Nesta \u00e9poca do ano, \u00e9 comum as empresas abrirem inscri\u00e7\u00f5es para processos seletivos de est\u00e1gio e de trainee. Por outro lado, \u00e9 tamb\u00e9m o momento em que muitas pessoas investem seus esfor\u00e7os pra garantir a sua vaga. Afinal, estamos falando da primeira fase de um sonho: o de entrar em uma companhia bacana, se desenvolver e crescer profissionalmente.<\/p>\n
Mas, quando surge a oportunidade de participar de um desses processos, \u00e9 natural gerar a expectativa de que vai dar certo. Ao mesmo tempo, tamb\u00e9m aparece aquela ansiedade por n\u00e3o saber exatamente como \u00e9 participar de um processo seletivo.<\/p>\n
E, mesmo que voc\u00ea j\u00e1 tenha tido a experi\u00eancia de estar em alguns ou em v\u00e1rios processos seletivos, o friozinho na barriga vem tamb\u00e9m, porque eles s\u00e3o \u00fanicos e cada um tem as suas particularidades.<\/p>\n
Leia mais:<\/strong> Ansiedade: como lidar com ela antes da din\u00e2mica de grupo<\/a><\/p>\n Por isso, se voc\u00ea quer iniciar em um est\u00e1gio ou programa de trainee, precisa conferir o epis\u00f3dio #24 do CT CAST<\/a>. Nosso convidado foi o Caio Murtinho, gerente de recursos humanos da KPMG. Em um bate-papo descontra\u00eddo com uma de nossas consultoras, a Mariana Albuquerque, ele falou sobre a import\u00e2ncia do autoconhecimento, contou um erro comum que aparece nas din\u00e2micas de grupo e a rela\u00e7\u00e3o do prop\u00f3sito com a sua carreira. Ele destacou ainda a import\u00e2ncia de ler com aten\u00e7\u00e3o as descri\u00e7\u00f5es das vagas e se dedicar a cada uma delas na hora de fazer a candidatura, al\u00e9m de dar dicas valiosas pra quem est\u00e1 na fase de conquistar a sua t\u00e3o sonhada vaga.<\/p>\n Aperta o play pra conferir!<\/p>\n Lembrando que toda quarta-feira, \u00e0s 18h, tem um epis\u00f3dio novo do CT CAST<\/strong> te esperando no nosso canal do Youtube<\/a> e nas principais plataformas de \u00e1udio<\/a>! Aproveite tamb\u00e9m pra curtir e se inscrever. Assim, voc\u00ea recebe a notifica\u00e7\u00e3o quando um novo conte\u00fado for publicado.<\/p>\nO que considerar nos processos seletivos?<\/h2>\n