{"id":4897,"date":"2023-03-30T16:34:08","date_gmt":"2023-03-30T19:34:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/?p=4897"},"modified":"2023-03-30T16:34:08","modified_gmt":"2023-03-30T19:34:08","slug":"ja-ouviu-falar-em-intraempreendedorismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciadetalentos.com.br\/blog\/ja-ouviu-falar-em-intraempreendedorismo\/","title":{"rendered":"J\u00e1 ouviu falar em intraempreendedorismo?"},"content":{"rendered":"

Pessoas questionadoras, que pensem fora da caixa, que tenham ousadia e corram riscos. Cada vez mais as empresas est\u00e3o buscando profissionais com caracter\u00edsticas como essas pra ajud\u00e1-las a inovar. Por isso, est\u00e3o investindo no intraempreendedorismo como resposta aos seus desafios.<\/p>\n

Quer saber mais sobre isso, como essa estrat\u00e9gia tem a ver com a sua carreira e o que voc\u00ea pode fazer pra ter esse perfil? Ent\u00e3o, continue a leitura, que a gente te explica!<\/p>\n

O que \u00e9 intraempreendedorismo?<\/strong><\/h2>\n

Mas, antes de falarmos sobre o intraempreendedorismo, vamos dar um passo atr\u00e1s definir o que \u00e9 empreender.<\/p>\n

Apesar dessa palavra ter sido bastante utilizada nos \u00faltimos anos, a ideia mais comum era a de uma pessoa que optava por abrir seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio, seja para realizar um sonho ou por necessidade.<\/p>\n

Mas o Sebrae<\/a> traz uma defini\u00e7\u00e3o que vai muito al\u00e9m disso. A institui\u00e7\u00e3o que apoia micro e pequenas empresas, explica que \u201c\u00e9 a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, desenvolver solu\u00e7\u00f5es e investir recursos na cria\u00e7\u00e3o de algo positivo para a sociedade<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Assim, o resultado dessa a\u00e7\u00e3o pode ser desde um neg\u00f3cio, como dissemos acima, at\u00e9 um movimento ou um projeto. Logo, o intraempreendedorismo surge quando isso acontece dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A seguir, vamos te contar por que essa pr\u00e1tica \u00e9 t\u00e3o importante para as companhias atualmente.<\/p>\n

Import\u00e2ncia do intraempreendedorismo para as empresas<\/strong><\/h2>\n

Se tem algo que as organiza\u00e7\u00f5es precisam equilibrar \u00e9 inova\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia. Isso quer dizer que elas precisam combinar melhorias cont\u00ednuas e novidades com resultados.<\/p>\n

Assim, a ideia do intraempreendedorismo \u00e9 justamente essa: possibilitar que as empresas consigam inovar, em um curto espa\u00e7o de tempo, qualquer que seja a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por isso, \u00e9 superimportante uma cultura que incentive a autonomia, d\u00ea espa\u00e7o para a sugest\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de novas ideias.<\/p>\n

Outro ponto essencial \u00e9 sobre a forma com que a organiza\u00e7\u00e3o lida com o erro. Um ambiente como esse est\u00e1 mais sujeito a falhas, pois produtos ou servi\u00e7os podem ser lan\u00e7ados em uma vers\u00e3o beta, por exemplo, com o inten\u00e7\u00e3o de identificar os pontos de melhoria.<\/p>\n

Dessa forma, \u00e9 essencial que profissionais tenham um local seguro em que possam aprender com os erros, ao mesmo tempo em que buscam resolv\u00ea-los com agilidade e suporte<\/strong> da companhia.<\/p>\n

Agora que j\u00e1 explicamos a import\u00e2ncia do intraempreendedorismo para as empresas, vamos ver quais s\u00e3o os principais aspectos que est\u00e3o presentes em algu\u00e9m com perfil intraempreendedor.<\/p>\n

8 caracter\u00edsticas do perfil intraempreendedor<\/strong><\/h2>\n

As pessoas com perfil intraempreendedor, em geral, apresentam um ou mais, das seguintes caracter\u00edsticas:<\/p>\n

1. Inconformismo: <\/strong><\/h3>\n

N\u00e3o possuem uma atitude passiva quando sabem que algo pode ser feito de maneira diferente e\/ou melhor;<\/p>\n

2. Proatividade: <\/strong><\/h3>\n

Por n\u00e3o se conformarem, t\u00eam iniciativa e n\u00e3o esperam que algu\u00e9m diga o que deve ser feito;<\/p>\n

3. Criatividade: <\/strong><\/h3>\n

Pensam fora da caixa, est\u00e3o constantemente em busca de solu\u00e7\u00f5es que tragam melhorias e costumam ter ideias e insights, por mais complexo que seja um desafio;<\/p>\n

4. Execu\u00e7\u00e3o aliada \u00e0 gest\u00e3o: <\/strong><\/h3>\n

S\u00e3o as t\u00edpicas pessoas \u201cm\u00e3o na massa\u201d, que se envolvem com a execu\u00e7\u00e3o das atividades, mas sem deixar de lado o olhar estrat\u00e9gico;<\/p>\n

5. Ousadia: <\/strong><\/h3>\n

S\u00e3o conscientes de que erros podem acontecer pelo caminho. Por\u00e9m, sabem calcular os riscos e t\u00eam coragem de seguir em frente, com a flexibilidade necess\u00e1ria para corrigi-los;<\/p>\n

6. Colabora\u00e7\u00e3o: <\/strong><\/h3>\n

Sabem que nenhum resultado \u00e9 conquistado individualmente. Por isso, sabem colaborar e envolver outras pessoas na constru\u00e7\u00e3o de uma solu\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

7. Capacidade de an\u00e1lise e pensamento cr\u00edtico: <\/strong><\/h3>\n

T\u00eam vis\u00e3o macro de um cen\u00e1rio, possuem um senso de observa\u00e7\u00e3o apurado, identificam pontos de aten\u00e7\u00e3o e o que precisa de melhoria. Al\u00e9m disso, sabem trabalhar com dados para propor a alternativa mais adequada a cada situa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

8. Boa comunica\u00e7\u00e3o: <\/strong><\/h3>\n

Sabem expressar suas ideias, t\u00eam clareza tanto na fala quanto na escrita para se comunicar com qualquer pessoa que estiver envolvida no processo, independentemente da posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Se a sua d\u00favida \u00e9 como desenvolver essas caracter\u00edsticas, a gente te conta abaixo!<\/p>\n

Leia mais:<\/strong> 4 soft skills que abrem portas para o mercado de trabalho<\/a><\/p>\n

Como se preparar para o intraempreendedorismo<\/strong><\/h2>\n

Separamos algumas dicas pra te ajudar a desenvolver um perfil intraempreendedor. Confira:<\/p>\n

Busque o autoconhecimento<\/strong><\/h3>\n

Em primeiro lugar, procure identificar quais das caracter\u00edsticas que mencionamos voc\u00ea j\u00e1 possui. Lembre-se que voc\u00ea n\u00e3o precisa ter todas elas, mas anote as que se destacam e que podem ser potencializadas.<\/p>\n

Invista nas soft skills<\/strong><\/h3>\n

Todos os aspectos relacionados ao perfil intraempreendedor t\u00eam a ver com habilidades comportamentais. Por isso, procure alternativas para aprimor\u00e1-las. O Jornada para o Futuro<\/a>, da Cia de Talentos, \u00e9 um bom exemplo pra te apoiar nisso. ?<\/p>\n

Exercite a criatividade <\/strong><\/h3>\n

Saiba que a criatividade n\u00e3o \u00e9 algo exclusivo de algumas pessoas. Ela pode e deve ser exercitada. Pra isso, \u00e9 superimportante criar repert\u00f3rio, consumir conte\u00fados de assuntos diversos, participar de mostras, exposi\u00e7\u00f5es, eventos culturais ou outros diferentes dos que voc\u00ea j\u00e1 se acostumou a ir.<\/p>\n

Pode soar estranho, mas s\u00e3o todas essas informa\u00e7\u00f5es e recursos que o seu c\u00e9rebro utiliza na hora de pensar novas solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Aproveite as oportunidades<\/strong><\/h3>\n

Todos os dias, h\u00e1 alguma situa\u00e7\u00e3o, seja na faculdade, no trabalho ou em qualquer outro lugar que voc\u00ea frequente que exige colabora\u00e7\u00e3o, iniciativa ou boa comunica\u00e7\u00e3o. Esses momentos s\u00e3o excelentes pra que voc\u00ea comece a colocar suas habilidades em pr\u00e1tica.<\/p>\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe mais sobre intraempreendedorismo, quais caracter\u00edsticas s\u00e3o importantes e como desenvolv\u00ea-las, prepare-se pra destacar na carreira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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