Empresa dos Sonhos: crescer em uma empresa virou coisa do passado?

Você sabe o que é ter uma empresa dos sonhos?

O desejo de fazer parte de uma organização é um tipo de objetivo de carreira. Isso significa que sonhar em crescer dentro de uma empresa é uma motivação capaz de te tirar da zona de conforto e estimular o seu desenvolvimento.

Na hora de escolher uma organização, não tem certo ou errado. Então, pode ser que ela seja referência na sua área de atuação ou ofereça excelentes condições de trabalho aos colaboradores. De repente, ela te oferece um plano de carreira incrível ou te dá a oportunidade de carreira internacional. As possibilidades são infinitas!

Mesmo assim, todos os anos nós descobrimos uma série de empresas que despertam o desejo dos profissionais. Inclusive, é avaliando esse sonho em comum que nós montamos os rankings mais aguardados do mercado de trabalho: o ranking Empresas dos Sonhos.

Há 20 edições, a pesquisa Carreira dos Sonhos assume a missão de entender as expectativas e percepções de trabalho de jovens como você, da média gestão e da alta liderança. E uma dessas missões é descobrir quais são as empresas mais desejadas por esses grupos e porque elas ocupam essa posição.

Ainda assim, nem todas as pessoas incluem uma determinada organização em seus planos de carreira. Isso levanta uma dúvida: será que sonhar em crescer dentro de uma empresa virou coisa do passado? É isso que vamos descobrir neste artigo!

Quem tem uma empresa dos sonhos?

Desde 2002, a pesquisa Carreira dos Sonhos é responsável pelos rankings de Empresas dos Sonhos. Porém, apenas em 2012 nós adicionamos ao questionário a possibilidade de a pessoa não ter uma organização em que adoraria trabalhar.

De lá para cá, só no Brasil, mais de meio milhão de pessoas responderam a essa pergunta. E somando todos os países participantes da pesquisa, mais de 830 mil pessoas contribuíram para esse levantamento. Então, já dá pra perceber que quando o assunto é carreira, a gente entende mesmo, né?

Mas quais foram os resultados, afinal?

Jovens

Em 2020, aqui no Brasil, 74% dos jovens respondentes disseram que têm uma empresa dos sonhos. Mas o mais legal é que 15% deles já trabalhavam nela, mesmo no início da carreira. Enquanto isso, 26% não tinha nenhuma organização preferida.

Isso representa um salto enorme em relação a 2018, por exemplo, quando 66% dos entrevistados tinham uma empresa dos sonhos, mas só 5% já ocupavam um cargo nela. É uma evolução e tanto, né?

O mais curioso é que apenas o Brasil e a Colômbia conseguiram aumentar esse número no último levantamento. Lá, 18% dos jovens já trabalhavam na empresa dos sonhos, sendo que nos anos anteriores esse número não passava de 3%.

Em 2020 na Argentina, por exemplo, 65% desejava alguma empresa em especial e, no México, 71%. Mas o percentual de jovens que já trabalham na empresa dos sonhos é bem menor. Enquanto na Argentina são 2%, no México é apenas 1%.

Média gestão e Alta liderança

Os dados no ano passo mostram que o desejo de construir a carreira em uma determinada empresa não é coisa do passado! Inclusive, a maturidade e a experiência no mercado de trabalho contribuem com esse sentimento.

Entre a média gestão brasileira, 80% ter uma empresa dos sonhos. Sendo que 10% já conquistou esse objetivo. Da mesma forma entre a alta liderança, 63% tinham uma empresa em mente e 18% já trabalhavam nela.

Mas afinal, por que ter uma empresa dos sonhos?

Sonhamos com uma empresa quando ela reflete nossos valores e nosso modo de pensar e agir. Sem essa conexão, dificilmente vamos admirar uma marca a ponto de desenvolver um desejo profundo de construir uma carreira nesta ou naquela empresa.

Mas não se trata só disso! Quando temos uma pequena lista das empresas nas quais gostaríamos de trabalhar, temos informações importantes que nos ajudam a conquistar uma oportunidade de trabalho nelas.

Por exemplo, você pode acompanhar as vagas disponíveis e entender qual é o perfil de profissional que cada empresa contrata. Desse modo, pode buscar aprimoramento técnico e comportamental que te ajude a ter esse perfil.

Então, mesmo que ainda não conquiste a sua vaga, com certeza seu currículo estará mais rico e com habilidades que são requisitadas por grandes empresas. E assim, você será uma pessoa mais disputada no mercado de trabalho.

Porém, se você conseguir a contratação na empresa dos seus sonhos, além de ter atingido seu primeiro objetivo profissional, também vai ter a oportunidade de desenvolver sua carreira e crescer bastante por lá. Ou seja, vai poder subir degrau por degrau até a posição que você sempre sonhou em ter.

Você também tem uma empresa favorita?

Se você também tem uma empresa dos sonhos ou até já trabalha nela, nos ajude a descobrir qual é e porque ela é tão incrível assim! Compartilhe com a gente o que mais te chama atenção nessa organização e o que fez com que ela fosse escolhida entre tantas outras empresas por aí.

Aliás, mesmo se você não tiver feito essa escolha, sua opinião é importante! Com certeza a sua experiência no mercado de trabalho vai nos ajudar a inspirar melhorias na cultura organizacional das maiores empresas do país. Participe da pesquisa Carreira dos Sonhos, concorra a mais de R$ 9 mil pra comprar o que quiser e ajude o mercado de trabalho a evoluir.