Depois de tanta expectativa, enfim chegou seu primeiro dia de trabalho! Se já está batendo aquele friozinho na barriga, porque você não sabe bem como vai ser e nem o que fazer, pode respirar calmamente. A gente vai te ajudar! ?
No artigo de hoje, trouxemos 10 dicas pra você começar bem! Confira.
1. Conheça a empresa
Para o processo seletivo, você pesquisou sobre a empresa e, agora que está começando, é importante relembrar esse material. Mais do que isso, vá atrás de informações que tenham a ver com a sua área de atuação. Leia as notícias recentes, acesse as redes sociais e o que mais você entender que é relevante, que vai contribuir com o seu conhecimento.
Além disso, agora que você faz parte do time, terá acesso a outros materiais, como manuais e relatórios, por exemplo. Aproveite esse início para conhecê-los também.
2. Seja pontual
Pontualidade é algo que deve ser seguido em todas as situações. Ainda mais no primeiro dia de trabalho! Além de passar uma imagem ruim, um atraso pode comprometer a agenda de outras pessoas.
É importante dizer que isso vale também se o seu modelo de trabalho for híbrido ou remoto. Confirme com antecedência como será o encontro online, qual a plataforma usada, se os equipamentos estão funcionando corretamente. Deixe o ambiente preparado e, se houver outras pessoas no local em que você estiver, avise sobre seus horários para evitar interrupções.
3. Cuide da aparência
Nas etapas do processo seletivo, você já teve contato com a empresa e pôde observar de que maneiras as pessoas se vestem, com mais ou menos formalidade.
De novo, pensando na realidade do trabalho a distância, cuide da aparência. Mesmo que você esteja em casa, acorde com antecedência e se prepare de uma maneira que se sinta confortável. Mas nada de aparecer no vídeo de qualquer jeito, hein?
4. Deixe pronta uma breve apresentação sobre você
É natural que as pessoas se apresentem logo no começo do primeiro dia de trabalho. Em geral, a pessoa que lidera o time direciona a sua fala, introduzindo a conversa. Se você tiver experiências anteriores, tenha o cuidado de não falar mal ou demais sobre a outra empresa. Mostre que está feliz com essa oportunidade.
5. Tenha iniciativa de se apresentar
Pode ser que te apresentem individualmente às demais pessoas. Se você perceber que uma delas ficou de fora, faça um exercício de deixar a vergonha e a timidez de lado. Vá até ela e se apresente. É uma forma de quebrar o gelo no primeiro dia de trabalho e isso te dá abertura para trocas futuras.
6. Procure evitar o celular
A gente sabe o quanto celular pode tirar o foco, mas em alguns casos, ele pode ser também instrumento de trabalho. Por isso, avalie quais aplicativos precisam permanecer com as notificações habilitadas e mantenha apenas essas. Assim, você consegue manter seu foco e não se distrai com facilidade.
Se você estiver em home office, irá usar algum aplicativo de troca de mensagens pra se comunicar com equipe. Atente-se pra que assuntos particulares roubem o seu tempo.
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7. Demonstre interesse
Se você chegou até ali, significa que quer contribuir e aprender com o time. Uma das formas de demonstrar interesse é quando você faz perguntas e quer compreender algo, seja sobre a empresa, sua função ou a equipe.
No primeiro dia de trabalho, é natural que você ainda não tenha tantas tarefas pra fazer. Assim, seja proativo e pergunte se há algo em que possa ajudar.
8. Perguntas, críticas e sugestões
Algo que também é comum no primeiro dia de trabalho – e nos primeiros meses – são as dúvidas. Por isso, anote e tenha à mão as respostas para não perguntar a mesma coisa várias vezes.
Se surgir alguma ideia ou entender que seria possível fazer diferente, escreva as sugestões e troque com a sua liderança em um momento oportuno.
9. Exercite a escuta e a observação
Se por um lado você não deve ter muitas atividades pra fazer, por outro, pode ser que receba uma grande volume de informações. Então, essa é a hora de escutar, observar e compreender o funcionamento da empresa.
A comunicação também é superimportante. Tenha clareza do que for pedido a você, quais as expectativas de como deve ser feito e o prazo. E se você não tiver entendido, pergunte.
10. Estabeleça sua forma de organização
Seja em um caderno ou no computador, mantenha suas anotações organizadas pra que consiga recorrer a elas quando precisar.
Aqui, vale uma atenção especial pra quem trabalha remotamente. Com tanto material online, é fácil se perder em arquivos compartilhados e não saber onde encontrá-los de novo. Colocar todos os links em um documento ou salvá-los nos favoritos do seu navegador podem te ajudar.
Esperamos que essas dicas te ajudem a ter mais tranquilidade no primeiro dia de trabalho e que este seja apenas o começo de uma jornada de sucesso!