Blog Cia de Talentos
  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português

Blog Cia de Talentos

  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português
Dúvidas sobre processo seletivo

Passo a passo: Como preparar um currículo e o que escrever nele

por giomaz 2 de julho de 2019
2 de julho de 2019
Passo a passo: Como preparar um currículo e o que escrever nele

Não importa se você está no início da sua carreira ou buscando uma recolocação no mercado. Chegou a hora de contarmos para você como preparar um currículo – passo a passo e de forma muito prática.

Veja a seguir quais informações você deve colocar em cada campo do seu currículo e a melhor forma de preencher cada um deles.

Dados pessoais e informações de contato

Todo e qualquer currículo deve dar destaque ao seu nome, pois é sobre você que aquele documento fala. Logo após o seu nome, coloque sua idade (ou data de nascimento), endereço e seus dados para contato (telefone, celular e e-mail). Lembre-se de manter estes dados sempre atualizados.

 

Objetivo

Você já tem um objetivo profissional? Sabe em qual área você quer tentar uma vaga? Se sim, escreva seu objetivo em, no máximo, uma linha. Caso esteja em início de carreira e não saiba muito ainda qual é seu objetivo, a sugestão é não incluir este campo no currículo para que ele não fique muito, muito evasivo, ou seja, “mais do mesmo”. Seja objetivo e não apenas se coloque à disposição da empresa – pois para quem não sabe o que quer, qualquer lugar serve, e isto pode dizer muito sobre seu perfil.

 

Formação

Este é o campo no seu currículo em que você preencherá sua formação escolar ou acadêmica. Se você já se formou na faculdade, preencha com o nome da instituição de ensino, seu curso, mês e ano de conclusão. Caso você ainda está na faculdade, preencha da mesma forma e a data prevista para término do curso. No caso de você já ter cursado ou estar cursando o ensino superior, não se preocupe em preencher informações sobre seu ensino médio.

Se você ainda não está na universidade e já está buscando vagas de trabalho, coloque seu grau de escolaridade (“Ensino Médio – Cursando” ou “Ensino Médio – Concluído”, por exemplo). E se você já está um passo à frente, fazendo uma pós-graduação ou um curso de extensão, acrescente esta informação.

Algumas pessoas começam uma faculdade e mudam no meio do caminho e, muitas vezes, para um curso bem diferente. Se este é o seu caso, a dica é: coloque os dois cursos no currículo. Mas tenha em mente que você pode ser questionado sobre isso em uma possível entrevista. Então, saiba justificar o que motivou a mudança e as razões que te levaram a escolher ambos os cursos.

 

Experiências

Como o próprio subtítulo diz, neste campo você deverá preencher suas experiências. Se você já trabalhou e tem experiências profissionais na sua bagagem, coloque-as da mais recente para a mais antiga, destacando o local onde trabalhou (nome da organização), o período (de quando a quando), seu cargo e, em duas ou três linhas, suas principais funções nesta experiência.

Caso você esteja em início de carreira e ainda não teve experiências profissionais, escreva sobre outras experiências relevantes que você possa ter tido: vale trabalho voluntário, vivências extracurriculares (empresa júnior, atlética, comissão de formatura, centro acadêmico, participação em congressos, palestras, organização de eventos, entre outros).

 

Idiomas

Aqui basta colocar o idioma que você tem conhecimento e o nível como, por exemplo, “Inglês – Nível Intermediário”. Lembre-se de ser sincero ao preencher as informações no currículo. O seu conhecimento do idioma pode ser testado durante o processo seletivo e isso será feito com base nas informações que você incluir no currículo.

 

Outros Conhecimentos

Aqui você pode colocar seu conhecimento em informática (seu nível de conhecimento nos programas do Pacote Office, por exemplo, ou outras ferramentas de computação). Se sabe usar bem o Excel e conhece outras linguagens de programação, é neste campo que você incluirá esta informação também.

Se fez algum curso específico da sua área de atuação, fique à vontade para incluí-lo aqui!

Estes são os principais tópicos de um currículo. Claro que ele pode mudar assim como seus objetivos de carreira vão mudando e seu repertório profissional também. Por isso, lembre-se de, tempos em tempos, rever seu currículo e checar se ele está coerente com o profissional que você é!

Luís Maurício
Consultor – Cia de Talentos

CURRÍCULOCVESTÁGIOJOVEMPASSO A PASSOPROCESSO SELETIVOSÉRIE CURRÍCULOTRAINEE
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
post anterior
4 erros imperdoáveis na hora de elaborar um currículo
próximo post
Estágio e Trainee: O que muda na hora de fazer um currículo

Post Relacionados

Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo...

Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

O que esperar da etapa de dinâmica de...

4 dicas para fazer um vídeo de apresentação...

Currículo: saiba o que colocar no objetivo

O que não falar durante uma entrevista de...

10 habilidades comportamentais mais buscadas pelas empresas 

Do currículo a aprovação: O que você precisa...

Entrevista de emprego: 7 dicas do que fazer...

Como descrever pontos fortes e fracos em uma...

1 comentário

Erica 18 de outubro de 2023 - 20:06

Quero mostra o meu talento

Réplica

Deixe um comentário Cancelar resposta

Mantenha Contato

Facebook Twitter Instagram Linkedin

Recentes

  • Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo com base na neurociência

    14 de abril de 2025
  • Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

    8 de agosto de 2024
  • O que esperar da etapa de dinâmica de grupo?

    19 de julho de 2024

Categorias

  • Carreira e Oportunidade
  • Cultura organizacional
  • Dúvidas sobre processo seletivo
  • Educação e Desenvolvimento
  • Noticia
  • Sem categoria
  • Sociedade e Mundo
  • Tendências

Arquivos

  • abril 2025
  • agosto 2024
  • julho 2024
  • junho 2024
  • maio 2024
  • abril 2024
  • março 2024
  • fevereiro 2024
  • janeiro 2024
  • dezembro 2023
  • novembro 2023
  • outubro 2023
  • setembro 2023
  • agosto 2023
  • julho 2023
  • junho 2023
  • maio 2023
  • abril 2023
  • março 2023
  • fevereiro 2023
  • janeiro 2023
  • dezembro 2022
  • novembro 2022
  • outubro 2022
  • setembro 2022
  • agosto 2022
  • julho 2022
  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • fevereiro 2022
  • janeiro 2022
  • dezembro 2021
  • novembro 2021
  • outubro 2021
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • julho 2021
  • junho 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • janeiro 2021
  • dezembro 2020
  • novembro 2020
  • outubro 2020
  • setembro 2020
  • agosto 2020
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • fevereiro 2019
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • julho 2018
  • junho 2018
  • maio 2018
  • abril 2018
  • março 2018
  • fevereiro 2018
  • janeiro 2018
  • dezembro 2017
  • novembro 2017
  • outubro 2017
  • setembro 2017
  • agosto 2017
  • julho 2017

Nuvem de Palavras

COMUNICAÇÃO ENTREVISTA DE EMPREGO FUTURO JORNADA PARA O FUTURO EXECUTIVO MERCADO DE TRABALHO TENDÊNCIAS ENTREVISTA EMPLOYER BRANDING FUTURO DO TRABALHO EMPREGO TRAINEE CARREIRA DOS SONHOS JOVEM JOVENS INOVAÇÃO HABILIDADES COMPORTAMENTAIS EMPRESA CURRÍCULO AUTOCONHECIMENTO RH ESTÁGIO UNIVERSIDADE DESENVOLVIMENTO TRABALHO SOFT SKILLS DICAS PRODUTIVIDADE CARREIRA PROCESSO SELETIVO

Fale Conosco

  • Contato

Siga a CT!

Instagram

Linkedin

Tik Tok

Telegram

Youtube

Facebook

Twitter

Assine a nossa newsletter

Erro: Formulário de contato não encontrado.

Footer Logo

© O blog de carreira da Cia de Talentos - | Politica de privacidade