Como ya sabrás, en todo proceso de selección, lo primero que necesitas es tener un buen curriculum. Sirve para que la empresa tenga una primera impresión sobre tus datos, características y habilidades personales.
Pero ¿cómo es conveniente diseñar mi currículum si no tengo experiencia y recién estoy iniciando mi vida profesional?
Acá estamos para ayudarte. Sabemos que al momento de aplicar a un trabajo, existe el temor de entregar un currículum medio vacío. Recuerda siempre que la información que contenga debe ser cierta, así que la lección número uno es no mentir ni inventar solo para ocupar mayor espacio.
Comienza tu currículum
Para iniciar, coloca tu nombre y datos de contacto: edad, dirección, teléfono, celular y correo electrónico. Asegúrate que has colocado todos los datos de forma correcta.
Luego, establece un objetivo. Si tienes bien en claro el área en la que te gustaría trabajar, puedes incluirla dentro de tus objetivos. Si tu idea es comenzar tu carrera profesional y ganar experiencia, sé genuino y escríbelo con tus palabras sin extenderte demasiado, te sugerimos no más de dos líneas.
Podes continuar detallando tu formación académica, indicando en qué institución estudias, en dónde te has graduado, la etapa de la carrera en la que te encuentras, y mes y año estimado de graduación. Para postular en pasantías/prácticas profesionales, contar con esta información es muy importante.
Agrega también otros cursos que hayas realizado, como cursos de idiomas, paquete Office, herramientas gráficas, habilidades digitales, etc. Si hay otros conocimientos que consideres relevantes para tu área de interés, no te olvides de sumarlos.
Experiencias
En el este espacio, donde en un futuro estarán todas tus experiencias profesionales, puedes describir brevemente las experiencias significativas que tuviste en tu vida personal o académica. Piensa en las actividades que realizaste: proyectos sociales, trabajos en voluntariados, actividades universitarias extracurriculares, ayudantías de cátedra, etc. Todo es válido para aquellos que están comenzando su carrera, ya que las vivencias adquiridas en estos proyectos pueden indicar mucho sobre tus intereses y tu perfil.
Para tu primer curriculum, con esta información será suficiente. No te preocupe si hay demasiado espacio en blanco en la hoja, la idea es que a lo largo de tu trayectoria profesional puedas enriquecer este material.
Esperamos que estos consejos te ayuden a diseñar tu primer currículum. ¡Dedícale tiempo y pídele a alguien de confianza que lo lea para ver si hay algo que puedas mejorar!
Luís Maurício
Consultor – Talent Company