Metodologia Cia de Experts:
Somos movidos por identificar talentos com experiência e conectá-los com as melhores oportunidades de carreira. Faz parte dos nossos valores auxiliar nossos clientes a promoverem diversidade e inclusão no ambiente corporativo.
Há mais de 30 anos no mercado de Recrutamento e Seleção, temos o compromisso de disseminar e reforçar boas práticas em RH, realizando processos seletivos justos, transparente e livres de preconceito e discriminação.
Com forte papel consultivo, trabalhamos para garantir que seu projeto, independente do volume de posições e complexidade, seja conduzido com qualidade e apoio para a tomada de decisão.
Muito além da entrega de finalistas, acreditamos que a seleção de um profissional exige cuidado e atenção. Por isso, nossa estratégia consiste em mapear, através de ferramentas de hunting, análise de perfis e dados de práticas atuais, o mercado com o objetivo de muni-lo com informações que sustentem decisões. Confiamos tanto na nossa metodologia, que garantimos a assertividade na contratação.
Jovem profissional
Seleção de profissionais com alguma experiência, especifica ou não, que tenham potencial para assumirem posições estratégicas na companhia.
Mapeamento
Em parceria com o cliente, buscamos informações sobre estruturas, modelos de renumeração, e eventuais profissionais que tenham interesse em conversar sobre uma possível proposta.
Jovem executivo
Seleção de profissionais com experiência sólida em sua área de atuação e que tenha potencial para assumir posições de liderança no curto prazo.
Middle Management
Seleção de profissionais com vivência em gestão de pessoas, que estão aptos a assumir posições de coordenação ou gerência. O know-how técnico também é avaliado.
Middle Management
Seleção de profissionais com vivência em gestão de pessoas, que estão aptos a assumir posições de coordenação ou gerência. O know-how técnico também é avaliado.
Experts
Seleção de profissionais com sólida bagagem técnica e vivência em gestão de áreas complexas e específicas, que estão aptos a assumir posições seniores ou de especialista.
Top level
Avaliação e seleção de pessoas com experiência comprovada em estratégia de negócios e que ocuparão posições no board da companhia.
Conheça algumas empresas
que trabalham conosco.
Canal Grupo Cia de Talentos:
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