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Carreira e Oportunidade

Intraempreendedorismo como forma de alcançar seus objetivos de carreira

por Gabriela Rodrigues 29 de maio de 2024
29 de maio de 2024
A imagem que ilustra o artigo Intraempreendedorismo como forma de alcançar seus objetivos profissionais tem o título em destaque, à direita. À esquerda, sobre um fundo em preto e branco, aparece a foto de uma jovem saltando. Ela tem cabelos compridos e cacheados, usa um boné e sorri

Você já se perguntou como pode impulsionar sua carreira e alcançar seus objetivos profissionais de forma mais rápida e eficaz? A resposta pode estar no intraempreendedorismo – uma estratégia poderosa que permite que você se destaque como uma pessoa empreendedora dentro de uma empresa já estabelecida. É sobre isso que vamos falar no artigo de hoje.  

Acompanhe a leitura! 

O que é intraempreendedorismo?  

Antes de falar como essa prática pode ser importante para a sua carreira, vamos definir o que é o intraempreendedorismo, afinal.  

Em essência, trata-se de uma pessoa que age de maneira empreendedora dentro de uma empresa já estabelecida. Assim, ao invés de apenas seguir as regras e rotinas, quem atua dessa forma, identifica oportunidades de melhoria, propõe soluções criativas e assume um papel ativo na implementação de inovações. 

Embora o intraempreendedorismo compartilhe algumas semelhanças com o empreendedorismo tradicional, existem diferenças importantes. Enquanto a pessoa que é empreendedora cria seu próprio negócio do zero, a intraempreendedora trabalha dentro dos recursos e estruturas já existentes na organização. Por isso, essa distinção é crucial, pois permite um aproveitamento do suporte e dos recursos da empresa para que as ideias sejam colocadas em prática. 

Leia mais: 

Intraempreendedorismo: o que é e por que importa para a sua carreira? 

5 características essenciais do perfil intraempreendedor 

O intraempreendedorismo como estratégia de carreira

Então, como o intraempreendedorismo pode impulsionar sua carreira? Existem diversas maneiras pelas quais essa abordagem pode estar de acordo com seus objetivos profissionais: 

1. Alinhamento com objetivos de carreira

Ao adotar uma postura intraempreendedora, você tem a oportunidade de se envolver em projetos que se alinham diretamente com suas metas de carreira. Assim, ao desenvolver habilidades específicas, assumir uma posição de liderança ou criando soluções inovadoras, o intraempreendedorismo lhe permite moldar seu próprio caminho de desenvolvimento profissional. 

2. Desenvolvimento de habilidades essenciais

O intraempreendedorismo exige o desenvolvimento de competências valiosas, como pensamento criativo, capacidade de resolução de problemas, liderança e gestão de projetos. Essas habilidades são muito valorizadas pelo mercado de trabalho e podem impulsionar seu crescimento dentro da organização. 

3. Visibilidade e progressão na empresa

Quando você se destaca como uma pessoa intraempreendedora de sucesso, sua visibilidade interna aumenta significativamente. Assim, seus esforços e realizações terão reconhecimento por parte da liderança, abrindo portas para promoções, novos desafios e oportunidades de crescimento na carreira na própria organização. 

4. Expansão da rede de contatos

Ao trabalhar em projetos inovadores, você terá a chance de se conectar com uma ampla rede de profissionais, tanto dentro quanto fora da sua organização. Essa rede pode se tornar um valioso recurso para futuras oportunidades de carreira. 

A seguir, vamos ver de que maneira você pode aplicar o intraempreendedorismo na carreira. 

Implementando o intraempreendedorismo para avançar na vida profissional

Então, como você pode colocar o intraempreendedorismo em prática e alcançar seus objetivos de carreira? Aqui, listamos algumas estratégias importantes: 

Identifique e aproveite oportunidades

Atente-se a áreas de melhoria, problemas a serem resolvidos e oportunidades de inovação dentro da sua empresa. Dessa maneira, busque analisar cuidadosamente como suas ideias e soluções podem se alinhar com as metas da organização e com seu próprio desenvolvimento profissional. 

Busque capacitação e desenvolvimento de competências

Invista em seu aprimoramento contínuo. Então, identifique as habilidades necessárias para se sair bem em iniciativas intraempreendedoras e dedique-se ao seu desenvolvimento. Participe de treinamentos, busque mentoria e aproveite oportunidades de aprendizado. 

Construa e utilize uma rede de apoio

Cultivar uma rede de apoio interna é essencial. Dessa maneira, conecte-se com líderes, colegas e demais profissionais que possam apoiar seus projetos e apoiar você no avanço da sua carreira. Aproveite essa rede para obter recursos, feedback e oportunidades. 

Lide com desafios e resiliência

O caminho do intraempreendedorismo não é livre de desafios. Ao longo do caminho, podem surgir obstáculos, resistência e até mesmo alguns fracassos, que devem ser vistos como oportunidades de aprendizado. Por isso, analise o que deu errado, identifique lições valiosas e use essa experiência para se fortalecer e melhorar suas iniciativas futuras.  

Tenha persistência e flexibilidade

É importante ser persistente em seus esforços, mesmo diante de desafios. Ao mesmo tempo, flexível o suficiente para se adaptar a mudanças e ajustar suas estratégias conforme necessário. 

Ficou claro que o intraempreendedorismo é uma ferramenta poderosa que pode impulsionar sua carreira de maneira significativa. Quando você adota essa abordagem, tem a oportunidade de se destacar, desenvolver habilidades essenciais, aumentar sua visibilidade e expandir sua rede de contatos – tudo isso alinhado com seus objetivos profissionais. 

Por isso, não hesite em assumir essa estratégia para alcançar seus sonhos de carreira. Comece a identificar oportunidades de inovação dentro da sua empresa, invista em seu desenvolvimento e seja resiliente diante dos desafios.  

Para encerrar, uma dica bônus. Tudo começa pelo autoconhecimento. Assim, para ter uma visão melhor dos seus pontos fortes e do seu estilo de trabalho, faça o Genius e o Lifestyle. Estes são dois mapeamentos de perfil gratuitos usados pela Cia de Talentos nos processos seletivos. Além de trazer suas principais características, ao final, você ainda recebe dicas de como aprimorá-las. Cadastre-se no site e tenha acesso a eles. 😉  

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