Blog Cia de Talentos
  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português

Blog Cia de Talentos

  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português
Dúvidas sobre processo seletivo

Conheça o SOLU, o teste de solução de problemas

por Gabriela Rodrigues 21 de outubro de 2022
21 de outubro de 2022
A imagem tem um fundo azul e vermelho. No canto superior esquerdo, tem a logomarca do Grupo Cia de Talentos. No meio, o texto "Série Avaliações Online". Logo abaixo, está a ilustração de uma mulher de perfil, com o texto ao lado: "Conheça o SOLU, o teste de solução de problemas."

O processo seletivo é um momento especial e superimportante na vida de quem participa. Afinal, receber uma aprovação pode significar o início da realização de um sonho: de garantir a vaga em um programa de estágio ou de trainee e o começo da vida profissional. Por isso, no segundo artigo da Série Avaliações Online, viemos te contar sobre o SOLU. Vamos lá?

O que é o SOLU?

Quando temos que resolver desafios ou problemas no mundo do trabalho, precisamos utilizar diferentes dimensões do nosso raciocínio pra chegar a soluções complexas e efetivas.

E é justamente pra mapear as quatro dimensões do raciocínio lógico envolvidas nas resoluções de problemas que o SOLU existe.

Esse teste utiliza estímulos numéricos e linguísticos e foi desenvolvido de um modo que não privilegia pessoas de áreas do conhecimento específicas. Isso quer dizer que você pode se sair bem, independentemente de ter foco em humanas, exatas ou biológicas.

E quais são as dimensões do raciocínio lógico que o SOLU mapeia?

Como falamos acima, o SOLU mapeia quatro dimensões do raciocínio lógico. Veja abaixo cada uma delas:

Espacial

Tem a ver com a forma como nos orientamos no mundo e interagimos com o espaço ao nosso redor. Ela envolve nosso aprendizado do cotidiano a partir de categorização e generalização.

Numérico

É como conseguimos gerar conclusões lógicas dos problemas a partir dos números apresentados e processos cognitivos utilizados. Por exemplo, contas, seleção dos números corretos e das operações matemáticas adequadas.

Inferência

Esta dimensão se refere a como lidamos com as informações recebidas, fazendo conexões entre elas e o nosso conhecimento prévio. Envolve nossa capacidade de compreensão de texto e dedução.

Análise e Síntese

Aqui, entra como compreendemos as informações e produzimos novas a partir de dados recebidos, que nem sempre estão relacionados de maneira óbvia. Além disso, esta dimensão mapeia de que maneira conseguimos resumir uma ideia central em poucas palavras.

Como é o SOLU?

O SOLU te apresentará 12 questões para responder de um banco de 120, que são selecionadas de um jeito randômico, aleatório. Dificilmente cada pessoa receberá um teste igual ao de outra.

Pra responder, você levará em média 20 minutos, sendo que o tempo máximo pra isso é de 40 minutos. O tempo por questão varia, mas não ultrapassa 4 minutos. Aproveitando, uma dica: quando receber o teste, atente-se ao prazo informado. Programe-se e não deixe pra responder na última hora. Se o SOLU estiver entre as avaliações de algum processo seletivo que você estiver participando, finalize enquanto as inscrições estiverem abertas, combinado?

Outro ponto importante e que faz toda a diferença: depois de concluir o teste, você receberá dicas pra aperfeiçoar as suas habilidades. Ou seja, o SOLU é também uma ferramenta de apoio para o seu desenvolvimento.

Agora que você já sabe tudo sobre o SOLU, quando chegar a hora, é só responder o teste com tranquilidade e continuar acompanhando a gente por aqui pra conhecer as nossas outras avaliações online.

ASSESSMENTSAVALIAÇÕES ONLINEPROCESSO SELETIVOSOLU
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
post anterior
Decifrando as avaliações online: tudo o que você precisa saber para fazer essa etapa com tranquilidade
próximo post
TRI: saiba tudo sobre o teste de inglês

Post Relacionados

Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo...

Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

O que esperar da etapa de dinâmica de...

4 dicas para fazer um vídeo de apresentação...

Currículo: saiba o que colocar no objetivo

O que não falar durante uma entrevista de...

10 habilidades comportamentais mais buscadas pelas empresas 

Do currículo a aprovação: O que você precisa...

Entrevista de emprego: 7 dicas do que fazer...

Como descrever pontos fortes e fracos em uma...

Deixe um comentário Cancelar resposta

Mantenha Contato

Facebook Twitter Instagram Linkedin

Recentes

  • Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo com base na neurociência

    14 de abril de 2025
  • Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

    8 de agosto de 2024
  • O que esperar da etapa de dinâmica de grupo?

    19 de julho de 2024

Categorias

  • Carreira e Oportunidade
  • Cultura organizacional
  • Dúvidas sobre processo seletivo
  • Educação e Desenvolvimento
  • Noticia
  • Sem categoria
  • Sociedade e Mundo
  • Tendências

Arquivos

  • abril 2025
  • agosto 2024
  • julho 2024
  • junho 2024
  • maio 2024
  • abril 2024
  • março 2024
  • fevereiro 2024
  • janeiro 2024
  • dezembro 2023
  • novembro 2023
  • outubro 2023
  • setembro 2023
  • agosto 2023
  • julho 2023
  • junho 2023
  • maio 2023
  • abril 2023
  • março 2023
  • fevereiro 2023
  • janeiro 2023
  • dezembro 2022
  • novembro 2022
  • outubro 2022
  • setembro 2022
  • agosto 2022
  • julho 2022
  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • fevereiro 2022
  • janeiro 2022
  • dezembro 2021
  • novembro 2021
  • outubro 2021
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • julho 2021
  • junho 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • janeiro 2021
  • dezembro 2020
  • novembro 2020
  • outubro 2020
  • setembro 2020
  • agosto 2020
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • fevereiro 2019
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • julho 2018
  • junho 2018
  • maio 2018
  • abril 2018
  • março 2018
  • fevereiro 2018
  • janeiro 2018
  • dezembro 2017
  • novembro 2017
  • outubro 2017
  • setembro 2017
  • agosto 2017
  • julho 2017

Nuvem de Palavras

ESTÁGIO EMPREGO CURRÍCULO CARREIRA DOS SONHOS RH EMPLOYER BRANDING PROCESSO SELETIVO ENTREVISTA DE EMPREGO SOFT SKILLS COMUNICAÇÃO DICAS DESENVOLVIMENTO TRAINEE TENDÊNCIAS UNIVERSIDADE TRABALHO JOVENS EXECUTIVO FUTURO INOVAÇÃO AUTOCONHECIMENTO JORNADA PARA O FUTURO MERCADO DE TRABALHO FUTURO DO TRABALHO HABILIDADES COMPORTAMENTAIS EMPRESA PRODUTIVIDADE JOVEM ENTREVISTA CARREIRA

Fale Conosco

  • Contato

Siga a CT!

Instagram

Linkedin

Tik Tok

Telegram

Youtube

Facebook

Twitter

Assine a nossa newsletter

Erro: Formulário de contato não encontrado.

Footer Logo

© O blog de carreira da Cia de Talentos - | Politica de privacidade