Blog Grupo Cia de Talentos
  • Grupo Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
    • Bettha
  • Sobre o blog
  • Português

Blog Grupo Cia de Talentos

  • Grupo Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
    • Bettha
  • Sobre o blog
  • Português
Carreira e Oportunidade

O que fazer quando o gestor, na verdade, é um chefe

por giomaz 1 de setembro de 2017
1 de setembro de 2017
O que fazer quando o gestor, na verdade, é um chefe

Nada justifica o grito e desrespeito, mas, infelizmente, ainda vemos este comportamento presente em alguns profissionais. Uma pena!
Para “neutralizar” esse tipo de atitude ou, pelo menos, amenizá-la vou dar quatro dicas importantes. Vamos lá?

1) Não leve para o lado pessoal e nem se sinta culpado pela forma agressiva com que você é tratado.

2) Peça uma conversa de feedback e, após ouvir atentamente suas colocações, sinta se pode falar francamente o que tem percebido, diga de forma clara, porém, cuidadosa como se sente e o que o incomoda.

3) Caso não tenha liberdade para falar com seu gestor(a) ou não sinta segurança para isso, procure o profissional de recursos humanos que atende sua área. Esses profissionais são treinados para lidar com esse tipo de situação e, com certeza poderão orientá-lo, além de tomarem as providências necessárias de acordo com as políticas da organização.

4) Lembre-se: nunca bata de frente com o superior na mesma moeda. Se a pessoa tem uma postura estressante e, muitas vezes, passa do limite aceitável, cuidado para não retrucar da mesma forma para não alimentar essa dinâmica e perder sua razão.

Por Martha Magalhães
Consultora de Carreira

CARREIRACHEFEGESTÃOJOVEMJOVENS
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
post anterior
As regras de ouro para encarar a hora do feedback
próximo post
O que aprender com o Mundo V.U.C.A.?

Post Relacionados

Feedback: O que é e como isso pode...

Seja você mesmo: é possível no trabalho?

Recolocação profissional: o que é e como fazer...

7 erros fatais nas entrevistas de emprego

Carreira em mosaico: o que é e como...

Me formei. E agora?

Ansiedade: como lidar com ela antes da dinâmica...

Como lidar com a timidez durante um processo...

Hard skills: quais são as mais comuns em...

6 coisas que as empresas avaliam na entrevista...

Deixe um comentário Cancelar resposta

Mantenha Contato

Facebook Twitter Instagram Linkedin

Recentes

  • Feedback: O que não fazer quando receber um

    1 de julho de 2022
  • Feedback: O que é e como isso pode te ajudar?

    24 de junho de 2022
  • Seja você mesmo: é possível no trabalho?

    17 de junho de 2022

Categorias

  • Carreira e Oportunidade
  • Cultura organizacional
  • Dúvidas sobre processo seletivo
  • Educação e Desenvolvimento
  • Noticia
  • Sem categoria
  • Sociedade e Mundo
  • Tendências

Arquivos

  • julho 2022
  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • fevereiro 2022
  • janeiro 2022
  • dezembro 2021
  • novembro 2021
  • outubro 2021
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • julho 2021
  • junho 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • janeiro 2021
  • dezembro 2020
  • novembro 2020
  • outubro 2020
  • setembro 2020
  • agosto 2020
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • fevereiro 2019
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • julho 2018
  • junho 2018
  • maio 2018
  • abril 2018
  • março 2018
  • fevereiro 2018
  • janeiro 2018
  • dezembro 2017
  • novembro 2017
  • outubro 2017
  • setembro 2017
  • agosto 2017
  • julho 2017

Nuvem de Palavras

CURRÍCULO FUTURO DO TRABALHO EMPREGO EDUCAÇÃO DESENVOLVIMENTO PROCESSO SELETIVO TENDÊNCIAS ESTÁGIO CULTURA E VALORES INOVAÇÃO TRABALHO CARREIRA DOS SONHOS ENTREVISTA JOVEM EMPRESA RH TRAINEE EMPLOYER BRANDING FUTURO CARREIRA JOVENS SOFT SKILLS ENTREVISTA DE EMPREGO JORNADA PARA O FUTURO DICAS UNIVERSIDADE EMPRESAS EXECUTIVO MERCADO DE TRABALHO ASSESSMENTS

Fale Conosco

  • Contato

Siga a CT!

Instagram

Linkedin

Tik Tok

Telegram

Youtube

Facebook

Twitter

Assine a nossa newsletter

    Footer Logo

    © O blog de carreira do Grupo Cia de Talentos - | Politica de privacidade