O PROGRAMA DE TRAINEE3D DO CITI ABRE INSCRIÇÕES PARA A EDIÇÃO 2013.

Estudantes de diversos cursos, que se formarão até dezembro de 2012 ou que se formaram há, no máximo, dois anos, podem se inscrever até o dia 27 de setembro.

O Citi no Brasil e no mundo: Tradição em revelar talentos.

Fundado em 1812, nos Estados Unidos, o Citi é o banco de maior presença global no mundo: uma instituição que conecta mais de mil cidades, 160 países e mais de 200 milhões de pessoas. Com a experiência de 200 anos de atuação no mercado, o Citi proporciona a clientes, empresas, governos e instituições uma grande variedade de produtos financeiros, desde serviços bancários para pessoas físicas e clientes institucionais, crédito, corporate e investment banking, até corretagem de títulos e valores mobiliários e administração de fortunas.

No Brasil, ele está presente desde 1915, o que o coloca entre os bancos mais tradicionais e premium. A estrutura do Citi no país é composta por unidades de negócios como: Corporate, Consumer, Weath Management, que promovem seus produtos e serviços por meio das marcas Citi, Citibank, Credicard e Diners.

Ao longo dos seus 200 anos de história, o Citi sempre se destacou pela qualidade de sua equipe e dos serviços oferecidos, resultado do investimento contínuo no desenvolvimento de jovens talentos e na formação de lideranças. A instituição ajuda a transformar ambições em conquistas. Essa é uma marca registrada da nossa organização. E é assim que queremos continuar a ser reconhecidos pelos nossos clientes e pelo mercado: somos um banco global, somos o Citi.

Por isso, pelo 42º ano consecutivo, o nosso Programa de Trainees está selecionando jovens estudantes e recém-formados interessados em ter uma carreira de sucesso. Se você é inovador, tem iniciativa, perfil de liderança e busca uma empresa sólida e que investe no desenvolvimento profissional de seus funcionários, venha trabalhar no Citi. Você entra com seu talento e nós o colocamos em uma dimensão 3D, proporcionando conexão global, cross-training, e realização pessoal para que alcance seus objetivos no Brasil e no mundo.

Saiba tudo sobre o Citi
em nosso site citibank.com.br

Estrutura

  • O programa tem duração de 12 meses, com o início previsto para janeiro de 2013;
  • 1º mês processo de treinamento intenso, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas;
  • do 2º ao 4º mês rotação na área de alocação final;
  • do 5º ao 12º três rotações complementares em áreas que tenham relação com a área de alocação final.

Nas rotações, período fundamental para que os trainees tenham uma visão geral do negócio, eles realizam projetos específicos, acompanhados de tutores e da área de Desenvolvimento de Pessoas.

Requisitos

O Programa de Trainees do Citi é direcionado a estudantes de diversos cursos que estejam no último ano da faculdade (conclusão em dezembro de 2012) ou candidatos que tenham se formado até, no máximo, dezembro de 2010. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a sede do banco no Brasil.

Seleção

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

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