Blog Cia de Talentos
  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português

Blog Cia de Talentos

  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português
Educação e Desenvolvimento

Novidade: Conteúdos exclusivos para você arrasar nos processos seletivos

por Gabriela Rodrigues 2 de fevereiro de 2024
2 de fevereiro de 2024
A imagem que ilustra o artigo tem uma foto em preto e branco de fundo. À esquerda, a foto de uma mulher de cabelos curtos ondulados, sorridente olhando para a direita, onde só aparece o braço de outra pessoa, como se estivessem se cumprimentando no ar. À direita, o texto: Novidade: Conteúdos exclusivos para você arrasar nos processos seletivos

Se você pensa que o tempo de se preparar para o mercado de trabalho é apenas durante o período da faculdade, se enganou. O ambiente profissional está sempre em movimento, oferecendo ótimas oportunidades, mas também apresentando desafios, que já começam durante os processos seletivos.

Por isso, neste artigo, vamos mostrar como você se prepara para conquistar a vaga dos seus sonhos a partir de avaliações e recursos oferecidos pela Cia de Talentos.

Preparar-se para processos seletivos é mais do que aumentar suas chances de aprovação

Uma preparação adequada também permite que você desenvolva habilidades específicas, como comunicação eficiente, liderança e proatividade na resolução de problemas, que são altamente valorizadas em processos seletivos.

Por isso, investir em uma formação contínua, seguindo um conceito conhecido como lifelong learning, é essencial para manter seu constante aprendizado, atualização e adaptação às demandas do mercado. Assim, separamos 4 iniciativas que você encontra na Cia de Talentos para potencializar sua preparação. Confira:

1. Genius e Lifestyle: mapeamento personalizado para seu sucesso profissional

O Genius e o Lifestyle são mapeamentos de perfil que, ao final, oferecem insights valiosos para aprimorar suas habilidades, de acordo com suas características individuais. Além de identificar em que você é genial e seu estilo de trabalho, eles permitem que você tenha clareza das suas qualidades bem como pontos de melhoria, contribuindo, assim, para o seu desenvolvimento profissional. Para acessá-los, basta se cadastrar gratuitamente no site.

Leia mais:

Decifrando as avaliações online: tudo o que você precisa saber para fazer essa etapa com tranquilidade

2. Q+: feedbacks nos processos seletivos para ajudar no seu desenvolvimento

Outra iniciativa é o Q+, que oferece um feedback detalhado após cada etapa do processo seletivo, permitindo que você aprenda e cresça ao longo do caminho. A partir das informações desse relatório, você fica sabendo em quais aspectos deve focar durante o seu preparo para os processos seletivos seguintes.

Essa retroalimentação contínua é essencial para identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento, garantindo também uma progressão constante em sua jornada profissional.

3. Jornada para o Futuro: desenvolvendo habilidades essenciais para o mercado de trabalho

Já com o Jornada para o Futuro, você tem a possibilidade de desenvolver as habilidades interpessoais mais valorizadas pelo mercado, participando de eventos online, como bate-papos com profissionais de empresas parceiras e imersões ou eventos presenciais. Mais do que se preparar para processos seletivos, você poderá aprimorar comportamentos essenciais, como comunicação eficaz, trabalho em equipe e resolução de problemas, que são desejados em profissionais em qualquer fase de carreira.

4. Materiais exclusivos com tudo sobre dinâmica de grupo e entrevista

As fases de dinâmica de grupo e entrevista costumam ser as que mais geram dúvidas em quem participa de um processo seletivo. Por isso, a mais recente novidade da Cia de Talentos são dois materiais exclusivos com todas as informações necessárias apoiar as pessoas candidatas que avançaram para essas etapas. Eles são enviados por e-mail, mas também por facilmente acessados pelo celular, e contêm dicas valiosas e práticas para que você se saia bem.

Gostou da novidade e quer ter a chance de receber mais esses materiais? Então, acesse o site da Cia de Talentos, confira os processos seletivos disponíveis para candidatura e se inscreva!

CARREIRADESENVOLVIMENTODINÂMICAS DE GRUPOENTREVISTAHABILIDADES COMPORTAMENTAISHABILIDADES INTERPESSOAISJORNADA PARA O FUTUROPROCESSOS SELETIVOSQ+SOFT SKILLS
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
post anterior
5 tendências do mercado de trabalho para 2024
próximo post
6 estratégias de gestão do tempo para impulsionar sua carreira

Post Relacionados

3 maneiras de cultivar uma mentalidade intraempreendedora

Cia de Talentos e Unmaze: juntas, para você...

5 características essenciais do perfil intraempreendedor

Intraempreendedorismo: o que é e por que importa...

A importância da Inteligência Emocional nas dinâmicas em...

Líder: ser ou não ser? Eis a questão

Por que você deve continuar investindo em soft...

Como demonstrar habilidades interpessoais em uma entrevista?

Mulheres no mercado de trabalho: como as soft...

Plano de carreira: a importância de um para...

Deixe um comentário Cancelar resposta

Mantenha Contato

Facebook Twitter Instagram Linkedin

Recentes

  • Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo com base na neurociência

    14 de abril de 2025
  • Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

    8 de agosto de 2024
  • O que esperar da etapa de dinâmica de grupo?

    19 de julho de 2024

Categorias

  • Carreira e Oportunidade
  • Cultura organizacional
  • Dúvidas sobre processo seletivo
  • Educação e Desenvolvimento
  • Noticia
  • Sem categoria
  • Sociedade e Mundo
  • Tendências

Arquivos

  • abril 2025
  • agosto 2024
  • julho 2024
  • junho 2024
  • maio 2024
  • abril 2024
  • março 2024
  • fevereiro 2024
  • janeiro 2024
  • dezembro 2023
  • novembro 2023
  • outubro 2023
  • setembro 2023
  • agosto 2023
  • julho 2023
  • junho 2023
  • maio 2023
  • abril 2023
  • março 2023
  • fevereiro 2023
  • janeiro 2023
  • dezembro 2022
  • novembro 2022
  • outubro 2022
  • setembro 2022
  • agosto 2022
  • julho 2022
  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • fevereiro 2022
  • janeiro 2022
  • dezembro 2021
  • novembro 2021
  • outubro 2021
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • julho 2021
  • junho 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • janeiro 2021
  • dezembro 2020
  • novembro 2020
  • outubro 2020
  • setembro 2020
  • agosto 2020
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • fevereiro 2019
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • julho 2018
  • junho 2018
  • maio 2018
  • abril 2018
  • março 2018
  • fevereiro 2018
  • janeiro 2018
  • dezembro 2017
  • novembro 2017
  • outubro 2017
  • setembro 2017
  • agosto 2017
  • julho 2017

Nuvem de Palavras

FUTURO DO TRABALHO JORNADA PARA O FUTURO EXECUTIVO INOVAÇÃO ENTREVISTA DE EMPREGO EMPLOYER BRANDING TRAINEE RH TENDÊNCIAS PROCESSO SELETIVO EMPREGO FUTURO CARREIRA DOS SONHOS DESENVOLVIMENTO EMPRESA PRODUTIVIDADE DICAS CARREIRA MERCADO DE TRABALHO HABILIDADES COMPORTAMENTAIS JOVENS AUTOCONHECIMENTO SOFT SKILLS UNIVERSIDADE COMUNICAÇÃO CURRÍCULO ESTÁGIO JOVEM TRABALHO ENTREVISTA

Fale Conosco

  • Contato

Siga a CT!

Instagram

Linkedin

Tik Tok

Telegram

Youtube

Facebook

Twitter

Assine a nossa newsletter

Erro: Formulário de contato não encontrado.

Footer Logo

© O blog de carreira da Cia de Talentos - | Politica de privacidade