Mulheres no mercado de trabalho: como as soft skills destacam você

Se você nos acompanha por aqui, sabe que frequentemente falamos sobre a importância das soft skills, ou habilidades comportamentais, como diferencial para quem quer ter uma carreira bem-sucedida.

No artigo de hoje, vamos abordar como elas destacam as mulheres no ambiente de trabalho e no desenvolvimento profissional. Acompanhe!

O que são as habilidades comportamentais?

Antes de dizer como as soft skills contribuem para a vida profissional, precisamos lembrar do que se trata essa expressão tão usada hoje em dia.

As habilidades comportamentais são as características pessoais e sociais que determinam como interagimos com as outras pessoas, como lidamos com desafios e como resolvemos problemas. Elas são diferentes das competências técnicas, que são específicas para um determinado trabalho ou área de conhecimento.

Enquanto as competências técnicas são adquiridas com treinamento formal e prática específica (aqui entra, por exemplo, os cursos de graduação e pós-graduação), as habilidades comportamentais também podem ser desenvolvidas. Diversas situações ao longo da vida, nos ajudam a praticá-las. Além disso, atividades que envolvem autoconhecimento, terapia e outras formações, como workshops e palestras, contribuem para um aprimoramento das soft skills.

A seguir, vamos abordar o desenvolvimento dessas habilidades sob o ponto de vista feminino.

4 motivos de por que é tão importante falar de habilidades comportamentais para mulheres

Como vimos até aqui, as soft skills são essenciais para quem deseja ter uma vida profissional bem-sucedida. Esse tema ganha ainda mais relevância quando falamos sobre mulheres, porque além de contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional, há ainda uma promoção da igualdade de gênero, na medida em que se qualificam para exercer melhor suas funções.

Por isso, para o público feminino, especialmente, falar sobre essas habilidades é importante por várias razões. Veja as 4 que separamos aqui:

1. Empoderamento pessoal

Ao desenvolver habilidades comportamentais, as mulheres podem fortalecer sua autoconfiança e autoestima, o que é essencial para enfrentar desafios e tomar decisões assertivas. Isso ajuda na construção de uma identidade pessoal sólida e empoderada.

2. Avanço profissional

Ter habilidades comportamentais bem desenvolvidas pode ser um diferencial no ambiente de trabalho. Assim, a comunicação efetiva, a capacidade de liderança, a inteligência emocional e a resiliência são exemplos de algumas habilidades que podem impulsionar o crescimento e o sucesso na carreira profissional.

3. Quebrando estereótipos e preconceitos

O destaque para as habilidades comportamentais das mulheres desafia estereótipos de gênero e combate preconceitos que limitam as oportunidades e o reconhecimento feminino. Ao reconhecer e valorizar as competências e habilidades comportamentais das mulheres, estamos ampliando a perspectiva sobre o papel delas na sociedade e no ambiente de trabalho.

4. Construção de equipes diversas e inclusivas

Quando valorizamos as habilidades comportamentais das mulheres, estamos promovendo a diversidade e a inclusão nas equipes de trabalho.

Estudos mostram que equipes mais diversas têm a capacidade de serem mais inovadoras, colaborativas e eficientes. E não só isso: empresas que têm times diversos também possuem melhor desempenho financeiro.

Saiba como desenvolver suas habilidades comportamentais

Neste artigo, trouxemos também algumas sugestões de como você pode desenvolver suas soft skills. Confira abaixo:

Autoconhecimento:

Por onde tudo começa. Por isso, faça esse exercício e dedique um tempo para conhecer suas próprias características, pontos fortes e áreas de melhoria. Você também pode fazer isso por meio de mapeamentos, como o Genius e o Lifestyle, que ainda trazem dicas de desenvolvimento a partir do seu perfil. Se você ainda não tem o cadastro no site da Cia de Talentos, aproveite para fazer o seu e tenha acesso a eles. 😉

Aprendizado contínuo:

Investir em educação e desenvolvimento profissional pode ajudar as mulheres a adquirirem novas habilidades comportamentais. É o conceito de lifelong learning. Então, participe de cursos, workshops ou treinamentos específicos, que são maneiras eficientes de melhorar sua capacidade de comunicação, liderança, resolução de problemas, entre outras.

✨Dica de ouro: Uma dica especial é o Jornada para o Futuro, criado para que jovens, em início de carreira, tenham a oportunidade de desenvolver as principais soft skills desejadas pelo mercado de trabalho. É uma iniciativa gratuita da Cia de Talentos, onde você pode aprender com profissionais de grandes empresas. Quer ter um gostinho de como funciona? Comece pelo Jornada Talks, que acontece toda quarta-feira, às 14h. Você confere a programação e se inscreve no site jornadaparaofuturo.com.br.

Mentoria:

Busque a orientação de uma pessoa mais experiente. Essas trocas podem ser muito benéficas para o desenvolvimento das suas habilidades comportamentais. Afinal, uma mentora pode fornecer feedback, direcionar e compartilhar experiências que vão ajudar você nesse processo de desenvolvimento.

Prática em situações reais:

Coloque em prática as habilidades comportamentais e veja o quanto você tem condições aprimorá-las. Mais, a partir desse treino, você também pode avaliar sua evolução. Desafie-se, ainda, a enfrentar situações que demandem a utilização dessas habilidades, como participar de apresentações, liderar projetos, lidar com conflitos, entre outras situações do cotidiano profissional – ou mesmo na faculdade.

Networking:

Construir e manter uma rede de contatos é uma estratégia importante para o desenvolvimento de habilidades comportamentais. Por isso, participe de eventos, conferências e grupos de networking. Com essa iniciativa, você terá possibilidades de interação, troca de experiências e aprendizado com outras mulheres e profissionais de diversas áreas.

Como vimos, as soft skills desempenham um papel fundamental no destaque das mulheres no mercado de trabalho, ajudando-as a terem destaque na vida profissional. Por isso, invista no desenvolvimento dessas habilidades comportamentais, impulsione seu crescimento e alcance seus objetivos profissionais.