutos antes do hor\u00e1rio combinado, isso mostrar\u00e1 interesse e respeito.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

6 – Pesquise a empresa antes da entrevista<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

N\u00e3o ache que por voc\u00ea estar na frente de um computador conectado na internet, conseguir\u00e1 navegar em sites para fazer pesquisas na hora H.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Se voc\u00ea n\u00e3o fez isso antes da entrevista, n\u00e3o pense em fazer no momento que estiver conversando com o recrutador. O barulho do teclado, a movimenta\u00e7\u00e3o dos bra\u00e7os e o olhar se desviando a todo momento, ficar\u00e1 n\u00edtido para o entrevistador.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

7 – Pratique as poss\u00edveis perguntas da entrevista e observe sua linguagem corporal<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por sorte, o processo seletivo online d\u00e1 mais controle ao candidato quando se trata de comportamento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Como o processo \u00e9 feito em territ\u00f3rio j\u00e1 conhecido, isso colabora para ficar menos ansioso e mais confiante. Mas ainda vale \u201censaiar\u201d na frente do espelho:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    \r\n
  • Cumprimento<\/li>\r\n
  • Respostas das perguntas mais frequentes numa entrevista<\/li>\r\n
  • Observar sua postura.<\/li>\r\n
  • Controlar seus gestos e movimentos.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n

    8 – Durante a entrevista, n\u00e3o se esque\u00e7a:<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n
      \r\n
    • Enquanto o entrevistador fala, acene com a cabe\u00e7a e sorria. Isso ajudar\u00e1 a quebrar o gelo e demonstrar\u00e1 interesse.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
        \r\n
      • Quando voc\u00ea \u00e9 questionado sobre uma conquista, suas habilidades pessoais est\u00e3o sendo avaliadas, ent\u00e3o \u00e9 o momento perfeito para brilhar.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
          \r\n
        • Tenha seu curr\u00edculo em m\u00e3os. Isso o ajudar\u00e1 a se lembrar de tudo o que voc\u00ea realizou.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
            \r\n
          • Evite preparar respostas muito formais e n\u00e3o as leia literalmente. Seja natural.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n
              \r\n
            • Agrade\u00e7a ao final da entrevista.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n

              9 – Prepare-se para situa\u00e7\u00f5es inesperadas durante a entrevista<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Se um evento inesperado ocorrer, como um ru\u00eddo alto repentino ou algu\u00e9m entrar no ambiente que voc\u00ea se encontra, pe\u00e7a desculpas e prossiga.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Nos dias de hoje, essas coisas tendem a ser mais comuns e as pessoas tendem a ser mais flex\u00edveis. A maioria das pessoas est\u00e3o trabalhando em casa e isso faz parte da adapta\u00e7\u00e3o ao novo normal.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

              10 – Informe a melhor forma de encontrar voc\u00ea<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Hoje em dia, os processos seletivos n\u00e3o s\u00e3o feitos apenas por telefone ou videoconfer\u00eancia. As entrevistas s\u00e3o coordenadas por e-mail ou WhatsApp, por isso \u00e9 importante informar o entrevistador desde o in\u00edcio, a forma mais f\u00e1cil e eficaz de se comunicar com voc\u00ea.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Isto porque, muita gente perde oportunidades por n\u00e3o acessar com tanta frequ\u00eancia uma plataforma ou outra.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Peque pelo excesso na organiza\u00e7\u00e3o<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Um dia antes de participar de alguma etapa do processo seletivo, deixe todos os materiais que voc\u00ea precisar\u00e1 \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Al\u00e9m disso, fa\u00e7a um ensaio da entrevista na plataforma que o entrevistador informou, junto com um amigo. Assim, voc\u00ea conseguir\u00e1 testar todos os recursos, configura\u00e7\u00f5es e estar\u00e1 mais apto a usar a plataforma no dia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

              Depois disso? Voc\u00ea estar\u00e1 totalmente preparado. Boa sorte!<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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