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Estrutura do Grupo DMRH
Realiza processos de hunting para posições a partir de gerência plena até cargos diretivos, situados no board das organizações como Diretores, Vice Presidentes e CEOs no Brasil e/ou Exterior.
Seus processos se iniciam com a identificação dos executivos, que tenham o perfil da posição solicitada, passando pelo recrutamento e avaliação das suas competências técnicas, de gestão e comportamentais.
Dedica-se ao recrutamento e seleção de recém-formados, entretanto, que já tenham uma bagagem profissional, a posições de início de gerência ou que exijam alto grau de especialização em sua área de atuação, aptos a crescer e vir a ocupar posições de destaque nas empresas.
É a Divisão de Negócios do Grupo DMRH responsável por apoiar as empresas a encontrar as soluções mais adequadas para seus processos de gestão de pessoas.
A Cia de Talentos é a empresa do Grupo que oferece todo suporte às Organizações na implementação e gestão de seus programas de Estágio e de Trainees. A atuação da Cia de Talentos compreende desde o desenho e implementação desses programas, passando pela preparação de gestores, até o acompanhamento do desenvolvimento desses jovens após sua contratação. Fundamental neste processo é o perfeito entendimento, tanto das expectativas e desafios propostos pelas empresas, como também das motivações e fatores comportamentais desses novos talentos que vêem, na constante evolução tecnológica, novas formas de pensar e agir. Promover o melhor equilíbrio entre o universo empresarial e o desses jovens é o compromisso que a Cia de Talentos mantém.
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