{"id":4570,"date":"2022-07-20T17:00:51","date_gmt":"2022-07-20T20:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=4570"},"modified":"2022-08-12T17:12:36","modified_gmt":"2022-08-12T20:12:36","slug":"3-dicas-de-como-usar-o-storytelling-na-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/3-dicas-de-como-usar-o-storytelling-na-entrevista\/","title":{"rendered":"3 dicas para usar o storytelling na entrevista"},"content":{"rendered":"

No primeiro artigo desta s\u00e9rie sobre entrevista de emprego, a gente falou sobre a import\u00e2ncia de planejar o que voc\u00ea vai falar nesse momento<\/a> t\u00e3o importante. Mas, al\u00e9m de saber o que<\/strong> dizer, o como<\/strong> dizer tamb\u00e9m precisa ser levado em considera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar sobre storytelling, mas n\u00e3o sabe muito bem o que \u00e9 isso e como pode ser usado durante o processo seletivo, acompanhe a leitura.<\/p>\n

O que \u00e9 storytelling<\/strong><\/h2>\n

Do ingl\u00eas, storytelling significa literalmente contar hist\u00f3ria (story \u2013 hist\u00f3ria, e telling \u2013 contar) e, al\u00e9m do que o pr\u00f3prio nome diz, o foco \u00e9 comunicar uma mensagem de um jeito que conquiste a(s) pessoa(s) que estiver(em) ouvindo.<\/p>\n

O principal objetivo \u00e9 prender a aten\u00e7\u00e3o e manter o interesse na sua fala. Pra isso, personagem, ambiente, conflito e mensagem devem ser usados de forma clara, mantendo uma coer\u00eancia de ideias, com in\u00edcio, meio e fim.<\/p>\n

O storytelling na entrevista<\/strong><\/h2>\n

Pra voc\u00ea se sair bem na entrevista de emprego usando o storytelling, organize as informa\u00e7\u00f5es, considerando alguns pontos. Veja abaixo:<\/p>\n

1. Conhe\u00e7a o seu p\u00fablico<\/strong><\/h3>\n

Aqui, vale aquela regrinha b\u00e1sica antes de participar de qualquer entrevista de emprego: conhecer a empresa. Busque informa\u00e7\u00f5es sobre ela no site, nas redes sociais, no canal do Youtube, veja quais not\u00edcias existem sobre ela, os an\u00fancios dos produtos ou servi\u00e7os que ela oferece. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode usar o LinkedIn pra entrar em contato e conversar com algu\u00e9m que trabalha l\u00e1.<\/p>\n

Fazer essa pesquisa \u00e9 importante pra que voc\u00ea consiga adaptar a sua fala. Isso n\u00e3o quer dizer inventar ou mentir, mas ajustar a sua resposta ao que a organiza\u00e7\u00e3o precisa.<\/p>\n

2. In\u00edcio, meio e fim<\/strong><\/h3>\n

Quando voc\u00ea tiver que dar exemplos de alguma situa\u00e7\u00e3o que passou, atente-se pra que a sua hist\u00f3ria tenha in\u00edcio, meio e fim. Pra n\u00e3o deixar nenhum ponto de fora, voc\u00ea pode recorrer \u00e0quele m\u00e9todo que comentamos no artigo anterior<\/a>, o STAR \u2013 situa\u00e7\u00e3o, tarefa, a\u00e7\u00f5es e resultados.<\/p>\n

Apenas lembre-se de n\u00e3o se alongar demais e colocar detalhes desnecess\u00e1rios. Por mais que esteja utilizando algumas t\u00e9cnicas de storytelling, fale do que realmente \u00e9 relevante. E, se a pessoa que te entrevista quiser que voc\u00ea se aprofunde em algum ponto, ela ir\u00e1 perguntar.<\/p>\n

3. Use sua voz e a linguagem corporal<\/strong><\/h3>\n

Diferente de um filme, os recursos que voc\u00ea tem \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o pra cativar quem est\u00e1 \u00e0 sua frente est\u00e3o em voc\u00ea mesmo. Por isso, aproveite o m\u00e1ximo de si, porque o corpo fala<\/a>.<\/p>\n

Uma boa dica para quando estiver treinando \u00e9 gravar a si mesmo. Assim, voc\u00ea consegue observar onde se saiu bem e o que pode ser melhorado. Por exemplo, em rela\u00e7\u00e3o ao tom de voz, procure falar em um volume adequado, tenha clareza, varie a entona\u00e7\u00e3o. Isso tudo ajuda a manter um ritmo e a aten\u00e7\u00e3o na sua fala.<\/p>\n

Outro ponto \u00e9 o brilho nos olhos. Se existe um interesse e uma identifica\u00e7\u00e3o real com a empresa e com a vaga, os seus olhos \u2013 e o seu corpo \u2013 dir\u00e3o isso e voc\u00ea conseguir\u00e1 transmitir verdade.<\/p>\n

Nunca \u00e9 demais repetir que na hora da entrevista \u00e9 superimportante que voc\u00ea seja sincero e n\u00e3o invente detalhes apenas pra deixar tudo mais interessante. O storytelling \u00e9 um recurso que voc\u00ea pode usar pra deixar a sua marca e se diferenciar no processo seletivo.<\/p>\n

E se voc\u00ea quiser saber quais s\u00e3o as atitudes valorizadas pelos(as) recrutadores(as), n\u00e3o perca o pr\u00f3ximo artigo!<\/p>\n

Leia mais:<\/strong><\/p>\n

Apresenta\u00e7\u00e3o pessoal: saiba como dizer que \u00e9 voc\u00ea nos processos seletivos<\/a><\/p>\n

Curr\u00edculo: dicas para quem ainda n\u00e3o tem experi\u00eancia<\/a><\/p>\n

5 pontos no curr\u00edculo que saltam aos olhos de quem recruta<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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