6 dicas e um bônus para se destacar em entrevistas de emprego

Você está procurando seu espaço no mercado de trabalho? Ou quer apenas se preparar para as oportunidades que podem aparecer?  Não importa qual seja sua intenção, saber como se destacar em uma entrevista de emprego é sempre importante, não acha? Por isso, separamos algumas dicas para entrevistas de emprego para te ajudar nessa missão!

Então, antes de mais nada, saiba que você já começou bem. Buscar conhecimento é o primeiro passo para o sucesso.

Por que preciso de dicas para entrevistas de emprego?

Caso você nunca tenha participado de uma entrevista, vamos explicar como ela funciona. No modelo mais tradicional, um recrutador vai te fazer perguntas sobre sua vida profissional. Elas podem envolver sua trajetória, quais habilidades você possui e os seus interesses. Dependendo da empresa, testes de conhecimento e dinâmicas de grupo também podem acontecer.

Uma entrevista pode decidir seu futuro profissional. Logo, é normal ficar nervoso.  Mas não deixe que o nervosismo e a ansiedade afetem seu desempenho. Nossas dicas vão te ajudar a superar esse desafio.

O que as empresas esperam descobrir durante a entrevista?

Todo entrevistador está a procura de alguém engajado, que mostre vontade de trabalhar e colaborar com a empresa. Entretanto, essas não são as únicas coisas que serão avaliadas. Conhecer sua personalidade é importante, mas suas habilidades técnicas também pesam. 

Portanto, saiba que esses dois aspectos serão avaliados.

Quando o assunto é personalidade, o entrevistador quer saber se você pensa como um profissional. Por isso, é fundamental falar sobre seus níveis de atenção, senso crítico e proatividade, por exemplo.

Além disso, lembre-se que você está em um palco. Esse é seu espaço para mostrar suas habilidades e impressionar os entrevistadores. Mas, para que isso seja possível, você precisa se preparar. Conheça seu currículo, treine o que você vai falar e saiba quais são seus pontos fortes e fracos. Assim, você vai conseguir se expressar com mais clareza. 

Porém, caso algo dê errado,  você pode conversar e pedir para começar de novo. Os recrutadores costumam entender seu nervosismo. Então relaxe, tudo vai ficar bem!

O que preciso falar?

Muitas vezes, no começo de uma entrevista, será pedido que você fale sobre si mesmo. Mas o que falar nessa hora? Existem alguns pontos que você pode se apegar com maior profundidade, como:

• Sua história
• Seus objetivos
• Porque se interessou pela vaga
• Como é a sua personalidade e principais habilidades

Com essas respostas, o entrevistador começa a te conhecer melhor e pode entender se você tem match com a vaga.

 Agora já sabemos o que o entrevistador espera saber sobre você. Mas isso não soluciona todas suas dúvidas, certo?

Então, conheça a seguir alguns pontos que você precisa ter em mente.

Dicas para entrevistas de emprego:

Pesquise sobre a empresa.

Busque saber como ela funciona, como é o produto que ela vende e como são os outros funcionários. 

Entrevistadores gostam de sentir que o candidato fez seu “dever de casa”. Isso mostra que você realmente está interessado na vaga, não apenas “aceitando qualquer coisa que aparecer”. Também é uma prova importante de que você se dedica para alcançar seus objetivos. 

Acima de tudo, pesquise sobre a cultura corporativa. Você pode achar essas informações nos blogs da empresa, entrevistas dadas por executivos e ações sociais. Isso é importante para você saber como se vestir, por exemplo. Se aquele for um ambiente mais formal, então vale a pena caprichar no visual.

Teste o seu domínio de idiomas antes de ir para a entrevista

Boas vagas quase sempre exigem compreensão (ou até fluência) em outros idiomas. Afinal, temos cada vez mais empresas do exterior atuando no Brasil, assim como empresas nacionais atuando lá fora. Portanto, colocar o quanto você domina determinado idioma é um ponto essencial no seu currículo. 

Mas atenção: jamais minta! Os entrevistadores te farão perguntas em outros idiomas, se a vaga exigir. E, se eles notarem um domínio diferente daquele que você informou, suas chances podem cair muito.

Tenha clareza das suas prioridades e objetivos

Você está começando a vida adulta. É um momento de descobertas, dúvidas e tomadas de decisão. Isso não significa que você deve decidir agora quais serão seus objetivos de vida. Mas é bom ter uma ideia de qual caminho deseja seguir.

Temos a ideia errada de que os recrutadores só estão interessados em preencher uma vaga. Pelo contrário, é realmente do interesse desses profissionais que você seja feliz na empresa. É por isso que ter uma ideia de seus objetivos é importante.

Ao conhecer seus planos, o entrevistador pode avaliar como a empresa pode ajudar no seu desenvolvimento profissional. Isso é muito importante no momento da contratação. Afinal, é melhor contratar alguém que tenha um interesse estratégico na vaga do que aquele que apenas procura um emprego, não acha?

Para identificar esses pontos, algumas perguntas podem ser feitas, como:

• Onde você se vê daqui 5 ou 10 anos?
• Qual cargo você busca ocupar na organização?
• Como você acha que nossa empresa pode ajudar no seu desenvolvimento profissional?

Portanto, ser claro (e sincero) nessas respostas é muito importante.

E o que eu não devo fazer de jeito nenhum?

Não crie um personagem 

Criar um personagem que não te representa é uma péssima ideia.

Um personagem não se sustenta no ambiente real. Por exemplo, caso você diga que é muito organizado quando, na verdade, é desleixado, provavelmente não vai durar muito nesse emprego.

Não exagere na hora de falar sobre seus feitos. Muito menos crie situações falsas ou minta sobre suas habilidades. Profissionais treinados são capazes de identificar essas mentiras.

Cuidado com respostas prontas e ensaiadas

Ter respostas prontas e ensaiadas não é exatamente um problema. Inclusive, é algo que recomendamos. Afinal, é sempre bom estar preparado. Mas, se for feito incorretamente, isso pode te prejudicar.

Então, primeiramente, não responda de forma mecânica. Entrevistadores querem que você seja genuíno. Logo, tenha uma ideia do que falar, mas não faça uma espécie de roteiro. Além disso, tente não exagerar nas respostas. Ser pretensioso nunca pega bem e pode te custar alguns pontos na avaliação dos entrevistadores.

Não seja extremamente informal

A empresa pode ser descolada e alternativa, mas ainda é uma empresa. Portanto, você não deve esquecer que está em um ambiente profissional. Mantenha a educação e uma linguagem formal – ou, pelo menos, polida. Não eleve o tom de voz, mas também não fale muito baixo. E, acima de tudo, jamais fale palavrões. 

Essa regra se aplica até mesmo no caso do seu entrevistador falar um palavrão. É esperado que você tenha uma postura séria e profissional, independente da situação.

Usar pronomes de tratamento como “cara” e “velho”, também pega mal. Por fim, evite endereços de e-mail inadequados, como “florzinhabonita@”. Isso transparece imaturidade. Lembre-se que seu e-mail é uma ferramenta de trabalho.

Se prepare para perguntas inesperadas

Sem dúvidas, o que mais causa nervosismo são as perguntas inesperadas.

Então, separamos alguns exemplos para você treinar:

• Se você convidasse seu chefe para jantar na sua casa, qual seria o “menu”?
• Qual a música que melhor define seu comportamento ético no trabalho?
• Quantas vacas existem no Canadá?

Tenha em mente que o objetivo não é que você dê uma resposta correta. Em primeiro lugar, os entrevistadores querem conhecer a forma que você raciocina. Por isso, apenas apresente uma resposta objetiva, seguida de uma justificativa lógica.

Como aproveitar essas dicas para entrevistas de emprego?

Aplique esse conhecimento. Estude para sua entrevista de emprego, pense em respostas para as principais perguntas e garanta que suas habilidades estão afiadas. Aliás, você vai notar que quanto mais se preparar, menos ansiedade vai sentir.

Também aproveite a entrevista para esclarecer dúvidas e conhecer a empresa. Faça perguntas, essa é uma atitude vista com bons olhos. Além disso, também é uma forma de demonstrar o interesse que você tem pela vaga.

Mas atenção! Sempre use o bom senso. Nada de perguntas óbvias e sem objetivo, ok?

Boa sorte na sua próxima entrevista!