Com ajuda da pandemia, a transformação digital conquistou novos membros, tornando todo o processo seletivo 100% digital. Embora os processos seletivo já contassem com algumas etapas online, o conceito ainda é relativamente novo.
Antes alguns testes ou avaliações, assim como as entrevistas iniciais, eram feitos no ambiente digital em forma de “filtro”. Candidatos que fossem aprovados nas etapas online, eram convidados a participarem das próximas etapas presencialmente.
No entanto, com todos os cuidados que uma pandemia exige, o processo seletivo passou a ser obrigatoriamente online. Mas não há sombra de dúvida: o processo seletivo online veio para ficar.
A pandemia também derrubou alguns paradigmas que as empresas tinham quando se tratava de processo seletivo à distância, como não ter o contato cara a cara, o que prejudicaria conhecer melhor o candidato.
Além disso, alguns recrutadores não enxergavam com bons olhos um processo seletivo 100% online, pois o candidato poderia não levar com seriedade.
Quebrando a barreira do estresse
O processo seletivo, de um modo geral, pode ser estressante para muitos candidatos. Seja presencial ou online, o frio na barriga ainda existe.
No entanto, esse formato ajuda bastante os candidatos que tendem a ficarem mais nervosos na hora dos testes e da entrevista.
Por ser tudo online, o ritmo é outro. Não que não haja prazos, mas o ritmo de cada um segue um fluxo mais tranquilo, se comparado ao processo seletivo com etapas presenciais.
3 principais benefícios do processo seletivo online para o candidato
1 – É mais produtivo
Por não precisar se deslocar até o local para participar do processo seletivo, você ganha tempo, economiza dinheiro e consegue participar de vários processos seletivos ao mesmo tempo – mais do que se fosse presencial.
Quando um processo de recrutamento tem várias etapas, também pode haver a preocupação com a quantidade de faltas ou atrasos no trabalho. No entanto, o processo seletivo online elimina até mesmo a necessidade inicial de viajar se você estiver se candidatando a empregos que exijam realocação.
2 – Tempo de resposta mais rápido
Todos nós já passamos por situações em que esperamos ansiosos para ter a resposta de um processo seletivo, o que pode tornar a busca por emprego ainda mais cansativa do que o necessário.
Uma das muitas razões pelas quais as empresas optam por implementar o processo seletivo online é porque ela reduz o tempo de contratação.
Como candidato isso é ótimo, porque você terá um retorno mais rápido de cada etapa e evitará aquela espera de semanas a meses para saber se você foi aprovado ou não.
3 – Cria um processo mais justo para cada candidato
O processo seletivo torna-se mais padronizado e não favorece uma pessoa em relação a outra – ajudando a eliminar vários tipos de preconceitos inconscientes que podem ocorrer nas entrevistas presenciais.
A entrevista em vídeo, em geral, dá a você a chance de realmente mostrar seu conhecimento e personalidade em um estágio muito inicial do processo de recrutamento, algo que você pode usar a seu favor.
Como se preparar para um processo seletivo online
1. Esteja preparado antes da entrevista
Lembre-se de perguntar ao entrevistador qual plataforma ele usa para a entrevista, baixe o aplicativo caso ainda não o tenha instalado e certifique-se de que sua conexão com a internet esteja estável.
Faça testes, ajuste o som, o microfone e a câmera antes da entrevista.
2 – Use post-its
As entrevistas de um processo online exigem que você seja muito mais seletivo sobre o que está à sua frente – literalmente.
O entrevistador notará se o seu olhar estiver se movendo para fora da tela a cada 20 segundos.
Por esse motivo, você deve condensar as coisas que mais precisa lembrar em alguns post-its. No entanto, isso não será fácil e pode exigir alguns rascunhos antes de você finalmente conseguir as versões oficiais.
Inclua as habilidades que você realmente deseja destacar, suas realizações mais impressionantes ou até mesmo o lembrete para sorrir!
Aqui está o hack: se você colocar estes post-its na tela do computador logo abaixo da câmera, o entrevistador nunca poderá dizer que você está olhando para uma nota e não para o rosto dele.
3 – Encontre um lugar tranquilo, privado e bem iluminado e vista-se como se fosse para uma entrevista pessoalmente
Não há necessidade de um espaço luxuoso, só precisa estar arrumado, silencioso e com boa iluminação.
Sua roupa deve estar de acordo com o tipo de empresa e função para a qual você está se candidatando.
Lembre-se que as primeiras impressões ainda são fundamentais.Por isso, a recomendação é vestir-se profissionalmente e causar uma ótima primeira impressão.
4 – Um bloco de notas e uma caneta em mãos
No final da entrevista, quando os papéis forem trocados e for você quem estiver fazendo as perguntas, pegue um bloco de notas e uma caneta em um local de fácil acesso.
Fazer breves anotações enquanto o entrevistador fala é uma ótima maneira de mostrar que você está envolvido e prestando atenção. Além disso, mostra que você realmente se preocupa com as respostas.
A melhor parte de ter um bloco de notas, no entanto, é que antes da entrevista você pode preencher a metade superior da página com suas perguntas.
Pode parecer que você está olhando para baixo para consultar suas notas, mas, na verdade, estará se lembrando das coisas-chave que deseja perguntar.
5 – Seja pontual para a entrevista
O entrevistador não deve esperar que você se conecte à entrevista. Para evitar dor de cabeça, ligue o computador 20 minutos antes e entre pelo menos 5 minutos antes do horário combinado, isso mostrará interesse e respeito.
6 – Pesquise a empresa antes da entrevista
Não ache que por você estar na frente de um computador conectado na internet, conseguirá navegar em sites para fazer pesquisas na hora H.
Se você não fez isso antes da entrevista, não pense em fazer no momento que estiver conversando com o recrutador. O barulho do teclado, a movimentação dos braços e o olhar se desviando a todo momento, ficará nítido para o entrevistador.
7 – Pratique as possíveis perguntas da entrevista e observe sua linguagem corporal
Por sorte, o processo seletivo online dá mais controle ao candidato quando se trata de comportamento.
Como o processo é feito em território já conhecido, isso colabora para ficar menos ansioso e mais confiante. Mas ainda vale “ensaiar” na frente do espelho:
- Cumprimento
- Respostas das perguntas mais frequentes numa entrevista
- Observar sua postura.
- Controlar seus gestos e movimentos.
8 – Durante a entrevista, não se esqueça:
- Enquanto o entrevistador fala, acene com a cabeça e sorria. Isso ajudará a quebrar o gelo e demonstrará interesse.
- Quando você é questionado sobre uma conquista, suas habilidades pessoais estão sendo avaliadas, então é o momento perfeito para brilhar.
- Tenha seu currículo em mãos. Isso o ajudará a se lembrar de tudo o que você realizou.
- Evite preparar respostas muito formais e não as leia literalmente. Seja natural.
- Agradeça ao final da entrevista.
9 – Prepare-se para situações inesperadas durante a entrevista
Se um evento inesperado ocorrer, como um ruído alto repentino ou alguém entrar no ambiente que você se encontra, peça desculpas e prossiga.
Nos dias de hoje, essas coisas tendem a ser mais comuns e as pessoas tendem a ser mais flexíveis. A maioria das pessoas estão trabalhando em casa e isso faz parte da adaptação ao novo normal.
10 – Informe a melhor forma de encontrar você
Hoje em dia, os processos seletivos não são feitos apenas por telefone ou videoconferência. As entrevistas são coordenadas por e-mail ou WhatsApp, por isso é importante informar o entrevistador desde o início, a forma mais fácil e eficaz de se comunicar com você.
Isto porque, muita gente perde oportunidades por não acessar com tanta frequência uma plataforma ou outra.
Peque pelo excesso na organização
Um dia antes de participar de alguma etapa do processo seletivo, deixe todos os materiais que você precisará à sua disposição.
Além disso, faça um ensaio da entrevista na plataforma que o entrevistador informou, junto com um amigo. Assim, você conseguirá testar todos os recursos, configurações e estará mais apto a usar a plataforma no dia.
Depois disso? Você estará totalmente preparado. Boa sorte!