Conheça nossas soluções e ofereça a melhor experiência de recrutamento, seleção e desenvolvimento para o seu talento.
Nosso objetivo é aliar expertise humana à tecnologia para dar escala e agilidade aos processos, além de garantir a melhor performance com a qualidade Cia de Talentos – que as empresas e candidatos já conhecem. E o mais importante: fazemos tudo isso mantendo o olhar humanizado que cada pessoa envolvida merece.
Conheça nossas soluções e ofereça a melhor experiência de recrutamento, seleção e desenvolvimento para o seu talento.
Nosso objetivo é aliar expertise humana à tecnologia para dar escala e agilidade aos processos, além de garantir a melhor performance com a qualidade Cia de Talentos – que as empresas e candidatos já conhecem. E o mais importante: fazemos tudo isso mantendo o olhar humanizado que cada pessoa envolvida merece.
Employer Branding
Não basta ser uma marca consolidada e ter uma boa reputação. Os talentos de hoje precisam admirar e acreditar na organização. Só assim estarão dispostos a se dedicar a um projeto de carreira junto à marca.
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CONEXÃO – No século XXI, esse é o conceito que permeia todas as interações entre a marca e a sociedade. O Employer Branding é uma importante ferramenta de marketing usada para posicionar os valores, propósitos e atributos da sua organização em relação ao mercado e, desta forma, criar reais conexões com os talentos.
A relação do jovem com o trabalho mudou. Agora ele entende as oportunidades de trabalho como extensão de suas visões, crenças e estilo de vida. Essa mudança de comportamento exige das empresas uma estratégia cada vez mais transparente e atrativa em seu posicionamento, além de uma visão global sobre o futuro da carreira dos talentos e da sociedade na qual vivem. Para atender essa demanda crescente, a Cia de Talentos uniu a expertise de mais de 30 anos na atração, seleção e desenvolvimento de talentos, a uma equipe experiente de consultoria em Employer Branding. E assim, lado a lado com as empresas, atingir os melhores resultados na conexão do jovem com a sua marca. Atuamos desde o diagnóstico ao planejamento de ações de marketing para criar valor baseado nas qualidades da sua empresa, atrair os talentos que acreditam na missão da organização e em seu papel dentro dela. Em outra frente, nós também desenvolvemos a comunicação e o alinhamento da imagem da organização às expectativas desse jovem cada vez mais exigente. |
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Há mais de 30 anos, nós, da Cia de Talentos, acompanhamos as mudanças no mercado e no comportamento das novas gerações. No mundo hiperconectado, no qual escolher o que consumir, o que curtir ou se engajar é uma rotina, está claro que o jovem não quer apenas um emprego.
Com esta visão, cuidamos de toda a jornada do candidato – do estagiário ao Trainee -buscando inovações e novas experiências. Por meio de dinâmicas presenciais, inteligência artificial, neurociência e plataformas game-based, encontramos o perfil ideal para a sua empresa. Além disso, também atuamos com a seleção de profissionais desde a primeira gestão (coordenação) até alta liderança, identificando competências, fit cultural e comportamental, orientados a apresentar os candidatos mais alinhados com as demandas do cliente. Transformamos todo o processo de recrutamento e seleção em uma jornada interessante e de muito autoconhecimento para o candidato. Desta forma, o processo seletivo se torna uma experiência inovadora, engajadora e – por que não? – divertida. |
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A Cia de Talentos é parceira das organizações ao estruturar e desenvolver programas que transformam a primeira experiência do jovem talento em um momento de aprendizagem e progresso pessoal. O objetivo é potencializar as capacidades que ele já possui e desenvolver aquelas que são necessárias para que ele atinja seu pleno potencial dentro da organização.
Por meio da estruturação de conteúdos sobre princípios de liderança e coach em metodologias de referência no mundo do desenvolvimento humano, tudo é pensado para atender as diferentes fases e situações dessa nova jornada do jovem na vida e dentro da organização. |
Nosso ecossistema
ATS Globe
A melhor solução para atração e gestão de processos de recrutamento e seleção. A pessoa candidata encontra a vaga do seu interesse; já a empresa, o talento que busca.
Bettha
Uma nova maneira de conhecer, se relacionar e contratar jovens talentos, conectando-os a empresas que veem valor em um processo seletivo diferenciado e atualizado.
Jornada para o Futuro
Educação para a carreira é unir empresas e universidades em prol de quem está começando.
Facet 5
O Facet5 é hoje uma das ferramentas mais avançadas para mapeamento de personalidades, uma exclusividade dos processos da Cia de Talentos.
Nosso ecossistema
ATS Globe
A melhor solução para atração e gestão de processos de recrutamento e seleção. O candidato encontra a vaga do seu interesse; já a empresa, o talento que busca.
Bettha
Uma nova maneira de conhecer, se relacionar e contratar jovens talentos, conectando-os a empresas que veem valor em um processo seletivo diferenciado e atualizado.
Jornada para o Futuro
Educação para a carreira é unir empresas e universidades em prol de quem está começando.
Facet 5
O Facet5 é hoje uma das ferramentas mais avançadas para mapeamento de personalidades, uma exclusividade dos processos do Grupo Cia de Talentos.
Por que somos líderes de mercado?
Combinamos diálogo com tecnologia, seleção com educação, conhecimento com criatividade.
Aqui o tempo não para, nosso trabalho de pesquisa e desenvolvimento é constante.
Employer branding
Equipe especializada no conceito faz a gestão de campanhas para gerar reputação para a marca e engajar os melhores talentos.
Cases de sucesso
Pioneira na gestão completa de programas de trainee na América Latina, presta consultoria para os mais importantes programas do continente.
Processos tecnológicos
Parcerias globais para trazer os mais inovadores assessments em processos seletivos, com IA, neurociência e game-based.
Experiência e satisfação
Mais de 2.000 empresas atendidas e mais de 100.000 jovens contratados.
Atuação global
Presença em 15 países, gestão de programas em nível global e banco de dados qualificado com mais de 3 milhões de talentos.
Jornada da pessoa candidata
Experiência engajadora no processo seletivo: transparente, confiável e descomplicada.
Equipe técnica
Consultores experientes, olhar humanizado e cuidado pessoal com cada detalhe do projeto.
Pesquisa e Insights
Equipe focada em identificar as tendências do mercado e o comportamento do jovem, garantindo sempre a melhor experiência de recrutamento, seleção e desenvolvimento.
