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Carreira e Oportunidade

Como ter crescimento profissional se a empresa não investe em mim?

por Gabriela Rodrigues 1 de junho de 2023
1 de junho de 2023
A imagem que ilustra o artigo traz a foto em preto e branco de uma jovem de cabelos escuros até a altura dos ombros. Ela veste uma camisa listrada e está sentada em frente a um computador, com uma das mãos no queixo, com semblante pensativo. À esquerda, o texto: Como ter crescimento profissional se a empresa não investe em mim?

Algo natural para quem quer entrar ou já está no mercado de trabalho é a busca pelo crescimento profissional e evolução na carreira. Mas nem sempre as empresas contam com programas estruturados ou projetos de desenvolvimento para apoiar suas equipes. O que fazer então?

Para responder a essa pergunta, listamos neste artigo 4 pontos importantes para que você impulsione seu crescimento, mesmo quando não ocorre um apoio da empresa. Continue a leitura!

O que é o crescimento profissional?

Antes de explorar algumas maneiras de você crescer profissionalmente, vale lembrar que esse movimento não está ligado somente a novas oportunidades, promoções ou aumento de salário.

Ele também tem a ver com um constante aprimoramento de habilidades, conhecimentos e competências. É como uma jornada de aprendizado e experiências que vão te ajudar a alcançar metas e objetivos na carreira.

Além disso, esse desenvolvimento pode se relacionar com alguma função que você desempenha no momento ou algo que pretende realizar no futuro. Dessa maneira, é superimportante investir em preparo e qualificação.

Agora, confira o que fazer para garantir seu crescimento profissional.

1. Faça um planejamento de carreira

O primeiro ponto é pensar a sua carreira de maneira estratégia e fazer um planejamento do que pretende alcançar no curto, médio e longo prazos. Mesmo que a empresa não trace esse caminho ao seu lado, lembre-se de que você deve assumir um papel protagonista do seu desenvolvimento, tendo o controle do seu futuro profissional.

Defina metas claras e tangíveis, pergunte-se onde quer chegar e como pretende alcançar esse objetivo. Ter um plano bem estruturado irá te ajudar a se guiar a cada passo que der.

2. Aproveite os feedbacks

Feedbacks são ferramentas valiosas para o nosso desenvolvimento. Por isso, tenha sempre uma posição de abertura para ouvir e aprender com ele.

São nesses momentos que você tem clareza de quais são seus pontos fortes e quais áreas precisam de melhoria. Use essas informações para encontrar maneiras de desenvolver essas habilidades.

Lembre-se que o crescimento profissional é um trabalho contínuo e pessoal.

3. Construa uma boa rede de relacionamentos

Já falamos sobre networking em outros momentos por aqui e o quanto ele é importante no contexto profissional. Assim, tenha iniciativa e procure oportunidades de criar relacionamentos.

Você pode, por exemplo, participar de grupos e comunidades online relacionadas à sua área de atuação, frequentar eventos e workshops.

Também tenha disposição para colaborar, compartilhar conhecimentos e aprender com as outras pessoas. Lembre-se que, muitas vezes, as oportunidades de crescimento surgem através dessas conexões.

Leia mais: 3 soft skills que vão te ajudar no marketing pessoal

4. Aprenda e se desenvolva sempre

Como já dissemos neste artigo, é fundamental aprender e se desenvolver continuamente. Você pode fazer isso a partir da leitura de livros, com cursos online, blogs e podcasts relevantes para sua área de atuação.

Invista ainda em autoconhecimento. Afinal, quando você tem consciência dos seus gostos e preferências, consegue tomar decisões melhores.

Para encerrar, se a empresa onde você está não investe em seu crescimento profissional ou se você se deparar com uma situação como essa, já sabe o que fazer. Defina suas metas, seus objetivos, se organize e busque seu aprendizado. Temos certeza que, dessa forma, você irá chegar onde deseja!

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