Todos nós estamos vivendo o mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo) e ele impacta diretamente na maneira como precisamos pensar e repensar os nossos negócios e a gestão de pessoas. Definir o que fazer e como fazer não é tarefa simples. É preciso que olhemos para o futuro e para o presente ao mesmo tempo, para então construirmos as melhores práticas que atendam a realidade de nossas organizações, hoje, mas, principalmente, que preparem todos para as organizações que queremos e teremos que ser no futuro.
Por onde começar? O primeiro passo é assumir que a mudança não é mais uma escolha, mas sim uma obrigação frequente. O segundo passo é entender que não dá para fazê-la sozinha! Qualquer mudança, hoje em dia, requer engajamento das pessoas e para isso é preciso ter uma gestão que privilegie a pluralidade, uma cultura com propósitos claros e que comunique com transparência.
Criamos um material completo com informações que ajudarão a colocar tudo isso em prática e criar um ambiente estável para a mudança contínua!
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Por Danilca Galdini
Diretora da Nextview People