Blog Cia de Talentos
  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português

Blog Cia de Talentos

  • Para empresas
  • Cia de Talentos
    • Jovens
    • Executivos
    • Empresas
  • Sobre o blog
  • Português
Sociedade e Mundo

Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje

por giomaz 19 de setembro de 2017
19 de setembro de 2017
Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje
Não deixe para amanhã o que você pode fazer hoje

Aposto que você já ouviu essa frase mais de uma vez em sua vida. Acertei? Pois é, por mais clichê que ela possa parecer, esse é um sábio conselho. Quantas vezes você já não se arrependeu por ter deixado algo para depois e o depois virou uma bola de neve? Saiba que isso não acontece só com você. Deixar para outro dia ou para depois algo que precisa ser feito nada mais é do que procrastinar e vou te contar: isso acontece todos os dias na vida de muitas pessoas, embora não devesse.

Normalmente, o que leva as pessoas a adiarem a conclusão de tarefas são: não ver valor nelas, ser impulsivo e resolver questões que surgem de última hora em vez de fazer o planejado, ser perfeccionista, achar que a tarefa é mais difícil do que realmente é e ter medo de errar.

Além desses fatores, recentemente, um estudo publicado pela Universidade de Estocolmo, na Suécia, sugeriu que pessoas que acreditam trabalhar melhor sob pressão desperdiçam seu tempo para só focar no trabalho quando o prazo de entrega de uma tarefa está próximo de acabar. O prazer pela urgência torna difícil, segundo o estudo, eliminar a procrastinação da vida dessas pessoas. Para resolver isso, a solução seria “reprogramar” o cérebro, para que o estresse causado por um prazo apertado não seja mais prazeroso.

Fugir desse ciclo vicioso de adiar tarefas não é fácil, mas é preciso. Faça um exercício mental e imagine o que pode acontecer, tanto no curto prazo quanto no longo, em sua vida profissional, se você continuar adiando o que deve ser feito. O remédio para acabar com a procrastinação é focar. Encarar cada atividade sem distrações. Quando você fizer isso irá perceber que elas são bem menos complexas do que parecem.

Outro ponto muito importante e que ajuda no combate à procrastinação é um bom planejamento de tempo. Ou seja, determine períodos do dia para atender às solicitações da chefia, da equipe e de outras áreas da empresa. Faça o mesmo para responder a e-mails e mensagens no celular e redes sociais. Não deixe a caixa de e-mails aberta 100% do tempo e desligue alertas de mensagem. Também vale tentar negociar a entrega de demandas de última hora.

Outra dica valiosa que tenho é: destine 2 horas por dia para lidar com as surpresas. Se nada acontecer, ótimo. Você terá um tempinho para se atualizar, conferir aquele estudo, tendência ou apenas se distrair. Se você seguir à risca estas orientações, sem medo de falhar, e com o propósito claro de acabar de vez com a procrastinação, tenho certeza de que seus dias serão mais produtivos. Experimente!

Texto adaptado de original escrito por Sofia Esteves para a Exame.com

CARREIRAEMPREGOEXECUTIVOJOVEMJOVENSTRABALHO
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp
post anterior
Aposte no desenvolvimento de sua inteligência emocional
próximo post
As empresas estão se reinventando para os jovens

Post Relacionados

ESG: você já ouviu falar nessa sigla?

Burnout é coisa séria: o que é e...

Linguagem inclusiva e linguagem neutra: saiba tudo sobre...

Quais os bastidores no avanço da contratação de...

5 livros para ler nessas férias

Pink Money ou diversidade: por que as empresas...

Mês do orgulho LGBTQIA+: por que responder às...

2 formas de treinar seu cérebro para lidar...

Síndrome da impostora: o que é e como...

O BBB da vida profissional: quem é você...

2 comentários

Rodrigo Neves 28 de maio de 2020 - 23:55

Acessei seu blog e achei interessante seu post, vou começar seguir blog, eu tenho aprendido muito com esse tipo de material.

Réplica
Cursos Online 30 de maio de 2020 - 08:12

Olá aqui é a Nayara Rodrigues, eu gostei muito do seu artigo seu conteúdo vem me ajudando bastante, muito obrigada.

Réplica

Deixe um comentário Cancelar resposta

Mantenha Contato

Facebook Twitter Instagram Linkedin

Recentes

  • Recognita: a avaliação que revela seu perfil cognitivo com base na neurociência

    14 de abril de 2025
  • Entrevista: “Você tem alguma pergunta?”. Saiba como responder

    8 de agosto de 2024
  • O que esperar da etapa de dinâmica de grupo?

    19 de julho de 2024

Categorias

  • Carreira e Oportunidade
  • Cultura organizacional
  • Dúvidas sobre processo seletivo
  • Educação e Desenvolvimento
  • Noticia
  • Sem categoria
  • Sociedade e Mundo
  • Tendências

Arquivos

  • abril 2025
  • agosto 2024
  • julho 2024
  • junho 2024
  • maio 2024
  • abril 2024
  • março 2024
  • fevereiro 2024
  • janeiro 2024
  • dezembro 2023
  • novembro 2023
  • outubro 2023
  • setembro 2023
  • agosto 2023
  • julho 2023
  • junho 2023
  • maio 2023
  • abril 2023
  • março 2023
  • fevereiro 2023
  • janeiro 2023
  • dezembro 2022
  • novembro 2022
  • outubro 2022
  • setembro 2022
  • agosto 2022
  • julho 2022
  • junho 2022
  • maio 2022
  • abril 2022
  • março 2022
  • fevereiro 2022
  • janeiro 2022
  • dezembro 2021
  • novembro 2021
  • outubro 2021
  • setembro 2021
  • agosto 2021
  • julho 2021
  • junho 2021
  • maio 2021
  • abril 2021
  • março 2021
  • fevereiro 2021
  • janeiro 2021
  • dezembro 2020
  • novembro 2020
  • outubro 2020
  • setembro 2020
  • agosto 2020
  • julho 2020
  • junho 2020
  • maio 2020
  • abril 2020
  • março 2020
  • fevereiro 2020
  • janeiro 2020
  • dezembro 2019
  • novembro 2019
  • outubro 2019
  • setembro 2019
  • julho 2019
  • junho 2019
  • maio 2019
  • fevereiro 2019
  • outubro 2018
  • setembro 2018
  • julho 2018
  • junho 2018
  • maio 2018
  • abril 2018
  • março 2018
  • fevereiro 2018
  • janeiro 2018
  • dezembro 2017
  • novembro 2017
  • outubro 2017
  • setembro 2017
  • agosto 2017
  • julho 2017

Nuvem de Palavras

COMUNICAÇÃO CURRÍCULO PROCESSO SELETIVO ENTREVISTA FUTURO TENDÊNCIAS FUTURO DO TRABALHO SOFT SKILLS JOVENS UNIVERSIDADE HABILIDADES COMPORTAMENTAIS CARREIRA EXECUTIVO EMPLOYER BRANDING ESTÁGIO ENTREVISTA DE EMPREGO CARREIRA DOS SONHOS RH AUTOCONHECIMENTO INOVAÇÃO PRODUTIVIDADE JORNADA PARA O FUTURO MERCADO DE TRABALHO TRAINEE TRABALHO JOVEM DICAS DESENVOLVIMENTO EMPRESA EMPREGO

Fale Conosco

  • Contato

Siga a CT!

Instagram

Linkedin

Tik Tok

Telegram

Youtube

Facebook

Twitter

Assine a nossa newsletter

Erro: Formulário de contato não encontrado.

Footer Logo

© O blog de carreira da Cia de Talentos - | Politica de privacidade