Blog Cia de Talentos
  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português

Blog Cia de Talentos

  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português
Carreira e Oportunidade

Estas lições da infância podem transformar sua vida profissional

por giomaz 27 de setembro de 2019
27 de setembro de 2019
Estas lições da infância podem transformar sua vida profissional

“Eram criaturas de um planeta imaginário.
Herméticos neste mundo, todos se chamavam Speed Racer,
E falavam uma língua estranha, que os adultos não entendiam.
Vorazes, alimentavam-se de sonho,
Liberdade, vento, de K-suco e pão com mortadela.
Esses monstrinhos queriam dominar a terra.
Chegavam aos montes descendo ladeiras,
Pilotando naves exóticas feitas de tábua de compensado
e rodinhas de rolimã.
Não fosse o tempo, teriam dominado o universo. ”
Brasinhas do Espaço – Sergio Vaz

O sonho de abrir um orfanato me fez estudar Psicologia, o que me levou ao mercado de Recursos Humanos. Foi por meio das crianças que eu encontrei um sentido para a minha carreira.

Mundo adulto, burocracias e leis impediram que o orfanato fosse criado, então tudo mudou. Quase tudo, na verdade. Com a criatividade de uma criança, uma especialista da Vara da Infância me mostrou que eu tinha como adotar outro tipo de necessidade, os órfãos do mercado de trabalho.

Dessa forma nasceu o Instituto Ser+ que capacita milhares de jovens em situação de vulnerabilidade social em parceria com empresas, possibilitando a inclusão e o protagonismo jovem nas organizações brasileiras.

O adulto acredita demais no não. As crianças acreditam em soluções. A criança é uma constante imprevisão, talvez por isso a sociedade tenha se dedicado tanto em conter à infância, em busca de controle. Pois bem, não funcionou.

Estamos em setembro, onde foi necessário nascer a campanha ‘Setembro Amarelo’ para prestarmos atenção em como está a nossa saúde mental e daqueles que nos cercam. A Organização Mundial de Saúde (OMS) revelou que em 2020 a depressão será a maior causa de afastamento do trabalho por doença. O que aconteceu?

Como psicóloga eu poderia trazer inúmeros aspectos sobre os motivos dos crescentes diagnósticos de psicopatologias mentais que estão afetando a qualidade de vida, não só dos brasileiros – considerado o país mais ansioso da América Latina – mas do mundo todo.

Mas hoje trago um dos pontos que considero mais importantes. Esquecemos da nossa criança. Esquecemos de trazer suas qualidades ao mundo adulto. E, se esquecemos da nossa própria, como olhar com respeito e cuidado para o futuro das que hoje nos cercam? A sua carreira promove impactos positivos à sustentabilidade ambiental e social? Que tipo de futuro você está ajudando a construir para as crianças de hoje?

Então, que tal começar a resgatar as lições da infância que podem transformar a sua vida profissional?

Curiosidade: porque sim não é resposta! Elas querem saber o motivo das coisas, para que servem, como funcionam. A curiosidade é uma qualidade essencial para a evolução de qualquer profissional. Tenha fome de aprender, não se contente com respostas prontas e divirta-se descobrindo novos caminhos.

Imaginação: pedras se transformavam em castelos, plantas em comidinhas e os bichos de pelúcia em alunos na sua escolinha imaginária. As crianças têm o poder de ver potencial em tudo e dar novos significados a objetos comuns. Ou seja, são especialistas em criar soluções e em se adaptarem ao que tem. Essas qualidades são a base dos talentos ágeis, como são chamados os profissionais do futuro.

Simplicidade: As crianças se importam com as amizades, a diversão e com as experiências. Nós nos preocupamos com rótulos, conceitos, aparências. Quem está vivendo melhor a vida?

Inclusão: ano passado um experimento colocou duas crianças juntas onde uma ganhava um lanche e a outra não. O vídeo viralizou ao mostrar que todas elas escolhiam dividir o seu lanche com o colega. Preconceito e exclusão não são originais às crianças. São conceitos ensinados e está mais que na hora de desaprender e retomar nosso poder de nos relacionarmos genuinamente. Não tenha dúvidas de que, se pudermos cultivar a pureza de uma criança, vamos criar relações mais felizes.

Foco: o momento presente é único para as crianças. Elas não estão preocupadas com o passado e nem com o que serão no futuro. Elas se dedicam totalmente em como fazer do presente o melhor que ele pode ser.

Expressão: se estão tristes, falam. Se estão felizes, deixam claro. Elas não se escondem por medo de julgamento. Pesquisas recentes mostraram que o mercado está exigindo transparência e vulnerabilidade nas empresas. Porém, o que são as empresas senão pessoas e que você faz parte disso?

Diversão: diversão virou sinônimo de improdutividade. Veja só onde fomos parar. As crianças brincam porque essa é a sua natureza. Fazem do mundo um universo de descobertas e se divertem com isso. Que tal resgatar essa capacidade? Como você pode, a partir de agora, transformar o seu ambiente de trabalho e as suas tarefas em processos mais divertidos, dinâmicos e criativos?

Afinal, a sua criança teria orgulho do adulto que você se tornou? Nunca é tarde demais para se reinventar e construir novas realidades. Confie em você e quando não souber os caminhos, pergunte para a sua criança e surpreenda-se com as respostas simples e eficientes que ela tem a  dizer.
Boa diversão!

*Esse artigo foi escrito originalmente por Sofia Esteves para a coluna Carreira – VOCÊ S/A da revista Exame.

CARREIRADESENVOLVIMENTODESENVOLVIMENTO PESSOALJOVENSOPORTUNIDADE
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
post anterior
Match: Encontre uma empresa com a sua cara
próximo post
4 dicas para o RH tornar os ambientes de trabalho mais saudáveis

Post Relacionados

Como escolher o processo seletivo que dá match...

5 estratégias para construir uma carreira autêntica

Intraempreendedorismo como forma de alcançar seus objetivos de...

Intraempreendedorismo: o que é e por que importa...

10 habilidades comportamentais mais buscadas pelas empresas 

5 tendências do mercado de trabalho para 2024

Cia de Talentos e Alura: a parceria para...

Saúde mental e qualidade de vida: como equilibrar...

Terminei a faculdade. E agora? Guia para começar...

Processos seletivos afirmativos: mais oportunidades para pessoas negras

Deixe um comentário Cancelar resposta

Mantenha Contato

Facebook Twitter Instagram Linkedin

Recentes

  • Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo com base na neurociência

    14 de abril de 2025
  • Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

    8 de agosto de 2024
  • O que esperar da etapa de dinâmica de grupo?

    19 de julho de 2024

Categorias

  • Carreira e Oportunidade
  • Cultura organizacional
  • Dúvidas sobre processo seletivo
  • Educação e Desenvolvimento
  • Noticia
  • Sem categoria
  • Sociedade e Mundo
  • Tendências

Arquivos

  • abril 2025
  • agosto 2024
  • julho 2024
  • junho 2024
  • maio 2024
  • abril 2024
  • março 2024
  • fevereiro 2024
  • janeiro 2024
  • dezembro 2023
  • novembro 2023
  • outubro 2023
  • setembro 2023
  • agosto 2023
  • julho 2023
  • junho 2023
  • maio 2023
  • abril 2023
  • março 2023
  • fevereiro 2023
  • janeiro 2023
  • dezembro 2022
  • novembro 2022
  • outubro 2022
  • setembro 2022
  • agosto 2022
  • julho 2022
  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • fevereiro 2022
  • janeiro 2022
  • dezembro 2021
  • novembro 2021
  • outubro 2021
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • julho 2021
  • junho 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • janeiro 2021
  • dezembro 2020
  • novembro 2020
  • outubro 2020
  • setembro 2020
  • agosto 2020
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • fevereiro 2019
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • julho 2018
  • junho 2018
  • maio 2018
  • abril 2018
  • março 2018
  • fevereiro 2018
  • janeiro 2018
  • dezembro 2017
  • novembro 2017
  • outubro 2017
  • setembro 2017
  • agosto 2017
  • julho 2017

Nuvem de Palavras

COMUNICAÇÃO EMPLOYER BRANDING CARREIRA ENTREVISTA DE EMPREGO CURRÍCULO FUTURO DO TRABALHO HABILIDADES COMPORTAMENTAIS UNIVERSIDADE DICAS TRABALHO ENTREVISTA ESTÁGIO FUTURO TENDÊNCIAS RH EXECUTIVO JORNADA PARA O FUTURO EMPRESA PROCESSO SELETIVO EMPREGO TRAINEE CARREIRA DOS SONHOS INOVAÇÃO JOVENS AUTOCONHECIMENTO PRODUTIVIDADE SOFT SKILLS JOVEM DESENVOLVIMENTO MERCADO DE TRABALHO

Fale Conosco

  • Contato

Siga a CT!

Instagram

Linkedin

Tik Tok

Telegram

Youtube

Facebook

Twitter

Assine a nossa newsletter

Erro: Formulário de contato não encontrado.

Footer Logo

© O blog de carreira da Cia de Talentos - | Politica de privacidade