10 habilidades comportamentais mais buscadas pelas empresas 

As empresas estão cada vez mais interessadas em pessoas candidatas que possuam um conjunto sólido de soft skills, como vimos no artigo anterior. Hoje, vamos explorar as 10 habilidades comportamentais mais procuradas pelas companhias e discutir como você pode desenvolvê-las para se destacar no mercado de trabalho atual.  

Estas habilidades vão além do conhecimento técnico e são fundamentais para o sucesso em diversas funções e setores profissionais. Assim, listamos as principais abaixo: 

Principais soft skills para você desenvolver 

1. Comunicação:

Capacidade de transmitir informações de forma clara e eficaz, tanto de maneira verbal quanto por escrito. Uma comunicação eficaz é essencial para colaboração e resolução de problemas no ambiente de trabalho.

2. Trabalho em equipe:

Capacidade de colaborar e trabalhar de forma efetiva em grupos diversos. Desse modo, o trabalho em equipe é crucial para alcançar objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho positivo.

3. Pensamento crítico:

Analisar informações de forma objetiva e formular soluções criativas para problemas complexos é fundamental. Dessa maneira, o pensamento crítico permite que você tome decisões informadas e eficazes em diversas situações.

4. Resolução de problemas:

Trata-se de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficiente. Ou seja, a resolução de problemas é uma habilidade essencial para lidar com desafios no local de trabalho e encontrar soluções inovadoras.

5. Flexibilidade:

Adaptar-se às novas situações e mudanças no ambiente de trabalho tem sido uma habilidade cada vez mais valorizada. Desse modo, a flexibilidade é importante para lidar, muitas vezes, com um cenário de incertezas e responder de forma eficaz a mudanças no mercado.

6. Liderança:

Capacidade de inspirar e motivar os outros, além de tomar decisões assertivas quando necessário. Por isso, a liderança é tão fundamental para o sucesso de equipes e organizações.

7. Gerenciamento do tempo:

Diante de um volume alto de demandas, priorizar tarefas e saber gerenciar o tempo é primordial. Assim, o gerenciamento do tempo é essencial para aumentar a produtividade e alcançar metas pessoais e profissionais.

8. Aprendizado contínuo:

Disposição para adquirir novos conhecimentos e habilidades ao longo da carreira. Então, profissionais que querem se manter relevantes devem priorizar o aprendizado contínuo.

9. Pensamento criativo:

Mais do que pensar em algo novo e inovador, o pensamento criativo se revela quando se encontra a solução para um desafio. Porém, ele também é importante para o desenvolvimento de inovações, novas ideias e produtos.

10. Inteligência emocional:

Capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar as próprias emoções e as das outras pessoas. Por isso, a inteligência emocional é importante para promover relacionamentos interpessoais saudáveis e resolver conflitos de forma construtiva. 

Como aprimorar essas habilidades comportamentais? 

Para desenvolver e aprimorar essas habilidades, é importante praticá-las no dia a dia. Isso pode incluir participar de projetos em equipe, buscar feedback regularmente, dedicar tempo ao aprendizado e ao desenvolvimento pessoal, e procurar oportunidades para liderar e resolver problemas.  

Dessa maneira, a Imersão no Jornada, uma das ações do Jornada para o Futuro, iniciativa da Cia de Talentos, oferece um ambiente de aprendizado prático e colaborativo para jovens profissionais aprimorarem suas habilidades. 

Por isso, investir no desenvolvimento das soft skills é fundamental para quem deseja ter sucesso no mercado de trabalho atual. Ao cultivar essas habilidades, você se preparará para os desafios do futuro e, consequentemente, se destacará como um profissional de valores importantes e com fit cultural com as empresas mais valiosas do mercado. 

 Saiba mais:   

Soft skills: habilidades do futuro com a Ambev  

Conhecimento e habilidades são a sua melhor opção de investimento