Para quienes están comenzando su carrera profesional o incluso ya tienen experiencia, LinkedIn es una herramienta fundamental para encontrar una vacante, ya sea una pasantía, un Programa de Jóvenes Profesional o incluso un trabajo en el área de tu interés. También es excelente para que las empresas encuentren tu perfil.
En este artículo te dejamos algunos consejos para que te destaques dentro de esta red profesional. ¡Te contamos todo!
1. Completar el 100% del perfil de LinkedIn
Completa todos los campos del perfil, te aconsejamos no dejar tu perfil a la mitad o con campos en blanco. La razón principal de completarlo es qué aumentas las posibilidades de aparecer en las primeras páginas de búsqueda (especialmente en las dos primeras).
Otros puntos que vale la pena mencionar:
- Agrega tu ubicación actual;
- Menciona tus habilidades, ya sean técnicas (hardskills), como conocimientos en un programa o herramienta específica, o conductuales (softskills);
- Menciona los conocimientos que tienes en idiomas. Recuerda siempre indicar realmente cuál es tu nivel de dominio, ya que el mismo puede probarse durante alguna etapa del Proceso de Selección;
- Menciona si has participado o participas en algún trabajo voluntario;
- Mantén actualizado el perfil. Incluye siempre la información nueva que sea relevante, ya sea un curso, una certificación, o un logro profesional.
2. Elige una buena foto de perfil
Es muy importante usar una foto de perfil, ya que genera mayor interés, los perfiles con fotos de buena calidad y perfil profesional son mucho más vistos por las empresas y por los usuarios. Aportan confianza y seguridad. Pero tan importante como tener una, es saber elegirla, a continuación les dejamos algunas recomendaciones:
- Utiliza una foto actual
- Elige un fondo simple y buena iluminación, de preferencia natural.
- Evita las fotos recortadas, las selfies y las fotos grupales.
- Por último elige un vestuario con el que te sientas cómodo pero con el cual puedas verte profesional.
3. Presta atención al título y al “acerca de”
El título de tu perfil es equivalente a tu título. Si no estás trabajando, puedes poner palabras claves que indiquen tu desempeño e intereses.
El “acerca de” es tu carta de presentación. Puedes contar quien eres, tu trayectoria, tus objetivos profesionales y tus intereses.
Esta información es muy importante ya que suele ser lo primero que mira el reclutador en tu perfil de LinkedIn. También es importante que menciones palabras claves, porque así es cómo se realizan las búsquedas para conectar con los perfiles solicitados. Es la manera de que tu perfil se destaque entre tantos en LinkedIn.
4. Utiliza palabras clave
Imagina que necesitas comprar unos zapatos cerca de tu casa. Para esta búsqueda puedes usar en el buscador las palabras tiendas, zapatos, nombre del barrio donde vives, y obtendrás la información que buscas ¡LinkedIn funciona de la misma manera! Quien esté buscando perfiles en la red, pondrá las palabras que tengan relación con la vacante. Por lo tanto, debes incluir aquellas que tengan que ver con tu formación. Por ejemplo, alguien del área de comunicación puede utilizar: producción de contenidos, redes sociales, prensa, entre otros.
5. Crea una estrategia para buscar trabajo en LinkedIn
Te recomendamos filtrar cuáles son tus intereses profesionales y en qué puestos y empresas quieres trabajar. Esto significa que postularse para cualquier vacante que aparezca no es lo más recomendable.
Estudia bien las vacantes y empresas, teniendo en cuenta cuáles se adaptan mejor con tu perfil. De esta manera, podrás hacer postulaciones más precisas y aumentaras las posibilidades de avanzar en las etapas de selección.
También, suscribirse a las alertas de empleo, ayuda a que LinkedIn te notifique cuando se publique una vacante con filtros específicos. Si aplicas desde el principio, es más probable que tu perfil se destaque.
Esperamos que te sirvan estos consejos para ser un Profesional destacado!
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