Você já passou por uma entrevista de emprego em que escutou ao final: “Você tem alguma pergunta?”. Pode parecer um detalhe, mas a resposta pode ser decisiva para a impressão final que você deixará. Afinal, este momento é uma excelente oportunidade para mostrar seu interesse pela vaga e pela empresa, destacando-se das demais pessoas candidatas.
Então, neste artigo, vamos descobrir como fazer isso da melhor maneira possível.
Por que essa pergunta é importante?
Na entrevista, quando questionam se você tem alguma pergunta, entenda que é o momento de demonstrar que fez sua lição de casa, pesquisando sobre a empresa e refletindo sobre a vaga.
Afinal, boas perguntas mostram que você tem um interesse genuíno naquela oportunidade, além de possuir um pensamento crítico e que se preparou para aquele momento.
O que evitar
Antes de seguirmos para as perguntas que você deve fazer, existem aquelas que você não deve fazer. Assim, separamos algumas que você deve evitar. Confira abaixo:
– Questões salariais e benefícios: Esses pontos são importantes e nem sempre a empresa divulga todas as informações com a vaga. Por isso, é recomendável esperar até que a pessoa do RH toque no assunto. Se isso não ocorrer, deixe para abordar a questão apenas no final da entrevista. Então, você primeiro demonstra suas competências e habilidades, além de se informar melhor sobre a empresa e a vaga. Mas, lembre-se que, no momento certo, a empresa falará sobre salários e benefícios que você terá;
– Perguntas que sugiram falta de comprometimento: Questionar algo como “Vou precisar trabalhar horas extras?” ou “Vocês são rigorosos com os horários?” podem sugerir que você não tem disposição para se comprometer com o trabalho;
– Perguntas que mostram despreparo: Evite aquelas que podem ser respondidas com uma rápida pesquisa online ou que não agregam valor à entrevista.
Como preparar boas perguntas
A chave para preparar boas perguntas é fazer uma pesquisa prévia sobre a empresa e a vaga. Por isso, trouxemos algumas dicas para ajudar você a se preparar:
– Estude sobre a empresa: Visite o site, leia notícias recentes e conheça seus produtos, serviços e cultura;
– Estude a descrição da vaga: Entenda os requisitos e responsabilidades do cargo para poder formular perguntas relevantes;
– Reflita sobre seu futuro: Pense em como essa posição se alinha com seus objetivos de carreira e como você pode crescer dentro da empresa.
Exemplos de boas perguntas
Aqui estão algumas perguntas que podem impressionar positivamente quem estiver entrevistando você:
Quais são os maiores desafios que alguém nessa posição pode enfrentar? Isso mostra que você está se preparando para enfrentar e superar obstáculos.
Como é a cultura de trabalho aqui? Demonstra interesse em saber se você se encaixará bem na equipe e no ambiente de trabalho.
Quais são as oportunidades de crescimento para alguém que desempenha bem nesta função? Mostra que você está pensando no longo prazo e tem interesse em desenvolver sua carreira na empresa.
Pode me falar mais sobre a equipe com a qual trabalharei? Indica que você valoriza o trabalho em equipe e tem curiosidade em saber sobre seus futuros colegas.
3 dicas práticas para se preparar para a entrevista
Se preparar para uma entrevista é essencial para causar uma boa impressão e demonstrar interesse genuíno pela oportunidade. Dessa maneira, além de revisar suas experiências e habilidades, é importante pensar em como você pode interagir de forma significativa durante a conversa. Abaixo, separamos três dicas práticas que vão ajudar você a se destacar neste momento decisivo:
- Tenha de duas a três perguntas preparadas: Embora você já separe o que irá perguntar, lembre-se que pode ser necessário adaptá-las ou mudá-las, dependendo do decorrer da conversa;
- Aja com naturalidade e genuinidade: Apenas questione o que realmente interessa a você e que faça sentido para a conversa que está ocorrendo;
- Não tenha medo de perguntar: Este é o seu momento de brilhar e mostrar que você é uma pessoa candidata com interesse e preparo.
Como vimos, responder à pergunta “Você tem alguma pergunta?” é uma oportunidade valiosa para causar uma boa impressão final. Ao preparar e fazer perguntas inteligentes, você demonstra interesse, proatividade e que se preocupa com seu futuro na empresa.
Agora que você já sabe como se preparar melhor para essa etapa de um processo seletivo, confira as vagas abertas no site da Cia de Talentos e inscreva-se!