Conoce nuestras soluciones, y ofrece la mejor experiencia de reclutamiento, selección y desarrollo a tu candidato.
Nuestro objetivo es unir experiencia humana con tecnología, dando escala y agilidad a los procesos, y garantizando la mejor performance. Todo lo hacemos con la calidad de Cia de Talentos, que empresas y candidatos ya conocen. Además, lo más importante: mantenemos la mirada humanizada que cada persona merece.
Conoce nuestras soluciones, y ofrece la mejor experiencia de reclutamiento, selección y desarrollo a tu candidato.
Nuestro objetivo es unir experiencia humana con tecnología, dando escala y agilidad a los procesos, y garantizando la mejor performance. Todo lo hacemos con la calidad de Cia de Talentos, que empresas y candidatos ya conocen. Además, lo más importante: mantenemos la mirada humanizada que cada persona merece.
Employer Branding
Además de una marca consolidada y con buena reputación, los talentos de hoy necesitan admirar y creer en la organización. Sólo así estarán dispuestos a dedicarse a un proyecto de carrera junto a la marca.
Selección de Jóvenes Talentos
Conoce cómo tener una experiencia de conexión positiva.
Educación para la Carrera
Cómo transformarse en un espacio de desarrollo para sus equipos.
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CONEXIÓN – En el siglo XXI, ese es el concepto que impregna todas las interacciones entre la marca y la sociedad. El Employer Branding es una importante herramienta de marketing usada para posicionar los valores, propósitos y atributos de su organización en relación al mercado y, de esta forma, crear verdaderas conexiones con los talentos.
La relación del joven con el trabajo cambió. Ahora entiende las oportunidades de trabajo como extensión de sus visiones, creencias y estilo de vida. Este cambio de comportamiento exige a las empresas una estrategia cada vez más transparente y atractiva en su posicionamiento, además de una visión global sobre el futuro de la carrera de los talentos y de la sociedad en la que viven. Para atender esta creciente demanda, Cia de Talentos unió la experiencia de más de 30 años en la atracción, selección y desarrollo de talentos, a un equipo experimentado de consultoría en Employer Branding. Y así, lado a lado con las empresas, alcanzar los mejores resultados en la conexión del joven con su marca. Actuamos desde el diagnóstico a la planificación de acciones de marketing para crear valor basado en la calidad de su empresa, atraer los talentos que creen en la misión de la organización y en su papel dentro de ella. En otro frente, también desarrollamos la comunicación y la alineación de la imagen de la organización a las expectativas de ese joven cada vez más exigente. |
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Desde Grupo Cia de Talentos, hace más de 30 años que seguimos los cambios en el mercado y el comportamiento de nuevas generaciones. En un mundo hiperconectado, en el que elegir qué consumir, a qué dar like y con qué causa identificarse se vuelve una rutina diaria, está claro que el joven no quiere sólo un empleo. A partir de esta visión, cuidamos toda la experiencia del candidato. Innovando en dinámicas presenciales, Inteligencia Artificial, Neurociencia y plataformas basadas en juegos, encontramos el perfil ideal para tu empresa, y transformamos el proceso de reclutamiento y selección en un camino interesante de autoconocimiento, una experiencia innovadora, generadora de compromiso y, por qué no, de diversión. |
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Cia de Talentos se convierte en aliada de las organizaciones al estructurar y desarrollar programas que transforman la primera experiencia del joven talento en un momento de aprendizaje y progreso personal, potenciando sus propias capacidades, y desarrollando aquellas que son necesarias para alcanzar su pleno potencial dentro de la organización.
Estructuramos contenidos, basándonos en principios del liderazgo y del coaching, y utilizamos metodologías de referencia en el mundo, para dar respuesta a las diferentes fases y situaciones de la nueva jornada de desarrollo, tanto dentro de la organización como en la vida. |
Nuestro ecosistema
ATS Globe
La mejor solución para atraer y gestionar procesos de reclutamiento y selección. Aquí, el candidato encuentra la vacante de su interés; y la empresa, el talento que busca.
Bettha
Una nueva manera de conocer, relacionarse y contratar jóvenes talentos, conectándolos a empresas que ven valor en un proceso selectivo diferenciado y actualizado.
Jornada para el futuro
Educación para la carrera es unir empresas y universidades a favor de quien está empezando.
Facet 5
Facet5 es hoy una de las herramientas más avanzadas para mapeo de personalidades, exclusiva para los procesos del Grupo Cia de Talentos.
¿Por qué somos líderes de mercado?
Combinamos diálogo con tecnología, selección con educación, conocimiento con creatividad.
Aquí el tiempo no para, nuestro trabajo de investigación y desarrollo es constante.
Employer branding
El equipo especializado en el concepto, hace la gestión de campañas para generar reputación para la marca y comprometer a los mejores talentos.
Casos de éxito
Pionera en la gestión completa de programas de trainee en América Latina, presta consultoría para los más importantes programas del continente.
Procesos tecnológicos
Alianzas globales para traer los más innovadores assessments en procesos de selección, con IA, Neurociencia y game-based.
Experiencia y satisfacción
Mas de 2.000 empresas atendidas y mas de 100.000 jóvenes contratados.
Actuación global
Presencia en 15 países, gestión de programas a nivel global y base de datos calificada con más de 3 millones de talentos.
Proceso del candidato
Experiencia comprometida en el proceso de selección: transparente, confiable y sin complicaciones.
Equipo técnico
Consultores experimentados, mirada humanizada y cuidado personal con cada detalle del proyecto.
Búsqueda e Insights
Equipo dedicado a identificar las tendencias del mercado y el comportamiento del joven, garantizando siempre la mejor experiencia de reclutamiento, selección y desarrollo.
